Herold

En del av legene du møter på Haukeland og Haraldsplass kan du også treffe på private klinikker. Men det vil de ikke snakke med BA om.

Oppsummering 'Kort oppsummert'

(Bergensavisen) Mange av legene du kan bestille time hos ved private helseklinikker, er også ansatt som leger ved Haukeland sykehus, Haraldsplass diakonale sykehus eller andre offentlige sykehus i landet.

BA har undersøkt hvilke leger som i tillegg til jobben i det offentlige også jobber ved flere av de store klinikkene i Bergen, blant annet Aleris, Volvat, Vestland klinikken og Privathospitalet Fana medisinske senter.

Både plastikkirurger, gynekologer, kardiologer, nevrologer, ortopeder og andre typer spesialister jobber ved disse klinikkene (se listen lenger nede i saken).

Vil ikke snakke

BA har forsøkt å komme i kontakt med et titalls leger på listen, men de vegrer seg for å snakke åpent om sitt arbeid i det private helsevesenet.

Noen forteller at de kun har få vakter der i måneden. Andre har forskerstillinger på Haukeland, og kombinerer det med arbeid ved private klinikker.

En lege BA har snakket med forteller at det er krevende å kombinere jobb i det private og i det offentlige, og tror at det vil bli større lekkasje til det private helsevesenet fremover.

Legene er samstemte om at motivet uten tvil er økonomisk, men og at det kan tære på familielivet.

En annen forteller at de ikke vil stille i denne saken fordi de ikke ønsker å tiltrekke oppmerksomhet fra kollegaer på Haukeland.

– Jeg opplever ikke at det er tabubelagt for sykehusleger å jobbe i det private. Vi har rutiner for at det skal være ryddig, sier foretakstillitsvalgt for Overlegeforeningen i Helse Bergen Bjørn Husebø.

Han og foretakstillitsvalgt for Yngre legers forening (YLF) er enige om at det stort sett er greit at leger har bierverv.

– Jeg tenker at folk skal få bruke fritiden sin på det de ønsker. Om det er å jobbe privat ved siden av, så det må være greit, sier Magnus Lund-Røer i YLF til BA.

– Vi som tillitsvalgte har ingen involvering i dette bortsett fra i å komme med innspill til retningslinjene, legger Husebø til.

– God ekstrainntekt

De to tillitsvalgte tror at en del av motivasjonen for å jobbe i det private er at det gir en god ekstrainntekt.

– Det er ikke til å stikke under stol at man ofte tjener bedre privat, sier Lund-Røer.

– For noen kan det også handle om at de er frustrerte over at de får gjøre for lite klinisk arbeid på sykehuset, sier Husebø. bio Bjørn Liljestrand Husebø

I høst har BA skrevet om hva direktørene i Helse Vest og Helse Bergen tjener.

De to administrerende direktørene Inger Cathrine Bryne og Eivind Hansen topper den listen. Men de er langt fra de best betalte i helseforetakene.

For alle de 50 best betalte ansatte i Helse Bergen tjente over to millioner kroner i fjor. De fleste er overleger som jobber turnus og mye overtid på sykehuset.

Husebø sa den gang til BA at de er generelt bekymret for arbeidsbelastningen til sine medlemmer.

Likevel er stadig flere leger også oppført med ekstrajobb utenfor sykehuset, opplyser Helse Bergen.

Flere leger tar ekstrajobber

Av de 1950 legene som var ansatt i Helse Bergen per i høst, var 165 leger registrert med ett eller flere bierverv, får BA opplyst.

Det er en økning fra 102 i oktober 2023.

Økningen kan enten skyldes at flere leger tar på seg bierverv, eller at flere registrerer bierverv de allerede har. bio erik vigander

Biervervene er i hovedsak knyttet til undervisning og forskning ved universitet og høyskoler, samt oppdrag i andre foretak i Helse Vest, primærhelsetjeneste og private ideelle aktører, forteller kommunikasjonsdirektør Erik Vigander.

– Noen registrerte bierverv er også innen privat kommersiell helserettet virksomhet og leverandører eller legemiddelindustri.

Hvor mange som jobber ved private klinikker, vil ikke Helse Bergen opplyse om.

