Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok
Plus
– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.
– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.
🏷️ Extracted Entities (14)
DN Media Group
(organization)
Parat Media Tone Sagen
(organization)
nyhet 📁
(category)
DN Media Group 🏷️
(keyword)
Nyhet 🏷️
(keyword)
Parat 🏷️
(keyword)
Tone Sagen 🏷️
(keyword)
innskuddspensjon 🏷️
(keyword)
pensjonskonflikt 🏷️
(keyword)
Journalisten
(entity)
Medier24
(entity)
Remi Eliassen
(person)
Høyesterett
(entity)
Ifølge Sagen
(person)
📊 Metadata
Category: nyhet
Keywords: parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen
Article Version History (2 versions)
This article has been updated since it was first fetched. Below are all versions:
Version 2
Current
2026-05-15 08:10:53
Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok
UPDATE
PLUS
Author: Thomas Venger Claussen
Published: 2026-05-13 11:55:40
Category: nyhet
📝 Summary
– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.
📄 Full Content (3346 chars)
– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen
🔍 All Metadata (JSON)
{
"image_caption" : "Tone Sagen er fungerende leder i Parat.",
"site_id" : "2",
"keywords" : [
"parat",
"pensjonskonflikt",
"nyhet",
"innskuddspensjon",
"dn media group",
"tone sagen"
],
"raw_json_item" : "{\"allowRichTextTeasers\":\"1\",\"altText\":\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\",\"bodytext\":\"â Hvis de ikke klarer Ã¥ løse dette lokalt, sÃ¥ mÃ¥ vi gÃ¥ inn og se pÃ¥ rettmessigheten av den endringen de ønsker Ã¥ gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Ãn svarer at «det føles som Ã¥ bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «rÃ¥ttent», «ynkelig», «hÃ¥rreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 Ã¥r siden, og at de ikke skal ha forstÃ¥tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. â Det er ikke noe rart at sinnene gÃ¥r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistÃ¥r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro pÃ¥ at partene finner en løsning lokalt. â Tro pÃ¥ at partene vil finne løsninger â Mediebransjen er et omrÃ¥de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. â Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro pÃ¥ at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. â Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte fÃ¥r, sier hun. â Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. â Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gÃ¥tt inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig Ã¥ dempe konfliktnivÃ¥et. â Jeg ønsker ikke Ã¥ piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro pÃ¥ at de skal klare dette lokalt. Det er vÃ¥r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistÃ¥r med juridiske rÃ¥d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. PÃ¥gÃ¥r dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte mÃ¥tte over pÃ¥ innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pÃ¥gÃ¥r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. â FormÃ¥let har vært Ã¥ vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik pÃ¥ tvers av konsernet. Samtidig forstÃ¥r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\",\"bodytext_style_json\":\"{\\\"editor-structure\\\":{\\\"type\\\":\\\"doc\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Hvis de ikke klarer \\\\u00e5 l\\\\u00f8se dette lokalt, s\\\\u00e5 m\\\\u00e5 vi g\\\\u00e5 inn og se p\\\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\\\u00f8nsker \\\\u00e5 gj\\\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\\\u00abavtalebrudd\\\\u00bb og \\\\u00abtillitsbrudd\\\\u00bb, if\\\\u00f8lge et internt dokument \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\\\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\\\\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\\\\\/919759\\\",\\\"target\\\":\\\"_blank\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Medier24\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\" har lest.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Flere gir uttrykk for at de f\\\\u00f8ler seg lurt.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u00c9n svarer at \\\\u00abdet f\\\\u00f8les som \\\\u00e5 bli dolket i ryggen\\\\u00bb og enkelte bruker ord som \\\\u00abr\\\\u00e5ttent\\\\u00bb, \\\\u00abynkelig\\\\u00bb, \\\\u00abh\\\\u00e5rreisende\\\\u00bb og \\\\u00abhorribelt\\\\u00bb.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\\\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Parat bist\\\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\\\u00e5 at partene finner en l\\\\u00f8sning lokalt.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Tro p\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\u00f8sninger\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Mediebransjen er et omr\\\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Vi har l\\\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Slike prosesser l\\\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Vanligvis finner man l\\\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\\\u00e5r, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Oppleves brutalt\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"If\\\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Parat har forel\\\\u00f8pig ikke g\\\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\\\u00f8lger utviklingen tett.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Hun \\\\u00f8nsker samtidig \\\\u00e5 dempe konfliktniv\\\\u00e5et.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Jeg \\\\u00f8nsker ikke \\\\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Sagen opplyser at Parat forel\\\\u00f8pig bist\\\\u00e5r med juridiske r\\\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\\\u00f8yesterett.