Mathias (15) fikk prøve framtidens arbeidsplass
Plus
Datasentre er blitt en ny og voksende industri på Ringerike. Denne uken fikk 15 år gamle Mathias Moe fra Hole ungdomsskole innblikk i hverdagen hos Hscale i Hønefoss, et av Norges største datasentre.
Gjennom fem dager fikk Mathias bli med på alt fra vedlikehold og alarmutrykninger til kundebesøk, sikkerhetsarbeid og drift ved datasenteret.
Hver morgen startet med planleggingsmøte sammen med driftsteamet, før arbeidsoppgavene ute i anlegget tok til.
– Vi ønsket å gi Mathias et realistisk bilde av hvordan hverdagen i et moderne datasenter faktisk er. Det handler både om teknologi, sikkerhet, struktur og samarbeid, sier Pelle Gangeskar, country manager i Hscale.
Hscale driver i dag det eneste hyperscale-datasenteret på Ringerike. Videre utbygging er allerede planlagt, samtidig som Statnetts planer for Ringerike trafo har bidratt til økt oppmerksomhet rundt datasenterutvikling i regionen.
I løpet av uka fikk Mathias også delta på datasenterkonferansen Connect DC i Oslo sammen med ansatte fra Hscale og representanter fra bransjen.
– Trenger unge som er nysgjerrige
Daglig leder i Norsk Datasenterindustri, Reynir Johannesson, mener det er viktig å gi unge mennesker innsikt i en næring som er i rask vekst.
– Datasentre er blitt en viktig del av samfunnets kritiske infrastruktur. Skal Norge lykkes videre med digitalisering og kunstig intelligens, trenger vi flere unge som er nysgjerrige på teknologi og drift, sier Johannesson.
Mathias beskriver selv uka som både lærerik og overraskende variert.
– Jeg visste egentlig ingenting om datasenter før jeg startet her. Mange tror det bare handler om servere og PC-er, men det er mye mer enn det. Det skjer noe hele tiden, og jeg synes det har vært spennende å få være med på ekte oppgaver, sier han.
– Betyr mye
Rektor Thor Egil Simensen ved Hole ungdomsskole mener slike arbeidsuker er viktige for å gi ungdom innsikt i arbeidslivet før de skal velge videre utdanning.
– Det betyr mye at arbeidslivet stiller opp og gir ungdommene utviklende og relevante oppgaver. Mange elever kjenner først og fremst til de yrkene de ser rundt seg hjemme eller i nærmiljøet. Derfor er det ekstra verdifullt når bedrifter åpner dørene til nye miljøer og lar ungdom prøve seg i virkelige arbeidssituasjoner, sier han.
Utvider for 500 millioner på Kilemoen: – En viktig milepæl for oss
Jakob Retvedt Bakkerud, som leder industrisatsingen Invest In Ringerike, mener slike erfaringer også er viktige for regionens framtidige kompetansebehov.
– Vi snakker mye om investeringer, teknologi og nye etableringer, men til slutt handler dette om mennesker og kompetanse. Hvis nye næringer skal lykkes på Ringerike, må ungdommene våre få innsikt i hvilke arbeidsplasser og muligheter som faktisk finnes her, sier Bakkerud.
Han mener arbeidsukeordningen er et viktig kompetansetiltak både for ungdommene og næringslivet.
– Mange tar utdanningsvalg uten egentlig å vite hvilke jobber som finnes. Når ungdom får prøve seg i relevante miljøer tidlig, skaper det både retning, motivasjon og erfaring. Det er viktig både for den enkelte og for næringslivet som skal bygge kompetanse lokalt over tid, sier han.