Herold

Nå får de jobbe i nøytral T-skjorte og mørk bukse. Initiativtakeren håper flere vil følge etter.

«Farlige» lommer

– Kjempestigmatiserende

– Kommet for å bli

Arbeidstøyet ble beskrevet som potensielt farlig, stigmatiserende, for kaldt og for varmt. Pasienter kalte dem «smurfer».

Det ga inspirasjon til Tanja Bjerkeseth Kummermo. Hun jobber på Sikkerhetsbygget på Østmarka i Trondheim, som er en del av St. Olavs hospital. I tillegg er hun fagutvikler i Sentral fagenhet for tvungen omsorg ved St. Olavs hospital.

Bjerkeseth Kummermo har skrevet en masteroppgave om arbeidstøyet til helsepersonell som jobber på Regional sikkerhetsavdeling ved sykehuset. Hun har også ledet et prosjekt med samme tema, hvor målet var å finne den mest optimale antrekket.

Det ble tidlig klart for Bjerkeseth Kummermo at de ansatte mente arbeidstøyet, som besto av en mørkeblå, lang skjorte og hvite bukser, ikke gjorde jobben.

– Den var laget av et tungt stoff, og den var kald på vinteren og varm om sommeren. Den hadde to store lommer foran på skjorta, forklarer Bjerkeseth Kummermo til Nettavisen.

Sykepleien omtalte saken først.

De to lommene ble også trukket fram som en mulig sikkerhetsrisiko. Det samme gjaldt den stive kragen på skjorta.

Les også: Ansatt ruset seg på jobb: Fikk hjelp av kolleger

– Om det skjer utagering i sikkerhetspsykiatrien, kan alt som er inni de store lommene fly ut. Det er ikke bra. I tillegg var det flere ansatte på akuttpsykiatrisk avdeling som mente at halsen på skjorta var veldig stram, og stoffet ville ikke gi etter. Om det skjer et bakangrep på jobb, kan det ende i kvelning.

I rapporten Bjerkeseth Kummermo skrev i forbindelse med prosjektet, kommer det fram at en kragen på skjorta var en bekymring blant nesten halvparten av dem som ble spurt.

Blant annet gikk tilbakemeldingene på at «det går ikke an å rive den opp» og «stoffet tåler mye, revner ikke, og det har lommer og diverse som pasienter kan gripe tak i».

Flere mente også at skillet mellom personalet og pasientene ble forsterket, og at det «vises veldig tydelig at vi kommer fra institusjon» dersom man er utenfor avdelingen, for eksempel ute på tur.

Andre innspill fra de ansatte gikk blant annet på fargevalget på arbeidstøyet. Flere nevnte at pasientene hadde gitt dem kallenavn som «smurfer» og «de blåkledde».

Arbeidsuniform i psykiatrien var vanlig fram til 1980-tallet. Deretter ble det vanligere å bruke eget tøy, men etter koronapandemien i 2020 fikk uniformen et comeback de fleste steder.

Bjerkeseth Kummermo forhørte seg med de som jobber tettest på pasientene, som sykepleiere, vernepleiere, helsearbeidere og ergoterapeuter. Hun satt deretter i gang et prosjekt hvor en testgruppe fikk prøve ulike klær over en ettårsperiode, for å se hvilke plagg som kunne fungere i alle sesonger, og i alle situasjoner.

Les også: Lager kroppens drapsmaskiner: – Lykkes vi, kan vi spare liv

Testgruppen ga jevnlige tilbakemeldinger om hvordan de ulike klærne fungerte. Etter over et år med testing ble dette favoritten: En T-skjorte i nøytrale farger, og en elastisk bukse med lommer hvor utstyr som alarmer, nøkler og walkietalkie kan oppbevares.

Dette antrekket er også mer anonymt enn det forrige.

– Dette er tøy du kan ha på når du går på butikken med pasienter. De som bruker det gamle arbeidstøyet er veldig synlige når de er ute med pasienter, og det kan være kjempestigmatiserende.

Sikkerhetsbygget på Østmarka består av fire døgnavdelinger. Alle disse avdelingene har nå tatt i bruk de nye arbeidsklærne.

De gamle klærne brukes fremdeles på flere avdelinger ved St. Olavs hospital, blant annet akuttpsykiatrisk avdeling. Enkelte avdelinger på sykehuset har også valgt et annen arbeidstøy.

I tillegg brukes lignende varianter på øvrige psykiatriske avdelinger over hele landet. Bjerkeseth Kummermo har imidlertid blitt kontaktet av flere i fagmiljøet som har latt seg inspirere av grepet de har tatt på sikkerhetsavdelingen ved St. Olavs.

– Jeg har kontakt med en del i fagmiljøet som sier at de planlegger å innføre dette. Det er allerede tatt i bruk i Møre og Romsdal, og akuttpsykiatrisk avdeling i Tromsø ser også behovet.

Les også: Flengende kritikk: – De må ta et umulig valg

Bjerkeseth Kummermo tror de som jobber innenfor psykiatri må belage seg på å bruke arbeidstøy i årene fremover.

– Arbeidstøy har nok kommet for å bli i psykiatrien, men vi må ha rett arbeidstøy.

poll