Herold

Alders-shaming i norsk mediebransje?

Kilde: Kom24 Author: Atle Dannevang Bjurstrøm Published: 2025-11-27 10:58:43
Alders-shaming i norsk mediebransje?

«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.

Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstås som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeånd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.

🏷️ Extracted Entities (11)

Atle Dannevang Bjurstrøm (person) Dressler (entity) Inger Johanne Solli (person) Inger Johannes (place) Johanne: Du (organization) Kampanje (entity) Medier24 (entity) Overveldende (entity) Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli (organization) Podtoppen (entity) Podtoppen.» Hva (organization)

📊 Metadata

Category: meninger
Keywords: norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger

Article Version History (2 versions)

This article has been updated since it was first fetched. Below are all versions:

Version 2 Current 2025-11-27 19:24:10
Alders-shaming i norsk mediebransje?
UPDATE
Author: Atle Dannevang Bjurstrøm Published: 2025-11-27 10:58:43 Updated: 2025-11-27 10:58:43 Category: meninger
📝 Summary

«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.

📄 Full Content (4041 chars)

Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstås som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeånd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.

🏷️ Tags & Keywords
Keywords: norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger
🔍 All Metadata (JSON)
{
   "site_id" : "2",
   "raw_json_item" : "{\"allowRichTextTeasers\":\"1\",\"articleNotes\":\"\",\"bodytext\":\"Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstås som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeånd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.\",\"byline_ids\":[874289],\"byline_names\":\"Atle Dannevang Bjurstrøm\",\"contentMarketingPublisher\":\"\",\"created\":\"2025-11-26T12:11:54+01:00\",\"created_by\":\"Fjellheim, Martin\",\"created_by_name\":\"Fjellheim, Martin\",\"crop\":{\"height\":{\"croph\":\"100\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fch\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"},\"pano\":{\"croph\":\"46.4\",\"cropw\":\"64.63\",\"metadata_key\":\"fcp\",\"x\":\"33.27\",\"y\":\"15.5\"}},\"frontCropUrl\":\"?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0\",\"full_bylines\":[{\"description\":\"1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.\",\"description2\":\"\",\"email\":\"\",\"firstname\":\"Atle\",\"id\":874289,\"lastname\":\"Dannevang Bjurstrøm\",\"public_email\":\"\",\"public_phone\":\"\",\"public_url\":\"\"}],\"hasNotes\":\"\",\"has_published\":\"141\",\"hideAds\":\"\",\"hidefromapp\":\"\",\"id\":\"874279\",\"image\":\"642859\",\"imageCaption\":\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\",\"image_count\":2,\"isContentMarketing\":\"\",\"isInternalPaywall\":\"\",\"isSpesial\":\"\",\"is_publishedhidden\":\"0\",\"kicker\":\"MENINGER:\",\"lab_site_id\":\"2\",\"last_published_by\":[[141,1764156442,\"H\"],[141,1764241123,\"A\"],[141,1764249270,\"A\"]],\"lock\":\"\",\"lockSessionId\":\"77ed3ead-5ac1-49c9-8bb9-50ed12b11883\",\"mainterm\":{},\"modified\":\"1764249270\",\"noneditorial\":\"\",\"page_template_alias\":\"default\",\"paywall\":\"\",\"published\":\"2025-11-27T11:58:43+01:00\",\"published_url\":\"\\/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt\\/alders-shaming-i-norsk-mediebransje\\/874279\",\"published_urls_json\":\"[null]\",\"publishhidden\":\"0\",\"readTime\":\"3\",\"requiressubscription\":\"\",\"section_tag\":\"meninger\",\"showbylineonfp\":\"\",\"showcomments\":\"\",\"showonfp\":\"1\",\"siteDomain\":\"https:\\/\\/www.m24.no\",\"site_id\":\"2\",\"stats_char_count\":\"4056\",\"stats_lix\":\"35\",\"stats_read_time\":\"3minutes\",\"stats_word_count\":\"677\",\"status\":\"P\",\"subtitle\":\"«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.\",\"subtitle_style_json\":\"{\\\"text_size\\\":null}\",\"summary_short_bodytext\":\"\",\"summary_short_title\":\"\",\"tags\":\"norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger\",\"teaserSubtitle\":\"\",\"teaserTitle\":\"\",\"term\":{},\"title\":\"Alders-shaming i norsk mediebransje?\",\"title_style_json\":\"{\\\"italic\\\":\\\"italic\\\"}\",\"type\":\"article\",\"used_image_ids_json\":\"[810794,642859]\",\"view_version_number\":\"133\",\"viewports_json\":\"{\\\"mobile\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":30},\\\"subtitle_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":18}}},\\\"desktop\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":92}}}}\",\"visibility_status\":\"P\"}",