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"P\\\\u00e5g\\\\u00e5r dialog\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\\\\\/18500-til-dnno-ansatte\\\\\\/159015\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\\\u00e5tte over p\\\\u00e5 innskuddspensjon.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\\\u00f8nnen, og selskapet b\\\\u00e6rer risikoen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Det p\\\\u00e5g\\\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\\\\\/672922\\\",\\\"target\\\":\\\"_blank\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Journalisten\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\".\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"\\\"},\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Form\\\\u00e5let har v\\\\u00e6rt \\\\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\\\u00e6rekraftig og lik p\\\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\"},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\"}]}}\",\"byline_ids\":[882605],\"byline_names\":\"Thomas Venger Claussen\",\"contentMarketingPublisher\":\"\",\"created\":\"2026-05-13T11:43:35+02:00\",\"created_by\":\"Venger Claussen, Thomas\",\"created_by_name\":\"Venger Claussen, Thomas\",\"crop\":{\"height\":{\"croph\":\"100\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fch\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"},\"pano\":{\"croph\":\"60\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fcp\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"}},\"frontCropUrl\":\"?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100\",\"full_bylines\":[{\"description\":\"Journalist\",\"description2\":\"Hei! Jeg har jobbet over 30 Ã¥r i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har ogsÃ¥ erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?\",\"email\":\"\",\"firstname\":\"Thomas Venger\",\"id\":882605,\"imageUrl\":\"\\/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34\",\"lastname\":\"Claussen\",\"public_email\":\"thomas@medier24.no\",\"public_phone\":\"+4741423308\",\"public_url\":\"\",\"slug\":\"thomas-venger-claussen\"}],\"has_published\":\"199 141\",\"hideAds\":\"\",\"hidefromapp\":\"\",\"id\":\"920038\",\"image\":\"795397\",\"imageCaption\":\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\",\"image_count\":2,\"isContentMarketing\":\"\",\"isInternalPaywall\":\"\",\"isSpesial\":\"\",\"is_publishedhidden\":\"0\",\"kicker\":\"\",\"lab_site_id\":\"2\",\"last_published_by\":[[199,1778666828,\"H\"],[199,1778670513,\"H\"],[199,1778670671,\"H\"],[199,1778670800,\"H\"],[199,1778670892,\"H\"],[199,1778671724,\"H\"],[141,1778673340,\"A\"],[141,1778673381,\"A\"],[199,1778677337,\"A\"],[199,1778830339,\"A\"]],\"lock\":\"\",\"lockSessionId\":\"27e506fc-18fc-4538-8c71-5aa51c21f8b0\",\"mainterm\":{},\"modified\":\"1778830339\",\"noneditorial\":\"\",\"page_template_alias\":\"default\",\"paywall\":\"1\",\"published\":\"2026-05-13T13:55:40+02:00\",\"published_url\":\"\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok\\/920038\",\"published_urls_json\":\"[null,\\\"\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\",\\\"\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\"]\",\"publishhidden\":\"0\",\"readTime\":\"2\",\"requiressubscription\":\"\",\"section_tag\":\"nyhet\",\"seodescription\":\"Parat bistÃ¥r DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\",\"seotitle\":\"Parat bistÃ¥r ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\",\"showbylineonfp\":\"\",\"showcomments\":\"\",\"showonfp\":\"1\",\"siteDomain\":\"https:\\/\\/www.m24.no\",\"site_id\":\"2\",\"stats_char_count\":\"73\",\"stats_charcount\":\"3375\",\"stats_lix\":\"46\",\"stats_read_time\":\"\",\"stats_readtime\":\"2 minutes\",\"stats_word_count\":\"12\",\"stats_wordcount\":\"547\",\"status\":\"P\",\"subtitle\":\"â I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\",\"summary_short_bodytext\":\"\",\"summary_short_title\":\"\",\"tags\":\"parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen\",\"teaserSubtitle\":\"\",\"teaserTitle\":\"\",\"term\":{},\"title\":\"Parat om DN-striden: â Ikke rart at sinnene gÃ¥r litt i kok\",\"title_style_json\":\"{\\\"text_size\\\":61}\",\"type\":\"article\",\"used_image_ids_json\":\"[887939,795397,714125,714122]\",\"view_version_number\":\"133\",\"viewports_json\":\"{\\\"mobile\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":31}}},\\\"desktop\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":70}}}}\",\"visibility_status\":\"P\"}",
"labrador_id" : ""
}
Original API Response Item (JSON)
{
"summary_short_bodytext" : "",
"section_tag" : "nyhet",
"has_published" : "199 141",
"contentMarketingPublisher" : "",
"status" : "P",
"showonfp" : "1",
"allowRichTextTeasers" : "1",
"teaserTitle" : "",
"showbylineonfp" : "",
"hideAds" : "",
"title" : "Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok",
"published_urls_json" : "[null,\"\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\/920038\",\"\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\/920038\"]",
"stats_charcount" : "3375",
"image_count" : 2,
"frontCropUrl" : "?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100",
"byline_names" : "Thomas Venger Claussen",
"isSpesial" : "",
"lockSessionId" : "27e506fc-18fc-4538-8c71-5aa51c21f8b0",
"lock" : "",
"readTime" : "2",
"stats_char_count" : "73",
"siteDomain" : "https://www.m24.no",
"altText" : "Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.",
"full_bylines" : [
{
"imageUrl" : "/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34",
"public_email" : "thomas@medier24.no",
"public_phone" : "+4741423308",
"email" : "",
"lastname" : "Claussen",
"description" : "Journalist",
"public_url" : "",
"id" : 882605,
"slug" : "thomas-venger-claussen",
"firstname" : "Thomas Venger",
"description2" : "Hei! Jeg har jobbet over 30 år i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har også erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?"
