Herold

Å ansette unge arbeidstakere er i dag et risikofylt, lite lønnsomt, og byråkratisk prosjekt. Skal flere unge få muligheten til å få sin første jobb, må vi gjøre det praktisk mulig å ansette unge, i alle bransjer.

Da jeg var 13, ville jeg ha min første jobb. Jeg fikk beskjed om at jeg måtte vente til jeg ble i alle fall 16.

Så søkte jeg på nytt. Da var beskjeden at jeg måtte være 18.

Det lønte seg ikke å ansette meg. Og jeg er ikke den eneste.

Andelen unge som jobber har falt dramatisk. Siden 90-tallet har andelen 17-åringer i jobb falt fra over 70%, til nærmere 50% i dag.

Den utviklingen må vi snu.

De som får seg jobb i ung alder har høyere inntekt, sparer mer, og får penger mellom hendene til å bruke på det de ønsker. De får en økonomisk frihet de ellers ikke hadde hatt.

Dessverre bygger dagens regler for unge at jobb er en belastning de må beskyttes fra. De reglene som er ment å skjerme unge som er i arbeid, er så strenge at de skjermer Harstads unge fra å komme inn i arbeidslivet i det hele tatt.

Unge under 18 har ikke lov til å jobbe overtid, de har ikke lov til å jobbe kveldsvakter, og de har en rekke begrensninger på hva de kan gjøre av arbeidsoppgaver.

Muligheten til å jobbe må begynne å bli sett på som noe positivt, fremfor noe man skal bli vernet fra. Et tidlig møte med arbeidslivet gir verdifull arbeidserfaring, som kommer godt med når de unge senere skal søke om en fulltidsjobb.

Det er med på å bygge selvtillit og bidrar til å lære nye ferdigheter.

Arbeid gir ansvarsfølelse. Man lærer å møte forpliktelser, være punktlig og overholde tidsfrister. Muligheten til å tjene egne penger gir oss økonomisk selvstendighet og gir en god forberedelse for voksenlivet.

For jo tidligere man starter, jo bedre er det.

Ifølge en studie gjennomført av SSB, var ungdom som hadde sommerjobb da de var 17 år halvparten så sannsynlig for å bli ufør når de ble 34 år og tjente 20% mer enn de uten sommerjobb.

Arbeidsmarkedet har endret seg. Flere av jobbene som er aktuelle for ungdom finnes i dag i service- og serveringsbransjen. Tidligere jobber i produksjon og industri har falt bort, og konkurransen med utenlandsk arbeidskraft er større.

Derfor må vi se nytt på reglene som begrenser ungdom sin mulighet til å jobbe.

Helt enkle regelendringer, som at 15-åringer skal kunne selge tobakk og øl på butikken, og å gi ungdomsskoleelever mulighet til å jobbe mer enn 2 timer med kveldsarbeid etter skolen, vil gjøre det enklere for unge å jobbe. I det minste må de kunne få jobbe etter 21 i ferier, hvis de vil.

Dette handler ikke om å tvinge noen til å jobbe, men å gi dem friheten til å faktisk kunne ta et valg.

Jeg tror politikere burde åpne dører for unge, istedenfor å lukke dem. Og jeg tror ungdom vil jobbe. Men da må vi gi dem muligheten.