En lettelse at barnehageansatte har mot til Ă„ reagere
NÄr ansatte i barnehagen mÄ konsentrere seg om tekniske detaljer, som Ä huske Ä smile, overskygger det den genuine omsorgen for barna.
Mange bydeler har innfÞrt Class, et standardisert, amerikansk verktÞy som er laget for Ä mÄle kvalitet i barnehager.
BarnehagelÊrer og pedagogisk leder Amanda Langseth skriver at det er noe fundamentalt galt i at barnehager, som bemanningsmessig er presset til bristepunktet, skal bruke tid pÄ tiltak som ytterligere svekker hverdagen til barn og ansatte.
Som barnehagelĂŠrerutdannere er det en lettelse Ă„ se at barnehagens fagpersonale har mot til Ă„ reagere.
- Derfor bruker ikke vÄr bydel «Class»: Kommersielle aktÞrer i sving: VÄr bydel bruker ikke «Class» i barnehagen, av minst tre grunner
Reduserer relasjoner til sjekkpunkter
De er pÄlagt Ä innfÞre og bruke tid pÄ et verktÞy som mÄler norsk pedagogikk ut fra en amerikansk fasit, langt fra den norske rammeplanens standarder.
Som forskere innen barnehagefeltet har vi mange innvendinger, fĂžrst og fremst at Class gir inntrykk av at relasjoner mellom barn og ansatte kan reduseres til sjekkpunkter i et skjema.
De ansatte blir vurdert pÄ om de deler glede, smiler, ler og uttrykker positive fÞlelser verbalt. De skal ha Þyekontakt og kroppen vendt mot barna.
Krangler mellom barna skal vĂŠre kortvarige og ikke Ăžke i intensitet. De ansatte skal benevne sine egne og barnas handlinger med ord og kontinuerlig beskrive gjenstander og begreper.
Faren med verktĂžyet er at det ikke involverer pedagogisk dĂžmmekraft.
- Amanda Langseth: Et amerikansk mÄleverktÞy er fasiten. Barna mister oss, men de kaller det kvalitet
Barn mÄ fÄ grÄte ferdig
Barns reaksjoner er individuelle og varierer med dagsform, og de mÄ fÄ lov til Ä grÄte ferdig uten at det fÞrer til lav score pÄ de ansattes skjema. Et smil har liten verdi hvis det ikke er genuint, og for barn som er nye i det norske sprÄket kan inkludering gjennom varme blikk og kroppssprÄk vÊre vel sÄ viktig som Ä benevne alt med norske ord.
Med andre ord: HÞy score pÄ skjemaet garanterer ikke at det er kvalitet i samspillet mellom barn og ansatte.
BarnehagelÊrerutdanningen bruker tre Är pÄ Ä bygge opp pedagogisk dÞmmekraft med utgangspunkt i forskningsbasert kunnskap hos studentene som skal uteksamineres som barnehagelÊrere. Dette er dÞmmekraft de ofte mÄ fortrenge dersom de skal gis toppscore i Class.
Delta i OsloDebatten
Overskygger den genuine omsorgen
NÄr ansatte i barnehagen mÄ konsentrere seg om tekniske detaljer som Ä huske Ä smile, huske Ä snakke kontinuerlig med kroppen vendt mot barna, og sÞrge for at alle konflikter dempes framfor at barna gis anledning til Ä forhandle ferdig, overskygges den genuine omsorgen som er nÞdvendig for Ä bygge trygge relasjoner med barna.
Barnehagedagen er full av spontane fÞlelser som mÄ mÞtes av kloke ansatte. NÄr skjemaet styrer, kommer dÞmmekraften i bakgrunnen.
Amanda Langseth stiller spÞrsmÄl om det virkelig er for barnas skyld at skjemaene brukes i barnehagene. Vi er redde for at alt for mange bruker dem fordi det er noe de er pÄlagt.
Ved Ä pÄlegge de ansatte i barnehagene Ä bruke Class, kan bydelsledelsen si at de kvitterer ut ansvaret for kvalitetbygging i barnehagen. Samtidig ser det ut til at hÞy score pÄ Class-skjemaet kan blir et mÄl i seg selv, uten at det garanterer at det gis rom for de varierte, finstemte fÞlelsene og behovene, som er nettopp det som utgjÞr kvaliteten i en barnehagehverdag.
Les flere kommentarer, debattinnlegg og Oslo-historier pÄ Avisa Oslos debattside Oslodebatten
Jeg var skeptisk til Ä bli «scoret» i barnehagen. Over tid har jeg endret mening
Bydelen: Gjennom Ärene ser vi at det har vÊrt et godt valg
Martha har to barn og en til pÄ vei. I gÄr kom beskjeden nabolagets familier fryktet
Lovlydig i kjellerstua. Mistenkt om du henger pÄ gatehjÞrnet