   "labrador_id" : "",
   "keywords" : [
      "norsk journalistlag",
      "aldersdiskriminering",
      "atle bjurstrøm",
      "debatt",
      "diskriminering",
      "mediekritikk",
      "meninger"
   ],
   "image_caption" : "Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023."
}
Original API Response Item (JSON)
{
   "page_template_alias" : "default",
   "imageCaption" : "Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.",
   "is_publishedhidden" : "0",
   "subtitle_style_json" : "{\"text_size\":null}",
   "isSpesial" : "",
   "stats_char_count" : "4056",
   "subtitle" : "«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.",
   "stats_lix" : "35",
   "published" : "2025-11-27T11:58:43+01:00",
   "last_published_by" : [
      [
         141,
         1764156442,
         "H"
      ],
      [
         141,
         1764241123,
         "A"
      ],
      [
         141,
         1764249270,
         "A"
      ]
   ],
   "publishhidden" : "0",
   "kicker" : "MENINGER:",
   "frontCropUrl" : "?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0",
   "used_image_ids_json" : "[810794,642859]",
   "paywall" : "",
   "showcomments" : "",
   "byline_names" : "Atle Dannevang Bjurstrøm",
   "byline_ids" : [
      874289
   ],
   "bodytext" : "Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstås som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeånd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.",
   "view_version_number" : "133",
   "has_published" : "141",
   "lockSessionId" : "77ed3ead-5ac1-49c9-8bb9-50ed12b11883",
   "visibility_status" : "P",
   "stats_read_time" : "3minutes",
   "created_by" : "Fjellheim, Martin",
   "title_style_json" : "{\"italic\":\"italic\"}",
   "isContentMarketing" : "",
   "requiressubscription" : "",
   "showbylineonfp" : "",
   "published_url" : "/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt/alders-shaming-i-norsk-mediebransje/874279",
   "image_count" : 2,
   "created_by_name" : "Fjellheim, Martin",
   "contentMarketingPublisher" : "",
   "title" : "Alders-shaming i norsk mediebransje?",
   "crop" : {
      "height" : {
         "metadata_key" : "fch",
         "x" : "0",
         "croph" : "100",
         "cropw" : "100",
         "y" : "0"
      },
      "pano" : {
         "x" : "33.27",
         "croph" : "46.4",
         "y" : "15.5",
         "cropw" : "64.63",
         "metadata_key" : "fcp"
      }
   },
   "hasNotes" : "",
   "hideAds" : "",
   "full_bylines" : [
      {
         "lastname" : "Dannevang Bjurstrøm",
         "description" : "1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.",
         "email" : "",
         "firstname" : "Atle",
         "description2" : "",
         "public_url" : "",
         "public_email" : "",
         "public_phone" : "",
         "id" : 874289
      }
   ],
   "hidefromapp" : "",
   "tags" : "norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger",
   "allowRichTextTeasers" : "1",
   "summary_short_title" : "",
   "viewports_json" : "{\"mobile\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":30},\"subtitle_style_json\":{\"text_size\":18}}},\"desktop\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":92}}}}",
   "id" : "874279",
   "siteDomain" : "https://www.m24.no",
   "published_urls_json" : "[null]",
   "status" : "P",
   "mainterm" : {},
   "section_tag" : "meninger",
   "isInternalPaywall" : "",
   "created" : "2025-11-26T12:11:54+01:00",
   "showonfp" : "1",
   "readTime" : "3",
   "articleNotes" : "",
   "term" : {},
   "site_id" : "2",
   "type" : "article",
   "lab_site_id" : "2",
   "teaserTitle" : "",
