Sparebanken Norge vil kutte opptil 120 årsverk
Banken skal samtidig gjennomføre en «betydelig oppbemanning», slik at antall årsverk totalt sett…
Sparebanken Norge har igangsatt et varslet «transformasjonsprogram» for å styrke sin konkurransekraft.
Som en del av dette planlegger banken å redusere bemanningen i enkelte divisjoner med mellom 100 og 120 årsverk. Tiltakene skal gjennomføres i løpet av 2026.
Samtidig skriver banken at en offensiv satsing i nye markedsområder vil innebære en «betydelig oppbemanning» i kundedivisjonene. Samlet sett vil derfor antall årsverk i banken trolig forbli på «om lag dagens nivå over tid».
– Vi skal gjennomføre prosessen på en ansvarlig og ryddig måte, med god involvering av tillitsvalgte og oppfølging av de ansatte som blir berørt, sier konsernsjef Jan Erik Kjerpeseth i en kommentar.
Det er årsverk innen stab- og støttefunksjoner, personmarked og direktebank som skal kuttes, fremgår det av meldingen. Mer informasjon om de økonomiske effektene av tiltakene vil komme på Sparebanken Norges kapitalmarkedsdag i august.