Herold

Politiske vedtak som fattes av våre folkevalgte må være basert på fakta – dette er grunnleggende for velfungerende demokratiske beslutningsprosesser, god forvaltning og tillit mellom innbyggere, kommuneadministrasjon og folkevalgte. I utredninger vil det forekomme avvik og ufeilbarlighet kan aldri være et krav.

Det som derimot skal forventes er at dette korrigeres umiddelbart når det oppdages. Organisasjoner som virkelig søker utvikling omfavner feil og tilbakemeldinger som uvurderlige muligheter til å bli bedre. Målet må være å skape en kultur der det er trygt å dele både egne feil og ærlige meninger. Dette er en nøkkel til ekte forbedring, nytenkning og tillit blant medarbeidere.

Feilinformasjon på flere fronter.I kjølvannet av legesaken i Målselv kommune har kommunedirektøren og hans administrasjon dessverre sviktet dette sentrale prinsippet. 22. april fremla kommunedirektøren beviselig feilaktige og misvisende opplysninger for formannskapet.

Feilinformasjonen omhandlet både økonomi, sammenhengene i saken og etter hvert tidslinje for beslutningstaking. Da administrasjonen ble gjort oppmerksom på dette var det verken nysgjerrighet eller ydmykhet å spore. Vi som ansatte ble gjort til hovedaktører og møtte en rigid fastholdelse av uriktige opplysninger. Få dager senere innkalte kommunedirektøren til pressekonferanse.

En fulltallig administrasjon valgte å sementere seg fullstendig fast i usannhetene. Det samme misvisende budskapet ble samme dag publisert skriftlig i kommunens offisielle kanaler. Dette er sterke virkemidler.

Offentliggjort dokumentasjon fjernet uten demanti.Under pressekonferansen oppfordret kommunedirektøren også til dialog. Det har dessverre vist seg å være vanskelig. Det er gjort flere forsøk på å få innsyn, eller i det minste få administrasjonens situasjonsforståelse skriftliggjort, uten hell. Etter hvert så vi ingen annen løsning enn å vurdere ekstern hjelp for å få fjernet uriktig informasjon om oss publisert på kommunens nettsider og fremskaffe svarene vi har krav på. Administrasjonen ble informert om dette. Samme dag ble offentliggjøringene på nettsiden til Målselv kommune fjernet i stillhet - uten varsel til oss, politikere eller offentligheten for øvrig.

Brudd på svarplikt og offentlighetsloven.På tross av vedvarende forsøk står våre spørsmål omkring faktum i saken fremdeles ubesvart. Vi har koblet på interne kontrollmekanismer med ordfører og kommunens kontrollutvalg. Forventningen derfra er at saken må avklares direkte mellom partene. I skrivende stund har ikke kommunedirektøren svart. Det er bekymringsverdig at administrasjonens leder unndrar seg svarplikten.

Administrasjonen plikter å offentliggjøre denne korrespondansen i kommunens postjournal. Dette er ikke gjort. Det strider mot norsk lov.

Tillitten kan bevares. Hvorvidt politikerne i Målselv har tillit til kommuneadministrasjonens arbeid kan ikke vi svare på. Tillit kan selvsagt bevares på tross av at feil avdekkes. Forutsetninger for det kan være at ansvar tas, læring finner sted og tiltak iverksettes for å rette opp med sikte på å unngå gjentakelse. Men hva med administrasjonens feilinformasjon? Oss bekjent er det ingen lokalpolitikere som har gitt offentlig uttrykk for å oppfatte seg feilinformert. Det er oppsiktsvekkende.

Vår argumentasjon i saken er støttet av objektive, dokumenterbare og gjentatte bevis. En uavhengig presse har begjært innsyn i dokumenter hvis innhold underbygger dette ytterligere. Deler av dette er offentliggjort. Hva skal egentlig til for at våre folkevalgte tar stilling til dette faktum? Berøringsangsten er bemerkelsesverdig.

Kulturproblem? Sakens utvikling reiser et åpenbart spørsmål ved åpenhetskulturen i kommuneadministrasjonen. Flere medlemmer herfra er åpenbart klar over at budskapet de fronter er feilaktig. Hvordan kan det ha seg at de som satt samlet på pressekonferansen, og som ble brukt som «sannhetsvitner» i saken, lar det gå så langt?

En klar oppfordring. Usannheter, misvisende informasjon, unnvikelse, lovstridigheter og hersketeknikker hører ikke hjemme i en kommuneadministrasjon som skal opplyse beslutningstakere og tjene folket. For at lokaldemokratiet vårt skal fungere må administrasjonen opptre med åpenhet, etterrettelighet og ansvarlighet. Bare da kan innbyggerne opprettholde tillit – grunnlaget for et sterkt og velfungerende lokalsamfunn. Vi oppfordrer kommunedirektør, administrasjon og folkevalgte til å ta denne saken på alvor, åpne for dialog og sikre at sannheten kommer fram.