Herold

Caroline Malmari (25) har studert i nesten seks år og har to bachelorgrader, men sliter med å få sin første jobb. Nå ser hun at den fortvilte situasjonen også kan åpne noen spennende dører.

KOPERVIK: – Jeg må jo si at det er ganske tøft å søke jobb. Jeg tenker det er langt mer krevende enn hva folk kanskje tror, sier Caroline Malmari og kikker ut i luften.

Hun sitter på en kafé i Kopervik. Utenfor hersker det bedragerske vårværet i den folketomme gågaten. Krystallklar luft, blå himmel og sol, men også denne bitende nordavinden med noen få spartanske plussgrader.

Egentlig var Malmari på god vei inn i arbeidslivet. Hos Haugaland interkommunale miljøverk, eller HIM, jobbet hun som prosjektkoordinator og produserte innhold og bidro til markedsføringsarbeid. Det opprinnelige prosjektet ble stadig forlenget, men i februar var det slutt.

Selv om skussmålene var gode, var det ikke lenger flere prosjektmidler hos HIM.

Malmari forteller om et utdanningsløp hvor hun både har studert mediefag og fjernsynsproduksjon, men også markedsføring. Hun har to bachelorgrader og alt på stell.

– Men jeg vet jo at min utdanning ikke er den mest etterspurte, sammenlignet med for eksempel ingeniør og industri.

Søkt bredt

Det kommer fram at hun har jobbet aktivt mot arbeidsmarkedet.

– Jeg har sendt cirka 40 søknader og ikke begrenset meg til bare Haugalandet. Jeg søker også i Bergen og Stavanger. Foreløpig har jeg ikke søkt i Oslo, inntrykket mitt er at der er konkurransene om slike jobber enda hardere, sier hun.

Malmari søker nemlig helst på jobber knyttet til markedsføring, innholdsproduksjon og administrering av sosiale medier for bedrifter. Derfor er åpenbare arbeidsplasser ulike reklame- og kommunikasjonsbyråer eller selskaper som er store nok til at de ordner slike oppgaver internt, eller «in house», som de sier i bransjen.

– Min drømmejobb er kanskje å jobbe med mat, og matprodukter, men mest alt er jeg opptatt av godt innhold og hvordan man skal få fram et budskap, sier hun til avisen.

Caroline Malmari sitter litt ytterst på stolen, hun har blå genser, hun drikker kaffe og det rår en fornemmelse om at hun holder noe tilbake.

Vi holder pusten, og kommer straks tilbake til denne uuttalte spenningen.

Søker, men får ikke svar

Caroline Malmari forteller om sine røtter på Åkra, men også om en allsidig bakgrunn. Hun er født i Singapore, men vokst opp på Haugalandet. Mammaen er fra Indonesia og faren er finsk.

– Jeg er ganske multikulturell, sier hun og ler.

Malmari forteller at hun stort sett blir svært godt tatt imot av potensielle arbeidsgivere.

– Mange er veldig hyggelige og forklarer situasjonen. Men det er også mange som ikke svarer. På omtrent 40 prosent av søknadene mine har jeg ikke fått svar en gang. Det synes jeg er litt spesielt, og litt merkelig. Jeg legger ned mye jobb i hver enkelt søknad og setter meg inn i bedriften jeg søker på.

Videokarusell

– Bruker du kunstig intelligens når du skriver søknadene?

– Nei, jeg gjør ikke det. Jeg skriver søknadene mine selv, men kan bruke KI for tekstforbedringer. Noen ganger får jeg inntrykk av at avslagene jeg får er laget av KI. Det er et eller annet i ordlyden som noen ganger virker automatisert, sier hun.

Haugesunds Avis har skrevet en rekke artikler om unge mennesker som får jobb, unge mennesker som ikke får jobb og om nyutdannede som har utdannelse som regionen i liten grad etterspør.

Problemstillingene knyttet til den første, viktige jobben er kjente, og Caroline forstår paradokset godt.

– Jeg vet jo at det er hard konkurranse, men det handler jo så mye om erfaring. Jeg har en attraktiv utdannelse, men tilbakemeldingene fra bedriftene jeg snakker med er ofte de samme: De vil ha noen med mer erfaring. Dermed blir den første jobben ekstra viktig, for det er jo bare gjennom jobbing du faktisk kan få erfaringen, resonnerer Malmari.

Den som våger

På mange måter kan Caroline passe inn i alle de ovennevnte sjangrene.

Når unge mennesker står utenfor arbeidslivet, er det ikke fritt for at man kan ane en dyp fortvilelse hos enkelte intervjuobjekter.

Men slik er det ikke hos Malmari.

Og der er vi inne i spenningen. Unge Caroline vrir arbeidsledigheten til noe offensivt.

– Jeg har jo tenkt en del på dette, på alle avslagene og jeg har kommet fram til at det å være arbeidsledig også byr på noen muligheter. Derfor har jeg etablert et enkeltpersonforetak og skal skape min egen arbeidsplass, sier hun med stolthet i stemmen.

Hun forteller at hun allerede har fått et par oppdrag, men at hun skal begynne i det små og markedsføre både seg selv og sine tjenester.

– Jeg regner også med at jeg vil ha en sidejobb i starten, slik at jeg har inntekter mens jeg bygger meg opp.

– Hva om du plutselig får et jobbtilbud nå, hva gjør du da?

– Det er et vanskelig spørsmål, og jeg er ikke sikker på hva jeg vil gjøre, men aldri si aldri. Jeg holder alle muligheter åpne.

– Og klisjéspørsmålet: Hvor tror du at du er om fem år?

– Jeg håper at forretningsideen min slår godt an og at jeg er fornøyd med arbeidshverdagen og der jeg er, sier Caroline Malmari til Haugesunds Avis.

Lone (28) går et lovende jobbmarked i møte: – Det viktigste for meg er trivsel

Eline (21) er en av få jenter som går bilfag: – Det største talentet jeg noen gang har sett

Silje (41) tok grep da sykefraværet skjøt i været: – Du vil jo være et godt menneske samtidig som du tar lederansvar

Ansatte 30 mann i en smell: – De har ikke gått ledige en eneste time siden de begynte

Nyansatt på Helganes: Ellen (22) skal løfte fram flyplassen