Herold

Den har nemlig alle forutsetninger for å lykkes.

Det har vært snakket om den i mange år. Den er ikke lenger noe som ligger foran oss.

Vi står midt i den. Og faktum er:

• Vi lever lenger enn før.
• Fødselstallene er (for) lave.
• Etterkrigskullene er en veldig stor gruppe mennesker.

Summen av det blir mange mennesker som slutter å jobbe.

Vi kaller den gjerne eldrebølgen. Rundt 20 prosent av landets befolkning er 65 år eller eldre, og tallet er stigende.

En som mange hamarsinger kjenner gjennom det stikk motsatte av eldre mennesker, er Tom Zachariassen. Rektor-Tom. I to tiår jobbet han med ungdom i hamarskolen. Nå er han daglig leder i Innlandet for suksessbedriften Gammel nok.

Der forretningsmodellen kort sagt er å formidle voksne mennesker som fremdeles har mye å gi, også etter at de formelt sett er pensjonister.

Som Steinar (73) som HA forteller om i denne reportasjen.

Nå tjener de penger på virksomheten.

Sentrale på eiersiden er en nasjonal (og internasjonal) aktør som Johan H. Andresens Ferd AS, men også lokale investorer som Credo-gruppen. Tom Haakonsen sitter som styremedlem i Gammel nok.

I Innlandet opplyser Gammel Nok at de nå har rundt 600 registrerte arbeidere. I 2025 har 137 av dem vært ute i jobb.

– Oppdragsmengden går riktig vei. Første hele året omsatte vi for seks millioner. I fjor var vi oppe i 25, og i 2025 nærmer vi oss 30 millioner, forteller Tom Zachariassen.

Vår spådom er at dette bare er starten.

For denne bedriften konkret, men også for bransjen som sådan.

Seniorene blir stadig sprekere. Mange kommer nok også til å stå flere år i jobb enn før, noe som også er et pensjonsspørsmål.

Samfunnet risikerer å gå glipp av mange verdifulle hender og hoder om vi ikke greier å utnytte den ressursen som de godt voksne utgjør. Det er rett og slett vanskelig å ikke se noe annet enn gevinst av det; nyetableringer som Gammel nok kan tjene penger og vokse i sin forretningsmodell, og mennesker med krefter og ressurser til overs kan få bruke disse.

Eldrebølgen er ikke kortvarig.

Vi er bare få år unna at det blir flere pensjonister enn det fødes barn i Norge.

Dette vil på sikt legge et stort press på offentlig økonomi og pengebruk. Vi ser allerede tegn til det i debatter som skaper kok; kutt i kommunale omsorgstilbud og ikke minst nedleggelser av skoler som følge av nedgang i antallet elever.

Det er en bølge som kommer til å kreve store omstillinger i samfunnet, og som kommer med en lang rekke utfordringer.

I dette bildet har gründerskapte bedrifter som Gammel nok en viktig plass.

Alt ligger til rette for at de kommer til å bli en stor suksess.

Steinar (73) fant igjen arbeidslysten: – Jeg måtte ha noe å gjøre