}
],
"paywall" : "1",
"bodytext_style_json" : "{\"editor-structure\":{\"type\":\"doc\",\"content\":[{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u2013 Hvis de ikke klarer \\u00e5 l\\u00f8se dette lokalt, s\\u00e5 m\\u00e5 vi g\\u00e5 inn og se p\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\u00f8nsker \\u00e5 gj\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\u00abavtalebrudd\\u00bb og \\u00abtillitsbrudd\\u00bb, if\\u00f8lge et internt dokument \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.m24.no\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\/919759\",\"target\":\"_blank\"}}],\"text\":\"Medier24\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\" har lest.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Flere gir uttrykk for at de f\\u00f8ler seg lurt.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u00c9n svarer at \\u00abdet f\\u00f8les som \\u00e5 bli dolket i ryggen\\u00bb og enkelte bruker ord som \\u00abr\\u00e5ttent\\u00bb, \\u00abynkelig\\u00bb, \\u00abh\\u00e5rreisende\\u00bb og \\u00abhorribelt\\u00bb.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Parat bist\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\u00e5 at partene finner en l\\u00f8sning lokalt.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Tro p\\u00e5 at partene vil finne l\\u00f8sninger\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Mediebransjen er et omr\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Vi har l\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\u00e5 at partene vil finne l\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Slike prosesser l\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Vanligvis finner man l\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\u00e5r, sier hun.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Oppleves brutalt\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"If\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"\"}}],\"text\":\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Parat har forel\\u00f8pig ikke g\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\u00f8lger utviklingen tett.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Hun \\u00f8nsker samtidig \\u00e5 dempe konfliktniv\\u00e5et.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Jeg \\u00f8nsker ikke \\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Sagen opplyser at Parat forel\\u00f8pig bist\\u00e5r med juridiske r\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\u00f8yesterett.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"P\\u00e5g\\u00e5r dialog\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.journalisten.no\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\/18500-til-dnno-ansatte\\/159015\"}}],\"text\":\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\u00e5tte over p\\u00e5 innskuddspensjon.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\u00f8nnen, og selskapet b\\u00e6rer risikoen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Det p\\u00e5g\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.journalisten.no\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\/672922\",\"target\":\"_blank\"}}],\"text\":\"Journalisten\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\".\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"attrs\":{\"data-lab-font_weight\":\"\"},\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Form\\u00e5let har v\\u00e6rt \\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\u00e6rekraftig og lik p\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\"}]},{\"type\":\"paragraph\"},{\"type\":\"paragraph\"}]}}",
"byline_ids" : [
882605
],
"created_by_name" : "Venger Claussen, Thomas",
"stats_lix" : "46",
"seodescription" : "Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.",
"title_style_json" : "{\"text_size\":61}",
"created_by" : "Venger Claussen, Thomas",
"seotitle" : "Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group",
"imageCaption" : "Tone Sagen er fungerende leder i Parat.",
"id" : "920038",
"stats_readtime" : "2 minutes",
"visibility_status" : "P",
"bodytext" : "– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.",
"showcomments" : "",
"published" : "2026-05-13T13:55:40+02:00",
"noneditorial" : "",
"lab_site_id" : "2",
"tags" : "parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen",
"publishhidden" : "0",
"created" : "2026-05-13T11:43:35+02:00",
"crop" : {
"pano" : {
"cropw" : "100",
"x" : "0",
"metadata_key" : "fcp",
"y" : "0",
"croph" : "60"
},
"height" : {
"metadata_key" : "fch",
"cropw" : "100",
"x" : "0",
"croph" : "100",
"y" : "0"
}
},
"stats_read_time" : "",
"isContentMarketing" : "",
"requiressubscription" : "",
"published_url" : "/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038",
"stats_wordcount" : "547",
"subtitle" : "– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.",
"page_template_alias" : "default",
"modified" : "1778830339",
"term" : {},
"view_version_number" : "133",
"summary_short_title" : "",
"stats_word_count" : "12",
"viewports_json" : "{\"mobile\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":31}}},\"desktop\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":70}}}}",
"site_id" : "2",
"mainterm" : {},
"image" : "795397",
"teaserSubtitle" : "",
"isInternalPaywall" : "",
"last_published_by" : [
[
199,
1778666828,
"H"
],
[
199,
1778670513,
"H"
],
[
199,
1778670671,
"H"
],
[
199,
1778670800,
"H"
],
[
199,
1778670892,
"H"
],
[
199,
1778671724,
"H"
],
[
141,
1778673340,
"A"
],
[
141,
1778673381,
"A"
],
[
199,
1778677337,
"A"
],
[
199,
1778830339,
"A"
]
],
"kicker" : "",
"is_publishedhidden" : "0",
"type" : "article",
"hidefromapp" : "",
"used_image_ids_json" : "[887939,795397,714125,714122]"
}
🔍 Raw HTML (59785 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<title>Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group</title>
<meta content="Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group" name="title">
<meta content="Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen." name="description">