   "image" : "642859",
   "stats_word_count" : "677",
   "noneditorial" : "",
   "summary_short_bodytext" : "",
   "modified" : "1764249270",
   "teaserSubtitle" : "",
   "lock" : ""
}
🗄️ Database Row (All Fields)
{
   "article_id" : 8092,
   "author" : "Atle Dannevang Bjurstrøm",
   "category" : "meninger",
   "change_type" : "update",
   "content" : "Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstås som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeånd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.",
   "created_at" : "2025-11-27 19:24:10",
   "id" : 11231,
   "image_local_path" : "/downloads/8092_a65e70ab835f807e8040318e2d275de7.webp",
   "image_ratio" : null,
   "image_url" : "https://image.m24.no/642859.webp?imageId=642859&width=800&height=600&format=webp",
   "image_url_normalized" : "https://image.m24.no/642859.webp?imageId=642859&width=800&height=600&format=webp",
   "is_paywalled" : 0,
   "is_video" : 0,
   "keywords" : "norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger",
   "metadata" : "{\"image_caption\":\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\",\"keywords\":[\"norsk journalistlag\",\"aldersdiskriminering\",\"atle bjurstrøm\",\"debatt\",\"diskriminering\",\"mediekritikk\",\"meninger\"],\"labrador_id\":\"\",\"raw_json_item\":\"{\\\"allowRichTextTeasers\\\":\\\"1\\\",\\\"articleNotes\\\":\\\"\\\",\\\"bodytext\\\":\\\"Vi mÃ¥ fÃ¥ tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nÃ¥ for tiden, og la meg slÃ¥ fast først som sist at de har helt rett. Det mÃ¥ vi for Ã¥ sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til Ã¥ lande hver gang pÃ¥ at vi nÃ¥r de unge ved Ã¥ ansette flest mulig unge og Ã¥ skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og sÃ¥ mÃ¥ vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre pÃ¥ at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge fÃ¥r nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til Ã¥ tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om Ã¥ slutte med alders-shaming bÃ¥de i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet pÃ¥ følgende mÃ¥te: «64-Ã¥ring brak­debuterer med førsteplass pÃ¥ Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass pÃ¥ Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken Ã¥ gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon nÃ¥r man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke ogsÃ¥, nÃ¥r de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til Ã¥ jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten Ã¥ reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-Ã¥ring har klart Ã¥ komme seg pÃ¥ Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder pÃ¥ med? SÃ¥ kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; Ã¥ heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved Ã¥ vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstÃ¥. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dÃ¥rlige tilÃ¥rskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig pÃ¥ hvordan vi uttrykker oss for ikke Ã¥ støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder stÃ¥r igjen, der fÃ¥r vi lov til Ã¥ uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstÃ¥r det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gÃ¥tt sÃ¥ langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass pÃ¥ Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever Ã¥ ikke bli satset pÃ¥. Ikke fÃ¥r kompetanseheving. Ikke fÃ¥r ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennÃ¥ ikke har gÃ¥tt av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er pÃ¥ Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. (PS. Jeg har kommunisert med Kampanje som har overbevist meg om de beste intensjoner med overskriften. Innlegget skal ikke forstÃ¥s som kritikk av dem, men av en gjennomgripende bransjeÃ¥nd.) ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til Ã¥ skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.