Herold

Det har de siste dagene vært flere leserinnlegg i GD om utfordringer knyttet til straffesaksbehandlingen i Innlandet politidistrikt, med rettssikkerhetsmessige konsekvenser for innbyggere som blir involvert i straffesaker. Utgangspunktet for kritikken er knyttet til en konkret straffesak, som vi ikke kan kommentere nærmere her. Det er fremmet flere kritiske spørsmål knyttet til påtaleledelsen i distriktet, blant annet manglende håndtering av turnover blant påtalejuristene, arbeidsbelastning med videre.

Herjer det tidstyver i politihusene?

La oss starte med det vi kan være enige om. Det er en belastning at alvorlige straffesaker tar lang tid for dem som er involvert, enten som offer, pårørende eller som mistenkt/siktet. Situasjonen er også krevende for våre dyktige påtalejurister, som strekker seg langt for et tryggere samfunn og ivaretakelse av rettssikkerheten. De må gjøre harde prioriteringer hver eneste dag, også blant de mer alvorlige sakene. Vår situasjon er dessverre slik at det vil kunne komme andre eksempler, hvor det kan reises kritikk mot vår tidsbruk. Antall anmeldelser og andelen alvorlige straffesaker er økende. Kompleksiteten i straffesaksbehandlingen er økende, og straffesaksbildet ser vesentlig annerledes ut nå enn det gjorde for noen år tilbake.

Det er helt korrekt påpekt i leserinnleggene at påtaleenheten i politidistriktet har slitt med høy turnover over lengre tid. Det er flere årsaker til den høye turnoveren:

I dialogen vår med medarbeidere som slutter, er tilbakemeldingene gjennomgående at de har opplevd god trivsel i et godt arbeidsmiljø. Vi har gjennomført flere medarbeiderundersøkelser, og vi er oppriktig opptatte av arbeidssituasjonen for våre medarbeidere. Undersøkelser har vist at nesten samtlige medarbeidere oppgir å være svært godt motivert for å bidra med samfunnsoppdraget. Det som er bekymringsfullt og som vi tar på største alvor, er derimot den høye andelen av våre medarbeidere som melder tilbake at arbeidsbelastningen er for stor, arbeidsdagen strekker ikke til, ansvaret føles tyngende mv.

Arbeidsmarkedet for jurister er generelt godt i østlandsområdet, og det er økt mobilitet i arbeidsstokken. Vi erfarer at flere ønsker seg til større fagmiljø. Vårt mål er å ha konkurransedyktige lønnsvilkår og fagmiljø med en organisering av vår virksomhet tilpasset samfunns- og kriminalitetsutviklingen. Dette jobbes det kontinuerlig med innenfor det handlingsrommet vi har.

Et viktig arbeid er et godt opplæringsprogram for nyansatte. Dette jobber vi med, og det er under utvikling. Vi er glade for hver ny medarbeider vi får inn i våre rekker, og vi er imponert over hvor fort de tilegner seg de nødvendige kunnskapene. Men det er ikke til å komme bort fra at som ny medarbeider hos oss, vil du raskere få større saksansvar enn ved andre større politidistrikt med større fagmiljøer samlet.

Påtaleenheten består av 58 påtalejurister inkludert ledelsen. Vi er organisert i tre geografiske enheter, hvorav Lillehammer og Gjøvik utgjør én felles enhet. Innad i enheten samarbeider kollegene på Gjøvik og Lillehammer om alt fra å fordele saker og delta i opplæring av nye kollegaer. Det er riktig at påtalejuristene i Lillehammer i den siste tiden har måttet overta en del saker som geografisk tilhører Gjøvik. På samme måte som Gjøvik og Hamar for noen år siden overtok saker fra Lillehammer, da de opplevde en krevende periode.

Innlandet politidistrikt har én straffesaksportefølje, og det skal være mest mulig likhet innen prioriteringer, straffesaksbehandlingen og arbeidsbelastning for medarbeiderne. Det er hensynet til innbyggerne våre som tilsier at sakene skal fordeles og prioriteres ut fra alvorlighet, og ikke geografisk tilhørighet. Riktig bruk av skattekronene ligger i vårt samfunnsoppdrag med en kontinuerlig utvikling og tilpasning til samfunnets utvikling og endringer i kriminalitetsbildet i politidistriktet. Derfor må vi tilpasse og justere slik at vi får en mest mulig effektiv straffesaksbehandling og organisere oss til det beste for dem som er berørt i sakene. Derfor samarbeider vi på tvers og fordeler saker. Slik at vi er ett politi og påtalemyndighet, uavhengig av hvor du bor i Innlandet.

Påtaleledelsen har ansvaret for saksbehandlingstidene

Hvis man vil finne tidstyvene i politihusene, bør spørsmålene rettes til påtaleledelsen