<link href="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok" property="og:title">
<meta content="– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group." property="og:description">
<meta content="nb-NO" property="og:locale">
<meta content="Medier24" property="og:site_name">
<meta content="2026-05-13T11:55:40.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-05-15T07:32:19.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Thomas Venger Claussen" property="article:author">
<meta content="parat" property="article:tag">
<meta content="pensjonskonflikt" property="article:tag">
<meta content="nyhet" property="article:tag">
<meta content="innskuddspensjon" property="article:tag">
<meta content="dn media group" property="article:tag">
<meta content="tone sagen" property="article:tag">
<meta content="https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok" name="twitter:title">
<meta content="– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group." name="twitter:description">
<meta content="https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta content="tjuefire" property="sesamy:client-id">
<meta content="29" property="sesamy:price">
<meta content="NOK" property="sesamy:currency">
<meta content="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" property="og:url">
<meta content="c50qtsk5snjj3kqjuk8ovg72ctwqz9" name="facebook-domain-verification">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon.svg" rel="icon" type="image/svg+xml">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-96x96.png" rel="icon" sizes="96x96" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-120x120.png" rel="apple-touch-icon" sizes="120x120" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-180x180.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1777538158-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/medier24.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,300;0,400;0,600;0,900;1,300;1,400;1,600;1,900&display=swap" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i&display=swap" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Merriweather:ital,wght@0,300;0,400;0,700;0,900;1,300;1,400;1,700;1,900&display=swap" rel="stylesheet">
<meta content="OagE4s7HoIt7HWM8nFfUxbiklaZO6-y1ZRGkFl0Zb7k" name="google-site-verification"><meta content="ZtDZT5KZqCFxqDpH-waB6xh-5myzGey5mOmpru8bcRA" name="google-site-verification">
<meta content="920038" property="sesamy:publisher-content-id">
<meta content="https://www.m24.no/bestill" property="sesamy:pass">
<meta content="nyhet" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_medier24 section_nyhet has-paywall" data-tag="parat,pensjonskonflikt,nyhet,innskuddspensjon,dn media group,tone sagen">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NJB4GW3H" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section mainline grid grid-align-center grid-fixed">
<div class="row">
<figure class="logo logo--mobile grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<figure class="logo logo--primary grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<figure class="logo logo--secondary grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu grid-vas-center grid-content-row">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item ">
<a href="https://stilling.m24.no/" target="_self">Jobb</a>
</li>
<li class="first-list-item lab-hidden dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522" target="_self">Kontakt oss</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.m24.no/annonsere" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://event.m24.no" target="_self">Event</a>
</li>
<li class="first-list-item btn">
<a href="https://www.m24.no/bestill" target="_self">Abonner</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="search visible dac-hidden-desktop-down" data-id="pageElements-6">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-6">Søk</label>
<input id="search-input-6" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<sesamy-login class=" dac-hidden-mobile grid-vas-center" url="">
<span slot="button-text">Logg inn</span>
</sesamy-login>
<div class="hamburger to-be-expanded grid-column" data-id="pageElements-8">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
</div>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="row">
<nav class="navigation dropdownMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0"></span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/nyhet" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/pressepodden" target="_self">Pressepodden</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/meninger" target="_self">Meninger</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://annonse.m24.no/" target="_self">M24 Reklame</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/nyhetsbrev" target="_self">Nyhetsbrev</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">fjernes 2 ...</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/medier24-as/140529" target="_self">Om Medier24</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522" target="_self">Kontakt oss</a>
</li>
<li class="dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="https://www.medier24.no/artikler/medier24-as/364915" target="_self">Medier24 AS</a>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
</nav>
<sesamy-visibility class=" dac-hidden-desktop-up grid-vas-center">
<div slot="not-logged-in">
<a href="#" sesamy-link="login">Logg inn</a>
</div>
<div slot="logged-in">
<a href="#" sesamy-link="account">Min side</a>
</div>
<div slot="logged-in">
<a href="#" sesamy-link="logout">Logg ut</a>
</div>
</sesamy-visibility><div class="search visible dac-hidden-desktop-up grid-vas-center" data-id="pageElements-11">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-11">Søk</label>
<input id="search-input-11" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="cd67e8fe-13e0-4880-effe-3a310cdd2063">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 display-label" data-element-guid="98c84430-0d4b-46b1-f985-1cd75ccb135b" style="">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5702" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="8ff9b3f2-3516-4a50-eb95-cbbd34c29247">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="4c930a4e-6182-48e3-b033-2ba041af4b88">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="604" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=webp" type="image/webp" width="1058">