\\\",\\\"byline_ids\\\":[874289],\\\"byline_names\\\":\\\"Atle Dannevang Bjurstrøm\\\",\\\"contentMarketingPublisher\\\":\\\"\\\",\\\"created\\\":\\\"2025-11-26T12:11:54+01:00\\\",\\\"created_by\\\":\\\"Fjellheim, Martin\\\",\\\"created_by_name\\\":\\\"Fjellheim, Martin\\\",\\\"crop\\\":{\\\"height\\\":{\\\"croph\\\":\\\"100\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fch\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"},\\\"pano\\\":{\\\"croph\\\":\\\"46.4\\\",\\\"cropw\\\":\\\"64.63\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fcp\\\",\\\"x\\\":\\\"33.27\\\",\\\"y\\\":\\\"15.5\\\"}},\\\"frontCropUrl\\\":\\\"?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0\\\",\\\"full_bylines\\\":[{\\\"description\\\":\\\"1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.\\\",\\\"description2\\\":\\\"\\\",\\\"email\\\":\\\"\\\",\\\"firstname\\\":\\\"Atle\\\",\\\"id\\\":874289,\\\"lastname\\\":\\\"Dannevang Bjurstrøm\\\",\\\"public_email\\\":\\\"\\\",\\\"public_phone\\\":\\\"\\\",\\\"public_url\\\":\\\"\\\"}],\\\"hasNotes\\\":\\\"\\\",\\\"has_published\\\":\\\"141\\\",\\\"hideAds\\\":\\\"\\\",\\\"hidefromapp\\\":\\\"\\\",\\\"id\\\":\\\"874279\\\",\\\"image\\\":\\\"642859\\\",\\\"imageCaption\\\":\\\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\\\",\\\"image_count\\\":2,\\\"isContentMarketing\\\":\\\"\\\",\\\"isInternalPaywall\\\":\\\"\\\",\\\"isSpesial\\\":\\\"\\\",\\\"is_publishedhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"kicker\\\":\\\"MENINGER:\\\",\\\"lab_site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"last_published_by\\\":[[141,1764156442,\\\"H\\\"],[141,1764241123,\\\"A\\\"],[141,1764249270,\\\"A\\\"]],\\\"lock\\\":\\\"\\\",\\\"lockSessionId\\\":\\\"77ed3ead-5ac1-49c9-8bb9-50ed12b11883\\\",\\\"mainterm\\\":{},\\\"modified\\\":\\\"1764249270\\\",\\\"noneditorial\\\":\\\"\\\",\\\"page_template_alias\\\":\\\"default\\\",\\\"paywall\\\":\\\"\\\",\\\"published\\\":\\\"2025-11-27T11:58:43+01:00\\\",\\\"published_url\\\":\\\"\\\\\\/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt\\\\\\/alders-shaming-i-norsk-mediebransje\\\\\\/874279\\\",\\\"published_urls_json\\\":\\\"[null]\\\",\\\"publishhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"readTime\\\":\\\"3\\\",\\\"requiressubscription\\\":\\\"\\\",\\\"section_tag\\\":\\\"meninger\\\",\\\"showbylineonfp\\\":\\\"\\\",\\\"showcomments\\\":\\\"\\\",\\\"showonfp\\\":\\\"1\\\",\\\"siteDomain\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\",\\\"site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"stats_char_count\\\":\\\"4056\\\",\\\"stats_lix\\\":\\\"35\\\",\\\"stats_read_time\\\":\\\"3minutes\\\",\\\"stats_word_count\\\":\\\"677\\\",\\\"status\\\":\\\"P\\\",\\\"subtitle\\\":\\\"«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder stÃ¥r igjen, der fÃ¥r vi lov til Ã¥ uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.\\\",\\\"subtitle_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":null}\\\",\\\"summary_short_bodytext\\\":\\\"\\\",\\\"summary_short_title\\\":\\\"\\\",\\\"tags\\\":\\\"norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger\\\",\\\"teaserSubtitle\\\":\\\"\\\",\\\"teaserTitle\\\":\\\"\\\",\\\"term\\\":{},\\\"title\\\":\\\"Alders-shaming i norsk mediebransje?\\\",\\\"title_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"italic\\\\\\\":\\\\\\\"italic\\\\\\\"}\\\",\\\"type\\\":\\\"article\\\",\\\"used_image_ids_json\\\":\\\"[810794,642859]\\\",\\\"view_version_number\\\":\\\"133\\\",\\\"viewports_json\\\":\\\"{\\\\\\\"mobile\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":30},\\\\\\\"subtitle_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":18}}},\\\\\\\"desktop\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":92}}}}\\\",\\\"visibility_status\\\":\\\"P\\\"}\",\"site_id\":\"2\"}",
   "og_title" : null,
   "published_at" : "2025-11-27 10:58:43",
   "raw_html" : null,
   "source_updated_at" : "2025-11-27 10:58:43",
   "summary" : "«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.",
   "tags" : null,
   "title" : "Alders-shaming i norsk mediebransje?",
   "twitter_title" : null,
   "version" : 2
}
Version 1 2025-11-27 12:20:32
Alders-shaming i norsk mediebransje?
NEW
Author: Atle Dannevang Bjurstrøm Published: 2025-11-27 10:58:43 Updated: 2025-11-27 10:58:43 Category: meninger
📝 Summary

