Herold

To av tre bedrifter frykter store konsekvenser hvis de må forskuttere sykepenger i fire måneder, viser medlemsundersøkelse fra NHO Reiseliv.

I forbindelse med den pågående streiken i hotell- og serveringsbransjen har NHO Reiseliv gjennomført en medlemsundersøkelse. Der spør de:

«Det er streik i reiselivet og ett av kravene fra Fellesforbundet er at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger. Hvor store konsekvenser kan det få for din bedrift hvis bedriften må forskuttere sykepenger i fire måneder?»

17 prosent av bedriftene svarer at konsekvensene blir «så store at det setter hele bedriftens eksistens i spill», 29 prosent svarer «svært store» og 20 prosent svarer «store».

Med andre ord svarer to av tre bedrifter at konsekvensene av en slik forskuttering vil være store eller svært store.

Til sammenligning svarer til sammen 23 prosent at konsekvensene blir enten «ikke så store», «små» eller «ingen betydelige konsekvenser».

323 bedrifter har svart på undersøkelsen.

Stort stridstema

Administrerende direktør i NHO Reiseliv, Kristin Krohn Devold, sier at hun forstår at arbeidstakere har behov for trygghet og rask utbetaling når de blir syke.

- Men sykepengeordningen er et statlig ansvar. Løsningen kan ikke være å privatisere en velferdsordning og legge regningen på små hoteller, restauranter og serveringssteder med presset likviditet, sier Krohn Devold.

Streiken har straks pågått en måned. Fellesforbundets krav er økt kjøpekraft, og forskuttering av sykepenger. Sistnevnte krav har blitt det store stridstemaet i årets lønnsoppgjør.

Når en arbeidstaker blir sykemeldt er det arbeidsgiver som betaler for de 16 første dagene, før Nav overtar. Men på grunn av lang saksbehandlingstid hos Nav, har enkelte opplevd å gå månedsvis uten inntekt.

Derfor har Fellesforbundet løftet sykepengekravet opp i lønnsoppgjøret. I frontfagsforhandlingene ble det enighet om at arbeidsgiver forskutterer sykepenger i fire måneder.

Men i forhandlingene i hotell- og serveringsbransjen klarte altså ikke partene å finne en løsning begge kunne være enige om. Dermed ble det streik.

- Svekker arbeidsplasser

Da Børsen intervjuet Fellesforbundet-leder Christian Justnes før frontfagsforhandlingene, begrunnet han kravet på denne måten.

- Det er ikke noe vits i å diskutere hvem sitt ansvar det er i dag. Det er Nav. Så er spørsmålet: Når vi ser at Nav ikke fungerer - hvem har den sterkeste ryggen til å bære dette? Er det bedriften eller den enkelte ansatte? For oss er svaret da bedriften, sa Justnes.

NHO Reiseliv mener at et slikt krav ikke kan tas inn i tariffavtalen, rett og slett fordi mange bedrifter ikke har økonomisk handlingsrom til å bære den belastningen.

- Mange store bedrifter har mulighet til å forskuttere sykepenger, og gjør det allerede i dag. Men det er stor forskjell på frivillige ordninger og en tariffbestemt plikt for alle, sier Krohn Devold.

NHO Reiseliv viser også til at blant bedrifter med opptil ni årsverk, så svarer 21 prosent at fire måneders forskuttering kan sette bedriftens eksistens i spill, og at det er særlig utfordrende blant bedrifter i serveringsnæringen.

- Dette er bedrifter som sysselsetter mange unge, mange deltidsansatte og mange som får sin første jobb i arbeidslivet. Dersom vi påfører bedriftene nye økonomiske plikter som de ikke kan bære, risikerer vi å svekke nettopp de arbeidsplassene vi ønsker å ta vare på, sier Krohn Devold.

- Feil løsning

Mandag har riksmekleren kalt inn partene til et møte, men det er noe han etter loven skal gjøre når en streik har pågått en måned, så det er på ingen måte et signal om at det ligger en løsning på bordet.

Da Børsen traff Justnes i Fellesforbundet under en streikemarkering i Sandefjord i forrige uke, var han klar på at de ikke kommer til å akseptere noe annet enn en løsning for forskuttering av sykepenger lik den de fikk i frontfagsforhandlingene.

- Det kravet må vi ha gjennom. Vi kan ikke akseptere en dårligere løsning, sier Justnes.

Krohn Devold mener Fellesforbundet peker på et «reelt problem for arbeidstakerne, men feil løsning».

- Tryggheten arbeidstakerne trenger, er det staten som må levere, sier NHO-toppen.

Streiken trappes opp

Mandag tas ytterligere 264 Fellesforbundet-medlemmer i streik. Denne gangen er det ansatte ved serveringssteder på seks av landets største flyplasser som tas ut i streik.

Med det streikeuttaket vil til sammen 4416 ansatte ved 331 bedrifter være ute i streik.

Også Parat står i streik på flere hoteller og restauranter. De har til sammen tatt ut 350 i streik.

I tillegg til denne streiken streiker også nærmere 700 renholdsarbeidere. Her gjaldt uenigheten både lønn og forskuttering av sykepenger. Arbeidsgiversiden, ved NHO Service og Handel, sa at «kravet om å være bank for Nav» utløste streiken.