Hvorfor ropes det ikke enda hĂžyere?
Vi mangler ikke barnehager. Vi mangler folk og penger til Ă„ bemanne dem.
Vurderer Ă„ stenge
De stilleste barna
En onsdag i oktober var bÄde barn og voksne i barnehagene landet rundt kledd i rÞdt for Ä markere at det er krise i barnehagene.
Krisa er denne: Det er ikke nok ansatte til Ă„ gi barna et forsvarlig tilbud.
Her er et par eksempler fra virkeligheten:
Trine Kjus
Det pÄgÄr et barnehageopprÞr, men jeg synes det er rart at det ikke ropes enda hÞyere. For det er krise, faktisk.
For 30 Är siden var jeg smÄbarnsmor selv. Da manglet vi barnehager. Mange mÄtte ty til dagmamma, mot svart betaling. Andre var heldige og fikk plass i privat barnehage. En plass kunne koste 5.000 kroner per barn. Mange hadde rett og slett ikke rÄd til Ä ha barna i barnehagen.
SÄ kom barnehageforliket. I samarbeid med private aktÞrer ble kapasiteten bygget ut. Vi fikk full barnehagedekning og makspris. Prisene for barnehageplass har kommet ned pÄ et nivÄ som er levelig for de fleste, og lavinntektsfamilier har fÄtt gratis kjernetid.
Men nÄ mangler vi altsÄ ansatte til Ä bemanne barnehagene. Det fÄr store konsekvenser.
Utdanningsforbundet utfÞrte i mars en undersÞkelse blant barnehagestyrere. Over halvparten (56 prosent) svarte at det er vanskelig Ä fÄ tak i vikarer.
65 prosent svarte at de har opplevd sÄ lav bemanning at de har vurdert Ä stenge en avdeling eller redusere Äpningstiden. 70 prosent svarte at bemanningssituasjonen gjÞr det vanskelig Ä sikre at barn med sÊrskilte behov fÄr den hjelpen de har krav pÄ.
à rsakene til bemanningskrisen er todelt. Det er mangel pÄ folk og mangel pÄ penger. Vi mangler 2.700 barnehagelÊrere. Samtidig stuper sÞkertallene til barnehagelÊrerutdanningen. Regjeringen har bevilget en million kroner til fem universiteter for Ä Þke rekrutteringen.
Men hjelper det sÄ lenge lÞnna er lav og arbeidsbyrden stor? MÄ vi ikke gjÞre noe med arbeidsvilkÄr og lÞnn for ansatte i barnehagene?
En barnehagelÊrer har en startlÞnn pÄ litt over 500.000 kroner. De fÊrreste klarer Ä stÄ i jobb til pensjonsalder. SykefravÊret er pÄ over ti prosent. Det er nesten dobbelt sÄ hÞyt som i samfunnet for Þvrig.
Barnehagene sliter med Ä fÄ tak i vikarer fordi det ikke finnes nok folk som vil jobbe der. En del barnehager har ikke budsjett til Ä ansette vikarer nÄr behovet er der. Dette handler altsÄ ikke bare om mangel pÄ folk, men mangel pÄ penger.
Hvem er taperne? Antakelig de stille barna. Han som ikke krever stort. Hun som klarer seg selv, og ikke maser. Alle de smÄ som er for sjenerte til Ä si fra. De er dem vi skal vÊre bekymret for.
Vi har skapt et samfunn tuftet pÄ at folk skal jobbe, og at barnehagen skal ta vare pÄ barna mens vi er pÄ jobb. Da mÄ vi ha barnehager med nok bemanning og kvalifisert bemanning.
Jo da, det pÄgÄr et barnehageopprÞr i Norge, men det kan godt ropes enda hÞyere. Det er barna vÄre det er snakk om.