«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.

📄 Full Content (3851 chars)

Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.

🏷️ Tags & Keywords
Keywords: norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger
🔍 All Metadata (JSON)
{
   "raw_json_item" : "{\"allowRichTextTeasers\":\"1\",\"articleNotes\":\"\",\"bodytext\":\"Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.\",\"byline_ids\":[874289],\"byline_names\":\"Atle Dannevang Bjurstrøm\",\"contentMarketingPublisher\":\"\",\"created\":\"2025-11-26T12:11:54+01:00\",\"created_by\":\"Fjellheim, Martin\",\"created_by_name\":\"Fjellheim, Martin\",\"crop\":{\"height\":{\"croph\":\"100\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fch\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"},\"pano\":{\"croph\":\"46.4\",\"cropw\":\"64.63\",\"metadata_key\":\"fcp\",\"x\":\"33.27\",\"y\":\"15.5\"}},\"frontCropUrl\":\"?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0\",\"full_bylines\":[{\"description\":\"1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.\",\"description2\":\"\",\"email\":\"\",\"firstname\":\"Atle\",\"id\":874289,\"lastname\":\"Dannevang Bjurstrøm\",\"public_email\":\"\",\"public_phone\":\"\",\"public_url\":\"\"}],\"hasNotes\":\"\",\"has_published\":\"141\",\"hideAds\":\"\",\"hidefromapp\":\"\",\"id\":\"874279\",\"image\":\"642859\",\"imageCaption\":\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\",\"image_count\":2,\"isContentMarketing\":\"\",\"isInternalPaywall\":\"\",\"isSpesial\":\"\",\"is_publishedhidden\":\"0\",\"kicker\":\"MENINGER:\",\"lab_site_id\":\"2\",\"last_published_by\":[[141,1764156442,\"H\"],[141,1764241123,\"A\"]],\"lock\":\"\",\"lockSessionId\":\"bdc95fdf-4e57-4cfd-9150-2cb2d64bcb70\",\"mainterm\":{},\"modified\":\"\",\"noneditorial\":\"\",\"page_template_alias\":\"default\",\"paywall\":\"\",\"published\":\"2025-11-27T11:58:43+01:00\",\"published_url\":\"\\/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt\\/alders-shaming-i-norsk-mediebransje\\/874279\",\"published_urls_json\":\"[null]\",\"publishhidden\":\"0\",\"readTime\":\"3\",\"requiressubscription\":\"\",\"section_tag\":\"meninger\",\"showbylineonfp\":\"\",\"showcomments\":\"\",\"showonfp\":\"1\",\"siteDomain\":\"https:\\/\\/www.m24.no\",\"site_id\":\"2\",\"stats_char_count\":\"3865\",\"stats_lix\":\"34\",\"stats_read_time\":\"3minutes\",\"stats_word_count\":\"649\",\"status\":\"P\",\"subtitle\":\"«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.\",\"subtitle_style_json\":\"{\\\"text_size\\\":null}\",\"summary_short_bodytext\":\"\",\"summary_short_title\":\"\",\"tags\":\"norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger\",\"teaserSubtitle\":\"\",\"teaserTitle\":\"\",\"term\":{},\"title\":\"Alders-shaming i norsk mediebransje?\",\"title_style_json\":\"{\\\"italic\\\":\\\"italic\\\"}\",\"type\":\"article\",\"used_image_ids_json\":\"[810794,642859]\",\"view_version_number\":\"133\",\"viewports_json\":\"{\\\"mobile\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":30},\\\"subtitle_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":18}}},\\\"desktop\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":92}}}}\",\"visibility_status\":\"P\"}",
   "site_id" : "2",
   "image_caption" : "Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.",
   "labrador_id" : "",
   "keywords" : [
      "norsk journalistlag",
      "aldersdiskriminering",
      "atle bjurstrøm",
      "debatt",
      "diskriminering",
      "mediekritikk",
      "meninger"
   ]
}
Original API Response Item (JSON)
{
   "tags" : "norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger",
   "hidefromapp" : "",
   "full_bylines" : [
      {
         "id" : 874289,
         "public_phone" : "",
         "public_email" : "",
         "public_url" : "",
         "description2" : "",
         "email" : "",
         "description" : "1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.",
         "firstname" : "Atle",
         "lastname" : "Dannevang Bjurstrøm"
      }
   ],
   "allowRichTextTeasers" : "1",
   "hideAds" : "",
   "crop" : {
      "pano" : {
         "croph" : "46.4",
         "x" : "33.27",
         "y" : "15.5",
         "cropw" : "64.63",
         "metadata_key" : "fcp"
      },
      "height" : {
         "metadata_key" : "fch",
         "y" : "0",
         "cropw" : "100",
         "x" : "0",
         "croph" : "100"
      }
   },
   "hasNotes" : "",
   "created_by_name" : "Fjellheim, Martin",
   "title" : "Alders-shaming i norsk mediebransje?",
   "contentMarketingPublisher" : "",