Ved Haraldsplass diakonale sykehus (HDS) har 14 av 130 leger bierverv, hvorav seks i det private. Der har det vært en nedgang i antall leger med bierverv de siste årene.

BA har gjennom søk på nettsidene til de store private klinikkene i Bergen funnet følgende leger i Bergen som også jobber ved Haukeland, Haraldsplass eller andre offentlige sykehus:

Smartembed for https://www.avisnavn.no/api/graff/v1/component/skatt-egen-liste/?list=41631&metric=Inntekt

NB: Oversikten er ikke fullstendig da ikke det varierer fra ansatt til ansatt hvor mye informasjon de private klinikkene oppgir. Feil kan forekomme.

– Stor arbeidskapasitet

De to tillitsvalgte legene peker på at mange leger har høy arbeidskapasitet, og dermed mulighet til å ta på seg ekstra arbeid.

– Vi så under arbeidet med Ventetidsløftet at mange var villige til å ta på seg ekstra arbeid, sier Lund-Røer.

– Det er jo generelt mest ønskelig at leger legger inn ekstrainnsats i det offentlige og ikke i det private. Men det er vanskelig å levere på at offentlige skal være foretrukket arbeidssted for alle, supplerer Husebø. Slik fikk Helse Bergen snudd trenden

– Er dere bekymret for lekkasje av leger til det private?

– Vi har et fritt arbeidsmarked, og ønsker ikke at noen skal sperres inne i jobber i det offentlig helsevesenet. De må bli fordi det er trygge og gode rammer, sier Husebø og legger til:

– Det er særdeles stor oppslutning om et sterkt offentlig helsevesen blant våre medlemmer, men overraskende mange som vurderer å ikke bli i sin stilling.

Kontakter klinikken selv

BA har også kontaktet Aleris, Volvat og Vestland klinikken. Vestland klinikken ønsket ikke å snakke med BA på nåværende tidspunkt, mens Volvat ikke svarte. bio Anita Tunold Aleris

Administrerende direktør i Aleris, Anita Tunold, forteller til BA at majoriteten av deres leger også jobber andre steder, for eksempel ved offentlige sykehus, andre private virksomheter eller forskningsinstitusjoner.

– Stillingsprosenten varierer veldig, men langt de fleste som også jobber ved sykehus har bierverv som ikke overstiger 15 prosent, skriver Tunold.

Jobber de deltid i det offentlig, arbeider de gjerne mer hos Aleris.

Ifølge Tunold opplever de at de fleste legene de rekrutterer tar kontakt med dem uoppfordret.

– Mange oppgir at det er fordi de her får praktisert håndverket sitt effektivt, uten administrative oppgaver som oppfattes unødvendige eller brysomme.

Må søke

Det finnes ingen regler mot at leger eller andre ansatte i Helse Bergen kan jobbe ekstra utenom 100 prosent stilling, opplyser Lasse Hatletvedt, konstituert direktør for Personal- og organisasjonsavdelingen, men:

– De ansattes anledning til å inneha bierverv er begrenset av lojalitetsplikten til arbeidsgiver, habilitetshensyn og forsvarlig tjenesteutførelse, understreker han. bio lasse hatletvedt

Alle som vil ta på seg bierverv må melde fra og søke om det. Det finnes klare regler i retningslinjene, og det skal gjøres en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle.

Regler for bierverv i helse Bergen

Administrerende direktør ved Haraldsplass, Kjerstin Fyllingen, sier til BA at de som jobber ved sykehuset må søke om å ha bierverv. Den enkelte leder vurderer søknadene.

– Vi vurderer ut fra habilitet, lojalitet og omfang om bierverv godkjennes. Det viktigste er at det ikke går utover jobben de gjør på sykehuset. Det har med belastning å gjøre, og handler også om å sikre sikkerheten for pasienten de har ansvar for her. bio kjerstin Fyllingen

Fyllingen sier at omfanget av leger som tar jobb i det private ved siden av er så lite per nå at de ikke er spesielt bekymret for å miste ansatte.

– Vi ønsker at folk skal jobbe hos oss, så fokuset vårt er at vi skal være et attraktivt sted å jobbe.