Herold

Skal vi lykkes bedre fremover, må vi ha et tydeligere felles fokus på det som er vårt oppdrag: Innbyggernes beste.

Drammen kommune står i en krevende situasjon. Det gjelder både i administrasjonen, blant oss folkevalgte og – ikke minst – for tilliten i drammensamfunnet.

KrF tar til etterretning at kommunedirektør Trude Andresen valgte å fratre sin stilling etter møter med arbeidsgiverutvalget.

Samtidig mener vi det var uheldig at saken om ulovlig bruk av vikarbyråer i barnehagene ble gjort til et spørsmål om tillit eller mistillit før Kontrollutvalget har fått gjort sine undersøkelser.

Kaos i kommunestyret – hastebehandlet sluttavtalen

Slike saker fortjener en grundig og ryddig behandling. Å ta stilling til tillit eller mistillit til kommunedirektør som en hastesak i tilknytning til dette var vi sterkt uenig i.

KrF stemte for tillit i kommunestyret 5. mai. Kommunestyret er arbeidsgiver. Når dette ble en hastesak, kom avtalen om fratredelse brått på alle.

Det vil nå også påføre kommunen flere millioner i ekstra kostnader som vi gjerne skulle ha brukt til å styrke tjenestetilbudet, ikke minst innenfor skolesektoren.

Det betyr ikkeat alt har fungert optimalt mellom kommunedirektør og politisk ledelse.

Informasjonsflyten, kommunikasjonen og åpenheten kunne i perioder vært bedre, og tilliten har periodevis vært utfordret.

Samtidig er detteforhold vi mener det burde ha vært mulig å jobbe videre med i fellesskap. Ordføreren hadde konstruktive samtaler med kommunedirektøren etter misnøye med behandlingen av både skolestruktursaken og regnskapsoverskuddet.

Han har i etterkant sagt at de fikk ryddet opp, og at samarbeidet er bedre.

Kutter hver fjerde politiker: – Veldig skuffende

I en situasjon som denne er det viktig å minne om at ansvar ikke hviler på én person alene.

Vi politikere måogså evne å se oss selv i speilet.

Som folkevalgte har vi også et ansvar for hvordan vi samhandler – oss imellom og i møte med administrasjonen.

Tillit skapes i måten vi møter hverandre på, i tonen vi bruker og i viljen til å finne løsninger sammen. Skal vi lykkes bedre fremover, må vi ha et tydeligere felles fokus på det som er vårt oppdrag: Innbyggernes beste.

Vi må tavår del av ansvaret.

Som kommunedirektøren uttrykte: «Tillit må gå begge veier.» Det er et poeng vi bør ta med oss.

KrF vil rette en oppriktig takk til Trude Andresen for innsatsen hun har lagt ned for Drammen kommune. Rollen som kommunedirektør er krevende, og hun har levert en solid jobb.

Veien videre handlernå først og fremst om å bygge tillit og skape ro og stabilitet i Drammen kommune. KrF er derfor glad for at direktør for samfunn, Bertil Horvli, sa ja til å bli konstituert som kommunedirektør.

Bertil (62) skal styre Drammen videre etter skandalen

Tillit bygges over tid – men kan brytes raskt ned. Når tilliten svikter, koster det dyrt. Ikke bare økonomisk, men også menneskelig. Det tapper organisasjonen for energi og kan svekke evnen til å levere gode tjenester til innbyggerne.

Derfor trenger Drammen nå noe mer enn bare nye ledere og prosesser. Vi trenger en ny vilje til samarbeid. En ny vilje til å lytte. Og en felles erkjennelse av at tillit må bygges. Hver dag.

Skal vi lykkes med ambisjonen om å gjøre Drammen til et godt sted å leve, må både politikere og administrasjon bidra til å gjenoppbygge tilliten – til hverandre og til innbyggerne.

Det krever klokskap. Fra oss alle.