Herold

SpareBank 1 Østfold Akershus varsler at kuttene ikke skal gå utover kundene.

SpareBank 1 Østfold Akershus skal redusere bemanningen med rundt 10 prosent. Likevel skal kundene i Askim fortsatt møte rådgivere lokalt, ifølge Daniel Conrad Nilsen, regionbanksjef i Follo og Indre Østfold

– Vi skal fortsatt være en nær og tilgjengelig bank for kundene våre, både lokalt og digitalt, sier Nilsen.

Torsdag morgen varslet SpareBank 1 Østfold Akershus at de innfører et program for å redusere kostnader og styrke lønnsomheten. Det innebærer blant annet bemanningsreduksjon på rundt 10 prosent blant bankens totalt 187 ansatte.

Ifølge banken skjer dette som følge av økt konkurranse, høyere kostnader og nye forventninger til hvordan kundene ønsker å møte banken.

Reduksjonen skal i hovedsak gjennomføres gjennom frivillige sluttpakker, naturlig avgang og redusert nyansettelse i løpet av 2026.

Ønsker å unngå oppsigelser

– Vet dere allerede nå om disse kuttene vil påvirke kontoret i Askim?

– Mine kolleger i Askim og resten av organisasjonen fikk beskjed i dag. Per nå vet jeg ikke om noen på Askim-kontoret vil slutte, sier regionbanksjef Daniel Conrad Nilsen til Smaalenenes Avis.

Han forteller at det i dag er ti ansatte ved kontoret i Askim, og at banken nå er opptatt av å følge opp de ansatte på en god måte.

– Det er viktig for oss å finne en måte å gjennomføre dette som ivaretar medarbeiderne best mulig. Dette er en viktig beslutning som naturlig nok vil påvirke noen, og vi er opptatt av å håndtere det på en god og ordentlig måte, sier Nilsen.

Han understreker at banken sentralt har valgt å legge opp til en prosess med frivillige sluttpakker og naturlig avgang, slik at de i størst mulig grad kan unngå oppsigelser og gi den enkelte større mulighet til å velge selv.

– Dette handler om å gjøre nødvendige justeringer i tide, og gjennomføre dem på en planlagt og ryddig måte – slik at vi skaper et best mulig grunnlag for både medarbeidere, kunder og banken fremover, sier han.

Fortsatt lokal tilstedeværelse

– Er du bekymret for at slike kutt kan gå utover den lokale tilstedeværelsen på sikt?

– Vi har ingen planer om å legge ned kontoret i Askim som del av dette programmet. Lokal tilstedeværelse er en viktig del av hvordan vi jobber, og det skal vi fortsatt levere på, sier Nilsen.

Han mener samtidig grepene er nødvendige for at banken skal stå sterkere i fremtiden.

– Vi står i en utvikling med økt konkurranse, høyere krav og endrede kundebehov, og da må vi tilpasse oss for å sikre at banken også fremover er solid, konkurransedyktig og i stand til å utvikle seg videre.

– Hva vil du si til kunder i Askim som blir usikre når de hører om bemanningskutt i banken?

– For kontoret i Askim og kundene betyr dette at driften fortsetter som i dag. Vi skal fortsatt være til stede med rådgivere lokalt, og være en nær og tilgjengelig bank for kundene våre i området, sier Nilsen.

– Som sparebank er det viktig for oss å bidra til utvikling i lokalsamfunnet, og det engasjementet står fast. Vi skal fortsatt være en synlig og aktiv aktør i Askim både for kunder, næringsliv og lokalmiljøet, legger han til avslutningsvis.