Godtar forelegg på 1 million kroner: – Vi ønsker å avslutte saken
Plus
Halden kommune godtar et forelegg på én million kroner etter brudd på arbeidsmiljøloven knyttet til vold mot ansatte i en bolig.
Tilsynssaken
Ønsker ikke å bruke energi på historien
Skal bygge ny bolig
Kommunen har akseptert et forelegg på 800.000 kroner og 200.000 kroner i inndragning etter brudd på arbeidsmiljøloven i perioden 2021-2023.
Det meldte kommunen på sine nettsider torsdag ettermiddag.
Arbeidsforholdene var kjent for kommunens ledelse og arbeidsmiljøutvalg uten at tilstrekkelig tiltak ble iverksatt, mener politiet.
Brukerens botilbud ble stengt av Arbeidstilsynet før sommeren i 2023, og vedkommende ble lagt i belter i seks uker på Sykehuset Østfold. Etter sommeren åpnet boligen igjen, med noe endrede rutiner og enda større fokus på ansattes sikkerhet.
– De ansatte risikerte under utføringen av arbeidet å bli slått med knyttet neve mot hode, nakke, ansikt, mage armer og bein, spark mot kropp, oftest mot bein og mage, men også rettet mot hode/nakke, bitt mot overkropp og underkropp, skalling mot ansattes kropp, hode, ansikt og lugging.
Disse setningene var en del av Arbeidstilsynets grunnlag for å anmelde Halden kommune til politiet.
Arbeidstilsynet konkluderte med at: «Arbeidssituasjonen har over lang tid utgjort en meget stor risiko for alvorlige ulykker".
Bruddene skal ha skjedd i perioden 2021 til 2023.
HA har omtalt denne saken en rekke ganger:
Dette er "Tilsynssaken"
Kommunen ble siktet av politiet i november etter en anmeldelse fra Arbeidstilsynet i desember 2024.
Halden kommune fikk valget mellom en rettslig behandling eller å godta et forelegg på til sammen 1 million kroner.
Forelegget er på 800 000 kroner. I tillegg har politiet ilagt kommunen inndragning på 200 000 kroner for sparte kostnader på grunn av manglende bemanning og opplæring til ansatte.
– Foreleggets størrelse er i denne saken blitt fastsatt i lys av de mange voldshendelsene, samt at forholdene vedvarte over lengre tid, sier ansvarlig politiadvokat Mathias Emil Hager.
Etter 15 dagers betenkningstid har kommunen akseptert forelegget.
– Dette er en alvorlig sak og det er mye penger. Derfor har vi brukt tid til å vurdere dette, før vi landet på å godta forelegget. Vi godtar forelegget fordi vi ønsker å se framover og ikke bruke energi på historien, sier kommunedirektør Roar Vevelstad.
Kommunedirektøren understreker at vedtaket ikke nødvendigvis innebærer at kommunen deler alle vurderingene som ligger til grunn for forelegget.
Målet er imidlertid å avslutte saken og fokusere på det pågående forbedringsarbeidet.
Etter 2023 har kommunen gjennomført flere tilpasninger og forbedringer i samarbeid med ansatte, noe som har resultert i at Arbeidstilsynet nå godkjenner dagens situasjon.
Halden kommune planlegger å investere 30 millioner kroner i en ny bolig for brukeren, da det har vist seg utfordrende å tilpasse eksisterende boliger til de nødvendige kravene.
– Vi skal sikre at våre ansatte har et trygt, forsvarlig og godt arbeidsmiljø, og vi vil bruke erfaringene fra saken i det videre forbedringsarbeidet, sier Vevelstad.
Vil bygge nye spesialboliger på Asak til 30 millioner kroner
– Kommunen tok ikke sitt ansvar som arbeidsgiver på alvor