Utvikling skjer når flere engasjerer seg
Plus
Samfunn formes ikke alltid av de høyeste ordene, men ofte av hvem som velger å engasjere seg – og hvem som lar være. Noen stemmer setter dypere spor enn de selv er klar over, skriver Ole M. Kolstad i Helgetanker.
Det går fort nå. Det får vi høre ofte. Endringene er større, tempoet høyere, og forventningene tydeligere enn før. Alt skal skje raskere, helst samtidig.
Det er lett å nikke når det blir sagt. For det føles sånn. Nye planer, nye rapporter, nye begreper som lover å forklare både verden og fremtiden – ofte på 30 lysbilder og med en optimistisk tidslinje.
Kanskje er det nettopp derfor 2025 har føltes annerledes for mange. Mindre jubel, mer realisme, og tydeligere rammer å forholde seg til.
Samtidig hender det jeg stopper litt opp. Ikke fordi jeg er skeptisk til utvikling, men fordi jeg har sett hvor sjelden den lar seg presse fram uten friksjon. Og hvor ofte tempoet i debatten er høyere enn tempoet i virkeligheten.
For der ute, i hverdagen, går det fortsatt i menneskelig hastighet.
Det tar tid å bygge kompetanse. Tid å bygge tillit. Tid å få gode ideer til å bli faktiske arbeidsplasser, faktiske investeringer og faktiske valg om å bli – eller flytte. Det er ikke alltid så synlig, men det er der mye av det viktigste arbeidet skjer.
Mange møter starter fortsatt med et velkjent spørsmål: «Hører dere meg?» Noen leter etter riktig kabel, andre etter riktig presentasjon. Det er kanskje et lite bilde på noe større. For selv i en tid der alt angivelig går rasende fort, er det fortsatt overraskende mye som tar tid.
Ja, teknologien utvikler seg raskt. Ja, kunstig intelligens vil endre mye. Ja, verden rundt oss er mer urolig enn på lenge. Alt dette er sant. Men når rammevilkår strammes til, og utviklingen flater litt ut, blir det også tydeligere hva som faktisk bærer, og hva som gjør oss sårbare.
I Mo i Rana og på Helgeland er ambisjonene store, og mulighetene mange. Samtidig står folk i arbeidshverdagen sin, i bedriftene sine og i lokalsamfunnene sine. Det er der utviklingen faktisk skal fungere, ikke bare planlegges.
Derfor handler det ikke bare om å gå sammen, men om at flere tar del. At flere bruker stemmen sin, nettverket sitt og innflytelsen sin – også utenfor det som er nært og kjent. For hvordan regionen vår blir sett, forstått og prioritert, avgjøres ofte langt utenfor kommunegrensa. Noen ganger i Oslo. Andre ganger i en europeisk hovedstad. Noen ganger til og med i Bodø.
Samfunn formes ikke alltid av de høyeste ordene, men ofte av hvem som velger å engasjere seg – og hvem som lar være. Noen stemmer setter dypere spor enn de selv er klar over.
Når man ser litt tilbake, er det sjelden tempoet som huskes best. Det som blir stående, er hvem som faktisk tok ansvar da det var behov for det. Hvem som ringte den telefonen. Hvem som tok møtet. Hvem som valgte å bruke posisjonen sin på vegne av noe større enn seg selv, og hvem som valgte å inkludere andre i arbeidet.
Slike valg skjer ofte i det stille. I samtaler uten referat. I møter uten applaus. Men det er nettopp der mye av retningen formes.
Overgangen fra 2025 til 2026 markerer nettopp et slikt mellomrom – der gamle fortellinger må justeres, og nye retninger ta form.
For det er slik framtid bygges.Ikke av seg selv, men av mennesker som engasjerer seg. Og det er plass til flere.
God jul - og alt godt for året som kommer.