Herold

Statsforvalteren slår fast at Oslo kommune sviktet i oppfølgingen av 18-åringen som er siktet for drapet på Kampen. – Alle kort må på bordet, sier Ap i Oslo.

Aftenposten har i en epost fra Statsforvalterens sosial- og barneavdeling fått bekreftet at de anklager kommunen for å ha brutt loven på en rekke punkter før drapet på Tamima Nibras Juhar. Byråd for sosiale tjenester Julianne Ferskaug (V) kaller konklusjonen alvorlig, men sier det er viktig å få alle fakta på bordet. 18-åringen hadde plass i et botreningstiltak drevet av det private selskapet Gemt. Selskapet hadde varslet politiet om ham sommeren 2025 flere uker før drapet. – Mangelfulle hjelpetiltak Statsforvalteren åpnet tilsynssak med Oslo kommune for å se på hvordan 18-åringen var fulgt opp. Konklusjonen er at kommunen brøt loven på følgende punkter: * Barneverntjenestens oppfølging av hjelpetiltak har vært mangelfull. * Barneverntjenesten har ikke i tilstrekkelig grad sikret ungdommens rett til medvirkning. * Barneverntjenesten har ikke foretatt forsvarlige barnevernsfaglige vurderinger. * Barneverntjenesten har ikke sikret ungdommen nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Flere granskinger Også konsulentselskapet KPMG har gransket saken, og deres rapport kommer senere denne uken. I tillegg har arbeidstilsynet undersøkt saken og vedtatt flere pålegg mot arbeidsgiver. Politiet har også etterforsket mulig brudd på arbeidsmiljøloven, men de har ennå ikke konkludert, skriver Aftenposten. Arbeiderpartiets sosialpolitiske talsperson Jon Reidar Øyan mener statsforvalterens funn er alvorlig, og han forventer full åpenhet rundt funnene. – Allerede i november i fjor kom Arbeidstilsynet med kraftig kritikk i sin foreløpige rapport. Når KPMG legger fram sin evaluering senere denne uken, forventer vi at alle kort legges på bordet. Denne saken må belyses fullt ut. Byråden er også kalt inn til høring for å sikre at nødvendige tiltak blir iverksatt, skriver han i en epost til NTB. Byråd Ferskaug sier at hun vil sette seg grundig inn i rapportene og vurdere nødvendige tiltak. – Fremover blir vår viktigste jobb å sørge for at de ansatte skal være trygge på jobb, og at barn og unge skal føle seg trygg i våre tilbud, sier hun til avisen.