<source height="604" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=jpg" type="image/jpeg" width="1058">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media." fetchpriority="high" height="274" src="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Tone Sagen er fungerende leder i Parat.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Foto: Finn Våga</figcaption>
</div>
<h1 class="headline mainTitle t70 tm31" style="">Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene <span class="tm53" data-lab-text_size_mobile="53">går litt i kok</span></h1>
<p class="subtitle " style="">– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.</p>
<div class="meta" data-element-guid="707a1b93-dd10-442f-e0ee-66df679165a4">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="625c1d94-9e10-488c-8271-d1725e6f8e1a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="41cb7d03-08cd-4f03-b60e-fbdaa66bf107">
<picture>
<img alt="Thomas Venger Claussen" height="180" itemprop="image" src="https://image.m24.no/887939.webp?imageId=887939&x=18.76&y=9.34&cropw=67.25&croph=67.34&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name lab-name-flex">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Thomas Venger Claussen</span>
<a href="https://www.m24.no/author/thomas-venger-claussen" itemprop="url" rel="author">
<span class="firstname ">Thomas Venger</span>
<span class="lastname ">Claussen</span>
</a>
<span class="description ">Journalist</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-05-13T11:55:40.000Z">13.05.2026 - 13:55</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-05-15T07:32:19.000Z">15.05.2026 - 09:32</time>
</span>
</div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="9ff1d3cb-ac86-4cf2-e6b9-73a6cd364999">
<sesamy-content-container class="bodytext" gradient pass="https://www.m24.no/bestill" publisher-content-id="920038">
<div class="teaserContent bodytext" slot="preview">
</div>
<div class="bodytext" slot="content">
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.</span></p><p>Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. </p><p>Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument <a href="https://www.m24.no/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759" target="_blank">Medier24</a> har lest.</p><p>Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt.</p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt».</span></p><p>I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. </p><p>– Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.</p><p>Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt.</p><h3>– Tro på at partene vil finne løsninger</h3><p>– Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.</p><p>– Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.</p><p>Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun.</p><p>– Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun.</p><h3>– Oppleves brutalt</h3><p>Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.</p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">– Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.</span></p><p><span class="">Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.</span></p><p>Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. </p><p>Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået.</p><p>– Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.</p><p>Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett.</p><h3>Pågår dialog</h3><p>I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de <a href="https://www.journalisten.no/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010/18500-til-dnno-ansatte/159015">sa fra seg livsvarig ytelsespensjon</a>. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon.</p><p>Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen.</p><p>Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.</p><p>Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor <a href="https://www.journalisten.no/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig/672922" target="_blank">Journalisten</a>.</p><p data-lab-font_weight="">– Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.</p><div class="columns btxt_row row small-12 large-12 bg-primary color_mobile_bg-primary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="4bcccc29-c77b-40dc-ad3e-2d4d2f7251c6" style=""><article class="column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 " data-element-guid="ae45cd83-e592-4a90-944b-191e51b94ee2" data-instance="919759" data-section="nyhet" data-site-alias="medier24" itemscope>
<div class="content color_mobile_no_bg_color" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.m24.no/a/919759" href="/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759" itemprop="url" rel="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="d8c35eb4-637d-4c43-a514-9d38ce45ef8c">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp" type="image/webp" width="529">
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" type="image/jpeg" width="529">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" fetchpriority="high" height="216" src="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
<h2 class="headline t28 tm21" itemprop="headline" style="">Pensjonsbråk i DN Media Group: Ansatte reagerer kraftig
</h2>
</a>
<time datetime="2026-05-12T15:03:37+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 " data-element-guid="8884272f-946f-49c4-a1e4-7c8050bde468" data-instance="919949" data-section="nyhet" data-site-alias="medier24" itemscope>
<div class="content" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.m24.no/a/919949" href="/dn-media-group-pensjon-remi-eliassen/dn-eierne-henter-ut-34-millioner-fra-pensjonskasse/919949" itemprop="url" rel="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="7e7d6d27-2760-438a-89ed-01dd0dce6d26">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp" type="image/webp" width="529">