   "mainterm" : {},
   "status" : "P",
   "isInternalPaywall" : "",
   "section_tag" : "meninger",
   "published_urls_json" : "[null]",
   "siteDomain" : "https://www.m24.no",
   "viewports_json" : "{\"mobile\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":30},\"subtitle_style_json\":{\"text_size\":18}}},\"desktop\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":92}}}}",
   "id" : "874279",
   "summary_short_title" : "",
   "site_id" : "2",
   "lab_site_id" : "2",
   "type" : "article",
   "readTime" : "3",
   "articleNotes" : "",
   "term" : {},
   "showonfp" : "1",
   "created" : "2025-11-26T12:11:54+01:00",
   "lock" : "",
   "teaserSubtitle" : "",
   "modified" : "",
   "summary_short_bodytext" : "",
   "image" : "642859",
   "stats_word_count" : "649",
   "noneditorial" : "",
   "teaserTitle" : "",
   "last_published_by" : [
      [
         141,
         1764156442,
         "H"
      ],
      [
         141,
         1764241123,
         "A"
      ]
   ],
   "published" : "2025-11-27T11:58:43+01:00",
   "stats_lix" : "34",
   "subtitle" : "«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.",
   "stats_char_count" : "3865",
   "isSpesial" : "",
   "subtitle_style_json" : "{\"text_size\":null}",
   "page_template_alias" : "default",
   "imageCaption" : "Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.",
   "is_publishedhidden" : "0",
   "showcomments" : "",
   "byline_names" : "Atle Dannevang Bjurstrøm",
   "paywall" : "",
   "kicker" : "MENINGER:",
   "frontCropUrl" : "?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0",
   "publishhidden" : "0",
   "used_image_ids_json" : "[810794,642859]",
   "visibility_status" : "P",
   "stats_read_time" : "3minutes",
   "view_version_number" : "133",
   "lockSessionId" : "bdc95fdf-4e57-4cfd-9150-2cb2d64bcb70",
   "has_published" : "141",
   "byline_ids" : [
      874289
   ],
   "bodytext" : "Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.",
   "showbylineonfp" : "",
   "published_url" : "/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt/alders-shaming-i-norsk-mediebransje/874279",
   "image_count" : 2,
   "isContentMarketing" : "",
   "title_style_json" : "{\"italic\":\"italic\"}",
   "requiressubscription" : "",
   "created_by" : "Fjellheim, Martin"
}
🗄️ Database Row (All Fields)
{
   "article_id" : 8092,
   "author" : "Atle Dannevang Bjurstrøm",
   "category" : "meninger",
   "change_type" : "new",
   "content" : "Vi må få tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nå for tiden, og la meg slå fast først som sist at de har helt rett. Det må vi for å sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til å lande hver gang på at vi når de unge ved å ansette flest mulig unge og å skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og så må vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre på at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge får nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til å tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om å slutte med alders-shaming både i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet på følgende måte: «64-åring brak­debuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass på Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken å gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon når man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke også, når de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til å jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten å reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-åring har klart å komme seg på Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder på med? Så kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; å heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved å vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstå. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dårlige tilårskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig på hvordan vi uttrykker oss for ikke å støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstår det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gått så langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass på Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever å ikke bli satset på. Ikke får kompetanseheving. Ikke får ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennå ikke har gått av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er på Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til å skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.",
