Herold

– Det er ikke greit, sier Høyre-politiker om de høye tallene.

(Nettavisen): Sykefraværet blant nordmenn er høyt, og mye høyere enn i våre naboland. I fjor bremset imidlertid økningen opp, med nedgang i både egenmeldt og legemeldt sykefravær.

Likevel er fortsatt rundt 6,5 prosent av landets arbeidstakere borte fra jobben på grunn av sykdom.

Nettavisen har derfor spurt folk om holdningene til å bruke sykedager, slik vi også gjorde for ett år siden. Spørsmålet var: Har du brukt en sykedag når du kunne ha gått på jobb?

Resultatet fra målingen, som er tatt opp av InFact blant 1000 nordmenn tirsdag denne uken, viser at mange har brukt egenmeldingsdager selv om de kunne ha møtt på jobb.

Smartembed for https://infogram.com/nettavisen6jan26sykedag-1h1749wq183yl2z

– Det er ikke greit

I målingen svarer 15,9 prosent at de har brukt en sykedag selv om de kunne ha gått på jobb. Med om lag 4,3 millioner nordmenn over 18 år, tilsvarer det cirka 680.000 personer.

De høye tallene får Høyres arbeidspolitiske talsperson, Anna Molberg, til å reagere kraftig.

– Sykefraværet bare fortsetter å øke og det er for enkelt å få sykemelding i Norge. Det er ikke greit å skulke jobb hvis man ikke er syk, slår Molberg fast overfor Nettavisen.

Hun mener de voksne rett og slett må skjerpe seg litt:

– Når elevene må tåle fraværsgrense på skolen, så skulle det bare mangle at voksne folk ikke skulker jobb, sier Molberg.

Høyre-politikeren viser til at mange i Norge også er borte fra jobb på grunn av uførhet.

– Vi har ikke råd til at 1 av 5 er uføre, at 680.000 nordmenn skulker jobben og at nesten 700.000 nordmenn permanent står utenfor arbeidslivet, sier hun.

– Ikke ubetydelig

Likevel er det klart flest som aldri har «skulket jobben». 84,1 prosent svarer at de ikke har brukt en sykedag om de kunne ha gått på jobb. Menn og kvinner svarer omtrent det samme om den tillitsbaserte ordningen.

– Hovedbildet er at et klart flertall oppgir at de ikke har brukt sykedager i situasjoner der de kunne ha gått på jobb, mens et mindretall erkjenner at de har gjort dette, sier analysesjef Vegard Jarness hos InFact til Nettavisen.

BIO - Vegard Jarness InFact

De som har svart på undersøkelsen, er enten i jobb eller har tidligere benyttet seg av sykedager.

– Andelen som svarer ja er relativt moderat, men samtidig ikke ubetydelig: Nesten én av seks arbeidstakere oppgir å ha brukt sykedag på denne måten, sier Jarness, og samtidig påpeker:

– Dette indikerer at fenomenet eksisterer i arbeidslivet, men gir ikke grunnlag for å hevde at slik bruk er dominerende eller utbredt i befolkningen.

En arbeidstaker kan bruke inntil tre egenmeldingsdager, opptil fire ganger i løpet av 12 måneder (totalt 12 dager). Med en IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) kan man bruke opptil 24 dager i året, inntil 8 dager av gangen.

Fakta egenmelding

– Rause ordninger

Arbeiderpartiet liker heller ikke det de ser.

– Å skulke jobben er åpenbart ikke greit, sier Elise Waagen, Aps arbeidspolitiske talsperson, til Nettavisen.

– Vi har en god sykelønnsordning, og misbruk er ødeleggende for en viktig ordning som er ment til å være der når man virkelig trenger den, legger hun til.

Waagen sier Aps mål er å få ned sykefraværet.

– Dette er et arbeid som vi vil gjøre sammen med partene. Her det mange sider som er viktige, men vi må også snakke om holdninger, sier hun.

Smartembed for https://www.nettavisen.no/api/graff/v1/component/enkel-poll?id=73547

Molberg påpeker at velferdsordningene er rause i Norge.

– Staten er veldig raus i dette landet, og det kan være en årsak til at mange tar seg slike friheter. Det er føles liksom innafor, sier hun, og legger til:

– Da er det kanskje ikke så overraskende at velgere som stemmer på partier som er tilhengere av en veldig sterk og raus stat også ser på dette som mer legitimt.

Flest SV-velgere

Tallene viser at det er forskjeller mellom yngre og eldre personer. Mens 20,2 prosent i aldersgruppen 20–29 år har brukt en sykedag uten å nødvendigvis trenge det, svarer 12 prosent av de over 45 år at de har gjort det samme.

Tallene er imidlertid ikke signifikante, det vil si at de ligger innenfor feilmarginen.

Ser man på partitilhørighet til dem som har svart, så finner man derimot noen åpenbare forskjeller:

SV-velgerne topper listen, med 27,9 prosent som har vært hjemme når de kunne ha møtt på jobb. På bunnen ligger Høyre-velgerne, der kun sju prosent har «skulket» jobben.

– SV-velgere er overrepresentert blant dem som svarer ja, mens Høyre-velgere er klart underrepresentert, sier Jarness.

Her er resultatene for alle partiene:

SV: 27,9 prosent KrF: 23,3 prosent Frp: 19,5 prosent MDG: 14,6 prosent Senterpartiet: 14,9 prosent Arbeiderpartiet: 13,1 prosent Venstre: 8,3 prosent Høyre: 7,0 prosent Andre partier: 17,2 prosent

– Handler ikke om å skulke

Rød-leder Marie Sneve Martinussen er imidlertid uenig i at målingen sier noe om «skulking».

– Dette handler ikke om å «skulke» jobben. Nettavisen har ikke spurt om folk skulker, men om de noen gang har vært hjemme når de kunne gått på jobb. Det er stor forskjell på å skulke og det å vurdere egen helse og arbeidskapasitet, sier Martinussen til Nettavisen.

– Hvis 15 prosent hadde svart at de har «skulket», ville svaret vårt vært at folk må komme seg på jobb — men det er ikke det denne målingen sier noe om, sier hun.

Martinussen mener man heller bør fokusere på at sykefraværet i Norge er på vei ned.

– For de aller fleste i Norge vil på jobb. Mange går faktisk på jobb selv om de er syke, og det er minst like problematisk. For når folk presser seg selv for hardt, ender de ofte opp med å bli enda sykere, påpeker hun, og legger til:

– Da får vi mer langtidsfravær – og det er dét som er den virkelige utfordringen.

– Kan tolkes ulikt

Jarness hos InFact tror at folk kan tolke spørsmålet i målingen litt forskjellig.

– Mange kan oppleve gråsoner mellom det å være syk og frisk. Respondenter kan for eksempel ha vært mentalt slitne, utmattet eller hatt et midlertidig redusert funksjonsnivå, samtidig som de strengt tatt vurderte seg som i stand til å jobbe, sier han, og påpeker:

– Å velge å ta en sykedag i slike situasjoner er ikke nødvendigvis ensbetydende med å «skulke» eller å misbruke ordningen.

Han viser til at faktorer som høyt arbeidspress, krevende arbeidsoppgaver eller sosialt belastende situasjoner også kan gjøre at sykedager benyttes som en form for restitusjon.

Tips meg Jørgen Berge