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" type="image/jpeg" width="529">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" fetchpriority="high" height="216" src="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
<h2 class="headline " itemprop="headline" style="">DN-eierne henter ut 34 millioner fra pensjonskasse
</h2>
</a>
<time datetime="2026-05-13T09:44:20+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
</div>
<p><br></p><p><br></p>
</div>
</sesamy-content-container>
<div class="sesamy-paywall-container">
<sesamy-paywall item-src="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" publisher-content-id="920038" settings-url="https://api.sesamy.com/paywall/paywalls/tjuefire/ygOnOp3dkRqOMldPnjTRc.json">
<div class="" slot="below-headline">
</div>
</sesamy-paywall>
<div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="4f70ffac-9857-4fce-f067-98b684b4be58">
<span class="tags">
<a data-tag="parat" href="/emne/parat">parat</a>
<a data-tag="pensjonskonflikt" href="/emne/pensjonskonflikt">pensjonskonflikt</a>
<a data-tag="nyhet" href="/emne/nyhet">nyhet</a>
<a data-tag="innskuddspensjon" href="/emne/innskuddspensjon">innskuddspensjon</a>
<a data-tag="dn media group" href="/emne/dn%20media%20group">dn media group</a>
<a data-tag="tone sagen" href="/emne/tone%20sagen">tone sagen</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del på X (Twitter)" class="fi-social-twitter" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Parat%20om%20DN-striden%3A%20%E2%80%93%20Ikke%20rart%20at%20sinnene%20g%C3%A5r%20litt%20i%20kok&body=%E2%80%93%20I%20mediebransjen%20har%20det%20v%C3%A6rt%20tradisjon%20for%20gode%20pensjonsordninger%20og%20kompensasjon%20ved%20omlegginger%2C%20sier%20fungerende%20leder%20i%20Parat%20Media%20Tone%20Sagen%20om%20den%20betente%20pensjonskonflikten%20i%20DN%20Media%20Group.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div></div></section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2a8979af-9cc6-4be1-f279-15bbb28253a4"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="e731590a-7a3f-4bdf-8051-054a09b32f76" style=""><div class="column text_multiline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="236c403d-badf-4475-adbc-3dfa531d2a56">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no</p>
</div>
</div></div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="1f7dad8f-055e-4547-a4de-2559a35dfdbf" style="">
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="front_rows small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="8fae46c5-a739-47ce-d421-0aed9eff84b5">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div class="row small-12 large-12 bg-white color_mobile_bg-white hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="12910dc9-5bb2-4558-fdd8-00263ed29f37" style="">
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_profilert_stilling_m24 small-12 large-12" data-element-guid="870e3d46-125a-46fd-9095-fabdfe8c507c" id="article_list_106347" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header " style="">Ledige stillinger:</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/nationen-soker-nyhetsjournalist/919483">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/919486.jpg?imageId=919486&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker nyhetsjournalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/vg-soker-minmote-journalister/918977">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918980.jpg?imageId=918980&panox=0.00&panoy=14.17&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>VG søker MinMote-journalister</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-ledelse-oslo/aftenposten-seeks-commercial-product-manager/918934">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918946.jpg?imageId=918946&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Aftenposten seeks Commercial Product Manager</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nordre-aker-budstikke-soker-journalist/918555">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918558.jpg?imageId=918558&panox=0.00&panoy=13.71&panow=100.00&panoh=73.71&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nordre Aker Budstikke søker journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/dagens-naeringsliv-soker-undersokende-journalist/918302">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918327.jpg?imageId=918327&panox=0.00&panoy=18.23&panow=100.00&panoh=63.55&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dagens Næringsliv søker undersøkende journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/aftenposten-soker-historieforteller/917477">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917595.jpg?imageId=917595&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=27.10&heighty=0.00&heightw=35.24&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Aftenposten søker historieforteller</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/romerikes-blad-soker-vaktsjef-i-fast-stilling/917494">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917581.jpg?imageId=917581&panox=0.00&panoy=8.12&panow=100.00&panoh=83.77&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Romerikes Blad søker vaktsjef i fast stilling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/glamdalen-soker-journalist-i-fast-stilling-med-ansvar-for-sport/917178">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917185.jpg?imageId=917185&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Glåmdalen søker journalist i fast stilling – med ansvar for sport</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-innlandet-journalistikk/gd-soker-utviklingsredaktor/917078">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917081.jpg?imageId=917081&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>GD søker