   "created_at" : "2025-11-27 12:20:32",
   "id" : 10995,
   "image_local_path" : "/downloads/8092_a65e70ab835f807e8040318e2d275de7.webp",
   "image_ratio" : null,
   "image_url" : "https://image.m24.no/642859.webp?imageId=642859&width=800&height=600&format=webp",
   "image_url_normalized" : "https://image.m24.no/642859.webp?imageId=642859&width=800&height=600&format=webp",
   "is_paywalled" : 0,
   "is_video" : 0,
   "keywords" : "norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger",
   "metadata" : "{\"image_caption\":\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\",\"keywords\":[\"norsk journalistlag\",\"aldersdiskriminering\",\"atle bjurstrøm\",\"debatt\",\"diskriminering\",\"mediekritikk\",\"meninger\"],\"labrador_id\":\"\",\"raw_json_item\":\"{\\\"allowRichTextTeasers\\\":\\\"1\\\",\\\"articleNotes\\\":\\\"\\\",\\\"bodytext\\\":\\\"Vi mÃ¥ fÃ¥ tak i de unge! Slik snakker enhver medieleder nÃ¥ for tiden, og la meg slÃ¥ fast først som sist at de har helt rett. Det mÃ¥ vi for Ã¥ sikre morgendagens publikum. Men hvordan gjør vi det? Dagens medieledere – i alle mediehus – ser ut til Ã¥ lande hver gang pÃ¥ at vi nÃ¥r de unge ved Ã¥ ansette flest mulig unge og Ã¥ skyve eldre medarbeidere litt i bakgrunnen. Med eldre menes her, skal vi si etter fylte 45? Og sÃ¥ mÃ¥ vi lage innhold som de unge er opptatt av. Med andre ord millimeterdekning av influensere og sensasjonsoppslag som egentlig ikke er sensasjonsoppslag. Er vi sikre pÃ¥ at det er det de unge vil ha? Jeg tror de unge fÃ¥r nok av det andre steder, og at de unge har en langt høyere kvalitetsforventning til redaktørstyrte medier. Men det er bare noe jeg tror. Og kommer til Ã¥ tro til det motsatte er bevist. I mellomtiden vil jeg be norske redaktørstyrte medier om Ã¥ slutte med alders-shaming bÃ¥de i stoffutvalg og ansettelser, vinklinger og prioriteringer. La meg ta et eksempel fra kampanje.com om min kollega Inger Johanne Solli. Hun ble frontet pÃ¥ følgende mÃ¥te: «64-Ã¥ring brak­debuterer med førsteplass pÃ¥ Podtoppen: - Overveldende»«NRK-journalist Inger Johanne Solli lagde nylig sin første podkast. Det endte med førsteplass pÃ¥ Podtoppen.» Hva i all verden har Inger Johannes alder med saken Ã¥ gjøre? I rettferdighetens navn skal det sies at min kollega selv adresserer alderen sin i intervjuet. Det er i og for seg greit nok. En naturlig refleksjon nÃ¥r man skal gjøre noe nytt. Men slik vil nok mange unge tenke ogsÃ¥, nÃ¥r de prøver noe for første gang. Er det fordi hun har vært leder og indoktrinert til Ã¥ jakte ungt, ungt, ungt hele tiden, at hun «devaluerer» seg selv uten Ã¥ reflektere over det? Jeg mener overskriften over fremstiller det som nesten noe utrolig at en 64-Ã¥ring har klart Ã¥ komme seg pÃ¥ Podtoppen. Og det reflekterer det synet som rir norske medier som en sykdom, ren og skjær alders-shaming. At kvalifikasjon kobles til alder. Og at høyere alder i utgangspunktet betyr mindre kvalifisert. Hva i all verden er det vi holder pÃ¥ med? SÃ¥ kan det anføres at overskriften har en motsatt effekt; Ã¥ heie fram arbeidstakere som er eldre enn 45 ved Ã¥ vise til suksesshistorier. Det kan jeg forstÃ¥. Mitt ønske er derimot at mediene kommer dit at alder ikke har betydning. Det finnes supergode, purunge journalister. Og det motsatte. Det finnes dÃ¥rlige tilÃ¥rskomne journalister. Og det motsatte. «Det viktige er ikke hvor gammel du er, men hvordan du er gammel» (Marie Dressler). I mangfoldsdebatten har vi i mediebransjen økt bevisstheten betraktelig pÃ¥ hvordan vi uttrykker oss for ikke Ã¥ støte noen. Vi har ryddet unna mye. Men alder stÃ¥r igjen, der fÃ¥r vi lov til Ã¥ uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger. For meg fremstÃ¥r det nedlatende. Kan det være diskriminerende? Og det har gÃ¥tt sÃ¥ langt at det nesten kan sammenlignes med helt umulige overskrifter som «Feit, homofil n…r brakdebuterer med førsteplass pÃ¥ Podtoppen: - Overveldende». Vi kan ikke lenger drive med alders-shaming! Verken i innholdet eller i ansettelser. Vi mister mangfold! Som tillitsvalgt i flere ulike verv ser jeg litt for mange tendenser til at journalister over en viss alder opplever Ã¥ ikke bli satset pÃ¥. Ikke fÃ¥r kompetanseheving. Ikke fÃ¥r ta del i prestisjeprosjektene. Det skremmer meg til søvnløse netter. Ungt eller gammelt publikum. All mulig utvikling i mediebransjen. Hva er det som ennÃ¥ ikke har gÃ¥tt av moten? Den gode, unike historien. Den vil alltid favne bredt om den er godt fortalt. Inger Johanne: Du er pÃ¥ Podtoppen fordi du er en dyktig journalist og en god historieforteller. Ikke la noen eller deg selv innbille deg noe annet. ———————————————- Dette er et debattinnlegg, og gir uttrykk for skribentens mening. Har du lyst til Ã¥ skrive i Medier24? Send ditt innlegg til meninger@medier24.no.