Arbeid gir unge mestring og tilhørighet
De fleste av oss husker den første jobben vi hadde. Følelsen av å bli vist tillit, tjene egne penger og kjenne at man hører til. For mange er dette starten på noe viktig, der man lærer å møte opp, bidra og ta ansvar.
Samtidig vet vi at terskelen inn i arbeidslivet kan være høy for mange unge. Derfor er vi stolte av satsingene «Unge Krefter» og «Generasjon M», som vi har tatt initiativ til sammen med KrF, Venstre og Frp. Dette er konkrete tiltak som har startet opp i vår, og som skal gi flere unge en trygg vei inn i arbeidslivet og fellesskapet.
Tidlig arbeidserfaring handler om langt mer enn lønn. Det handler om å lære å møte presis, snakke med kunder, ta ansvar og oppleve at noen er avhengige av deg. For en 16-åring kan noen timer jobb i uka være forskjellen på å føle seg utenfor og å kjenne at man trengs.
For mange unge er den første jobben ikke et spørsmål om innsatsvilje, men om hvem man kjenner. Derfor er det viktig at kommunen, næringslivet og lokalsamfunnet jobber sammen for å gi flere unge en faktisk vei inn i arbeidslivet. Det er lett å snakke om viktigheten av inkludering. Det viktigste er å skape konkrete muligheter i praksis.
Gjennom Unge Krefter kobles ungdom og lokalt næringsliv sammen, slik at flere får en fot innenfor arbeidslivet ved siden av skolen. Bedrifter som Ticon Eiendom, Bilia, LKT Digital og Lier Bygdetun bidrar allerede her med viktige arbeidsplasser og erfaringer for unge i Lier.
Gjennom Generasjon M får ungdom jobb som «M-venner» i sykehjem og omsorgsboliger, der de bidrar til aktivitet og fellesskap på tvers av generasjoner. Det gir mindre ensomhet blant eldre, samtidig som ungdom lærer å møte mennesker, ta initiativ og kjenne at de gjør en forskjell. Vi er glade for at Sparebankstiftelsen DNB har vært en viktig bidragsyter til satsingen. Det viser hvordan samarbeid mellom offentlige, private og ideelle aktører gir resultater.
Dette handler om mer enn enkeltprosjekter. Det handler om hvordan vi som lokalsamfunn møter unge som står på terskelen til arbeidslivet.
For Lier Høyre handler dette om å bygge et samfunn der flere unge lykkes gjennom arbeid og fellesskap. Den første jobben gir ikke bare arbeidserfaring og inntekt. Den gir også mestring, ansvar og et sted å høre til.
Vi håper enda flere bedrifter i Lier vil åpne dørene for ungdom, slik at de kan investere i både mennesker og lokalsamfunnets fremtid. Når unge får sin første jobb, får de også en plass i fellesskapet.