utviklingsredaktør</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nationen-soker-bygdelivs-journalist/915214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915230.jpg?imageId=915230&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=16.04&heighty=0.47&heightw=34.76&heighth=99.53&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker bygdelivs-journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-kommunikasjon/nationen-soker-journalist-med-some-og-videoansvar-til-fast-stilling/915146">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915149.jpg?imageId=915149&panox=0.00&panoy=40.28&panow=100.00&panoh=59.72&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker journalist med some- og videoansvar til fast stilling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/krs-soker-fremoverlent-journalist-med-solid-nyhetsteft/915076">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915082.jpg?imageId=915082&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=37.99&heighty=0.00&heightw=46.67&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>KRS søker fremoverlent journalist med solid nyhetsteft</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-ledelse/ostlands-posten-soker-ansvarlig-redaktor-og-daglig-leder/910138">
<figure>
<img alt="Østlands-Posten" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/910169.jpg?imageId=910169&panox=0.00&panoy=3.87&panow=100.00&panoh=76.79&heightx=19.29&heighty=0.00&heightw=38.57&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Østlands-Posten søker ansvarlig redaktør og daglig leder</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<p class="ingress align-center mobile_text_align_align-center"><a aria-label="" href="https://stilling.medier24.no/"><span class="font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold"></span></a><a aria-label="" href="https://stilling.m24.no"><span class="font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">Se alle ledige stillinger her</span></a></p>
</div>
</div>
</div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="c5c30a15-1af1-422d-e1aa-85245a9f7bec" style=""><div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="39136270-3f56-44a3-8bab-20b88c6b75f0" id="markup_117219">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="5485345a-a706-4d6c-bbcf-6ee00d645732" style=""><div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="240fd70d-7779-48b6-9a78-f45c99e8c87e" id="markup_920041">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<k5a-stream name="below-article"></k5a-stream>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="adece53c-c1a2-4639-8398-2ffab24f2160">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label" data-element-guid="69b65e5a-f77d-4ffb-cbb4-bba9aae54eb1" style="top: 120px;">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5709" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="ba020780-49f1-48cb-87d7-b5fdd3ed05c4">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label" data-element-guid="8aca0c29-3fc5-45dc-fb0a-25e3ef02ac3f" style="top: 120px;">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5706" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="04a2ad36-821a-46d4-ad9c-12a25c0ace45" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none desktop-space-insideBottom-none mobile-space-insideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><article class="column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="358ee320-2080-47c9-acb5-9db78f0b2546" data-instance="105778" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="cb82823f-8594-4271-8d1f-a45a875bfd70">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="159" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=webp" type="image/webp" width="353">
<source height="159" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=jpg" type="image/jpeg" width="353">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="216" loading="lazy" src="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<p class="subtitle " itemprop="description" style="">
Medier24 drives av Medier24 AS. Organisasjonsnummer: 815 450 132 <span class=" primary" data-lab-text_color_desktop="primary"><a aria-label="" class="" data-cke-saved-href="https://www.medier24.no/personvern" href="https://www.medier24.no/personvern">Personvern/cookies</a></span>
</p>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="673d8097-d4f1-4746-ba25-4c3eac60f420">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">Redaktør:</span> Hanne McBride</p><p><span class="font-weight-bold">Ansvarlig redaktør: </span><span>Kristin Stoltenberg</span></p><p data-lab-font_weight="">Du kan også kontakte oss på:</p><p>Tips: <a aria-label="" href="mailto:tips@medier24.no">tips@medier24.no</a></p><p>Debatt: <a aria-label="" href="mailto:meninger@medier24.no">meninger@medier24.no</a></p><p>Annonse: <a href="mailto:annonse@watchmedia.no">annonse@watchmedia.no</a></p><p>Abonnement:<a href="mailto:m24@watchmedia.no"> m24@watchmedia.no</a></p><p>For andre henvendelser, <a href="mailto:firmapost@medier24.no">firmapost@medier24.no</a>.</p><p>Medier24 AS er medlem av <a href="http://www.fagpressen.no/">Fagpressen</a>.</p>
</div>
</div><div class="column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="82bae4a4-70bf-4048-95f9-9bae5ba9f681">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p>Medier24 arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.</p><p>Vi bruker KI-verktøy som ChatGPT, Claude, og Gemini i journalistikken vår.</p><p>Medier24s redaksjon har alltid det fulle ansvar for publisert innhold, med eller uten bruk av kunstig intelligens.</p>
</div>
</div></div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="7a71b6b1-3ea0-43b4-f14c-9775ae69e07c" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="7d80a629-9839-44be-865b-a3a79b19b81a" data-instance="105776" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="fcad44d6-f426-41ab-c509-a149c651339a">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="d5f6dfaf-170e-43c1-aee3-25acdb7ead20" data-instance="105774" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="c6f7d0e5-dd1f-4288-a737-579776e16063">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="45d0b5e5-1819-487e-c914-a8d666097918" data-instance="105772" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="f8ec150e-c5aa-44b3-beb7-a0e3267e59b2">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 213645,
