Herold

I snart tre år har Innlandet politidistrikt jobbet med et organisasjonsutviklingsprosjekt.

Tirsdag denne kom det pressemelding fra politiet om resultatene av det årelange arbeidet. Det som kom fram der, har vakt sterke reaksjoner.

Lokalt på Hedmarken har det ikke minst blitt full fyr i debatten etter at nyheten om at 12 operativt ansatte trekkes inn fra politistasjonen i Brumunddal til Hamar ble kjent.

Nå har riktignok Ringsakers ordfører vist et avslappet forhold til det.

Men innad i politiet i Ringsaker, og i den politiske opposisjonen, smalt det.

Det smalt såpass at politimester Johan Brekke bare to døgn senere kunngjorde at flyttingen settes på pause.

- Vurderingen rundt samlokalisering har ikke vært god nok. Det må vi bare innrømme. Ansatte i Brumunddal burde også ha vært informert og involvert på et tidligere tidspunkt, og jeg setter derfor denne delen av forhandlingsresultatet på pause, uttalte politimester Brekke til HA torsdag.

En helt ærlig tilbakemelding er at det ikke ser spesielt proft ut.

Det er få ting vi nordmenn har høyere tillit til enn politiet vårt. Det gjelder ikke bare når det kommer til det rent politioperative, at de greier å passe på oss skikkelig.

Men det handler også om at politiet passer på seg selv og sine egne, ikke minst i en tid der vi er vitne til stor flukt vekk fra yrket og over til sivile, bedre betalte jobber med mindre turnuspress.

At politimester Brekke og ledergruppa i Innlandet politidistrikt har en vanskelig situasjon med økonomi og ressurser er det ingen grunn til å tvile på. Det helt grunnleggende problemet her er at samfunnet ikke evner å nå det uttalte målet om to operativt ansatte polititjenestepersoner per 1.000 innbyggere. Vi ligger langt unna å nå det målet.

At man etter tre år med prosess kommer fram til tiltak som må reverseres etter 48 timer kan ikke kalles tillitsvekkende.

Det burde ha vært rikelig med tid til å snakke med de ansatte om disse endringene.

I stedet for å manøvrere fram en løsning førdette ble kunngjort, har man internt i politiet nå en situasjon der mange ansatte går på tå hev og vil ha piggene ute mot framtidige forslag til organisering og løsninger.

Og man risikerer å ha oppnådd noe av det siste man ønsker: at ytterligere operativt politiansatte sier takk for seg og forsvinner over i mer attraktive jobber i offentlig eller privat sektor.

Det er en veldig uheldig situasjon i en tid med store utfordringer og et kriminalitetsbilde i rekordrask utvikling.

Flytter flere ansatte: – Har betydning for kvaliteten

Det minner om begynnelsen på slutten

Ber ordføreren kjempe for å beholde politiet

Politiet innrømmer: – Vurderingen har ikke vært god nok