Herold

Jeg viser til et leserinnlegg fra Lena Andersen, publisert 12. desember i år, hvor hun kritiserer administrasjonen i Tinn kommune for ikke gjøre nok for å rekruttere lege til legekontoret i bygda. Hun skriver:

"Mens Fyresdal nå gjør Nordsjøturnus til en fast ordning etter tre år med stabil drift og rekordstor rekruttering, sitter Tinns administrasjon fortsatt fast i et system som åpenbart ikke fungerer."

Videre påstås at kommunen ikke leverer forsvarlige tjenester og at kommunens manglende rekruttering av lege til utekontoret bryter med helse- og omsorgstjenesteloven. Kort og godt, det påstås at Tinn kommune driver ulovlig.

Til det er å si:

Tinn kommunes administrasjon hadde møte med Statsforvalter torsdag 11. 12., hvor og formannskapet var invitert. I den sammenheng ble det og gitt en gjennomgang av status, herunder fastlegesituasjonen - også ute i bygda. Fylkesoverlegen, som er lokalt tilsyn og som følger opp eventuelt lovbrudd, ga i møtet, på intet tidspunkt, uttrykk for at han var urolig over at kommunen ikke yter forsvarlige tjenester. Statsforvalters vurdering av helse- og omsorgstjenestene i Tinn kommune er at man har kontroll og at det ytes gode og forsvarlige tjenester. Det å ikke ha fastlege i bygda er ikke er brudd på helse- og omsorgstjenesteloven.

*Ellers vises det til at kommunestyret i møte 16.10. , i sak 125/2025, vedtok følgende: *

1. For å redusere behovet for å reise til Rjukan for eldre og syke i bygdene, skal det være et utekontor i Tinn Austbygd. Kontoret skal tilby helsetjenester som blodprøvetaking og andre tjenester som kan utføres av annet helsepersonell enn lege.

2. Ved rekruttering av nye fastleger skal det fremlegges et ønske for kandidaten om bemanning av utekontor i Tinn Austbygd.

3. Anbefalte tiltak knyttet til blodprøvetaking, akuttberedskap og AKS-sykepleiere (jf. vurdering i saksfremlegget) innføres så fort som mulig.

Terje Kili

Kommunedirektør, Tinn kommune