\\\",\\\"byline_ids\\\":[874289],\\\"byline_names\\\":\\\"Atle Dannevang Bjurstrøm\\\",\\\"contentMarketingPublisher\\\":\\\"\\\",\\\"created\\\":\\\"2025-11-26T12:11:54+01:00\\\",\\\"created_by\\\":\\\"Fjellheim, Martin\\\",\\\"created_by_name\\\":\\\"Fjellheim, Martin\\\",\\\"crop\\\":{\\\"height\\\":{\\\"croph\\\":\\\"100\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fch\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"},\\\"pano\\\":{\\\"croph\\\":\\\"46.4\\\",\\\"cropw\\\":\\\"64.63\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fcp\\\",\\\"x\\\":\\\"33.27\\\",\\\"y\\\":\\\"15.5\\\"}},\\\"frontCropUrl\\\":\\\"?imageId=642859&panow=64.63&panox=33.27&panoh=46.4&panoy=15.5&heightw=100&heighth=100&heighty=0&heightx=0\\\",\\\"full_bylines\\\":[{\\\"description\\\":\\\"1.nestleder, Norsk Journalistlag i NRK. Landsstyremedlem, Norsk Journalistlag.\\\",\\\"description2\\\":\\\"\\\",\\\"email\\\":\\\"\\\",\\\"firstname\\\":\\\"Atle\\\",\\\"id\\\":874289,\\\"lastname\\\":\\\"Dannevang Bjurstrøm\\\",\\\"public_email\\\":\\\"\\\",\\\"public_phone\\\":\\\"\\\",\\\"public_url\\\":\\\"\\\"}],\\\"hasNotes\\\":\\\"\\\",\\\"has_published\\\":\\\"141\\\",\\\"hideAds\\\":\\\"\\\",\\\"hidefromapp\\\":\\\"\\\",\\\"id\\\":\\\"874279\\\",\\\"image\\\":\\\"642859\\\",\\\"imageCaption\\\":\\\"Atle Bjurstrøm under Partilederdebatten i Arendal i 2023.\\\",\\\"image_count\\\":2,\\\"isContentMarketing\\\":\\\"\\\",\\\"isInternalPaywall\\\":\\\"\\\",\\\"isSpesial\\\":\\\"\\\",\\\"is_publishedhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"kicker\\\":\\\"MENINGER:\\\",\\\"lab_site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"last_published_by\\\":[[141,1764156442,\\\"H\\\"],[141,1764241123,\\\"A\\\"]],\\\"lock\\\":\\\"\\\",\\\"lockSessionId\\\":\\\"bdc95fdf-4e57-4cfd-9150-2cb2d64bcb70\\\",\\\"mainterm\\\":{},\\\"modified\\\":\\\"\\\",\\\"noneditorial\\\":\\\"\\\",\\\"page_template_alias\\\":\\\"default\\\",\\\"paywall\\\":\\\"\\\",\\\"published\\\":\\\"2025-11-27T11:58:43+01:00\\\",\\\"published_url\\\":\\\"\\\\\\/aldersdiskriminering-atle-bjurstrom-debatt\\\\\\/alders-shaming-i-norsk-mediebransje\\\\\\/874279\\\",\\\"published_urls_json\\\":\\\"[null]\\\",\\\"publishhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"readTime\\\":\\\"3\\\",\\\"requiressubscription\\\":\\\"\\\",\\\"section_tag\\\":\\\"meninger\\\",\\\"showbylineonfp\\\":\\\"\\\",\\\"showcomments\\\":\\\"\\\",\\\"showonfp\\\":\\\"1\\\",\\\"siteDomain\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\",\\\"site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"stats_char_count\\\":\\\"3865\\\",\\\"stats_lix\\\":\\\"34\\\",\\\"stats_read_time\\\":\\\"3minutes\\\",\\\"stats_word_count\\\":\\\"649\\\",\\\"status\\\":\\\"P\\\",\\\"subtitle\\\":\\\"«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder stÃ¥r igjen, der fÃ¥r vi lov til Ã¥ uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.\\\",\\\"subtitle_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":null}\\\",\\\"summary_short_bodytext\\\":\\\"\\\",\\\"summary_short_title\\\":\\\"\\\",\\\"tags\\\":\\\"norsk journalistlag, aldersdiskriminering, atle bjurstrøm, debatt, diskriminering, mediekritikk, meninger\\\",\\\"teaserSubtitle\\\":\\\"\\\",\\\"teaserTitle\\\":\\\"\\\",\\\"term\\\":{},\\\"title\\\":\\\"Alders-shaming i norsk mediebransje?\\\",\\\"title_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"italic\\\\\\\":\\\\\\\"italic\\\\\\\"}\\\",\\\"type\\\":\\\"article\\\",\\\"used_image_ids_json\\\":\\\"[810794,642859]\\\",\\\"view_version_number\\\":\\\"133\\\",\\\"viewports_json\\\":\\\"{\\\\\\\"mobile\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":30},\\\\\\\"subtitle_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":18}}},\\\\\\\"desktop\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":92}}}}\\\",\\\"visibility_status\\\":\\\"P\\\"}\",\"site_id\":\"2\"}",
   "og_title" : null,
   "published_at" : "2025-11-27 10:58:43",
   "raw_html" : null,
   "source_updated_at" : "2025-11-27 10:58:43",
   "summary" : "«Vi har ryddet unna mye i mangfoldsdebatten. Men alder står igjen, der får vi lov til å uttrykke at over en viss alder – ja da er man ikke interessant lenger», skriver Atle Dannevang Bjurstrøm.",
   "tags" : null,
   "title" : "Alders-shaming i norsk mediebransje?",
   "twitter_title" : null,
   "version" : 1
}