"author" : "Thomas Venger Claussen",
"category" : "nyhet",
"change_type" : "update",
"content" : "– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.",
"created_at" : "2026-05-15 08:10:53",
"id" : 264709,
"image_local_path" : "/downloads/213645_eaedcd8ae72b8564f10ce618ce067364.webp",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&width=800&height=600&format=webp",
"image_url_normalized" : "https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&width=800&height=600&format=webp",
"is_paywalled" : 1,
"is_video" : 0,
"keywords" : "parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen",
"metadata" : "{\"image_caption\":\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\",\"keywords\":[\"parat\",\"pensjonskonflikt\",\"nyhet\",\"innskuddspensjon\",\"dn media group\",\"tone sagen\"],\"labrador_id\":\"\",\"raw_json_item\":\"{\\\"allowRichTextTeasers\\\":\\\"1\\\",\\\"altText\\\":\\\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\\\",\\\"bodytext\\\":\\\"â Hvis de ikke klarer ÃÂ¥ løse dette lokalt, sÃÂ¥ mÃÂ¥ vi gÃÂ¥ inn og se pÃÂ¥ rettmessigheten av den endringen de ønsker ÃÂ¥ gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et ëavtalebruddû og ëtillitsbruddû, ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. ÃÂn svarer at ëdet føles som ÃÂ¥ bli dolket i ryggenû og enkelte bruker ord som ërÃÂ¥ttentû, ëynkeligû, ëhÃÂ¥rreisendeû og ëhorribeltû. I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 ÃÂ¥r siden, og at de ikke skal ha forstÃÂ¥tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. â Det er ikke noe rart at sinnene gÃÂ¥r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistÃÂ¥r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro pÃÂ¥ at partene finner en løsning lokalt. â Tro pÃÂ¥ at partene vil finne løsninger â Mediebransjen er et omrÃÂ¥de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. â Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro pÃÂ¥ at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. â Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte fÃÂ¥r, sier hun. â Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. â Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gÃÂ¥tt inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig ÃÂ¥ dempe konfliktnivÃÂ¥et. â Jeg ønsker ikke ÃÂ¥ piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro pÃÂ¥ at de skal klare dette lokalt. Det er vÃÂ¥r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistÃÂ¥r med juridiske rÃÂ¥d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. PÃÂ¥gÃÂ¥r dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte mÃÂ¥tte over pÃÂ¥ innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pÃÂ¥gÃÂ¥r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. â FormÃÂ¥let har vært ÃÂ¥ vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik pÃÂ¥ tvers av konsernet. Samtidig forstÃÂ¥r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\",\\\"bodytext_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"editor-structure\\\\\\\":{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"doc\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Hvis de ikke klarer \\\\\\\\u00e5 l\\\\\\\\u00f8se dette lokalt, s\\\\\\\\u00e5 m\\\\\\\\u00e5 vi g\\\\\\\\u00e5 inn og se p\\\\\\\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\\\\\\\u00f8nsker \\\\\\\\u00e5 gj\\\\\\\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\\\\\\\u00abavtalebrudd\\\\\\\\u00bb og \\\\\\\\u00abtillitsbrudd\\\\\\\\u00bb, if\\\\\\\\u00f8lge et internt dokument \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.m24.no\\\\\\\\\\\\\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\\\\\\\\\\\\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\\\\\\\\\\\\\/919759\\\\\\\",\\\\\\\"target\\\\\\\":\\\\\\\"_blank\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Medier24\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\" har lest.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Flere gir uttrykk for at de f\\\\\\\\u00f8ler seg lurt.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u00c9n svarer at \\\\\\\\u00abdet f\\\\\\\\u00f8les som \\\\\\\\u00e5 bli dolket i ryggen\\\\\\\\u00bb og enkelte bruker ord som \\\\\\\\u00abr\\\\\\\\u00e5ttent\\\\\\\\u00bb, \\\\\\\\u00abynkelig\\\\\\\\u00bb, \\\\\\\\u00abh\\\\\\\\u00e5rreisende\\\\\\\\u00bb og \\\\\\\\u00abhorribelt\\\\\\\\u00bb.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\\\\\\\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\\\\\\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\\\\\\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Parat bist\\\\\\\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\\\\\\\u00e5 at partene finner en l\\\\\\\\u00f8sning lokalt.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Tro p\\\\\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\\\\\u00f8sninger\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Mediebransjen er et omr\\\\\\\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\\\\\\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Vi har l\\\\\\\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\\\\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\\\\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Slike prosesser l\\\\\\\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Vanligvis finner man l\\\\\\\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\\\\\\\u00e5r, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Oppleves brutalt\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"If\\\\\\\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Parat har forel\\\\\\\\u00f8pig ikke g\\\\\\\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\\\\\\\u00f8lger utviklingen tett.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Hun \\\\\\\\u00f8nsker samtidig \\\\\\\\u00e5 dempe konfliktniv\\\\\\\\u00e5et.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Jeg \\\\\\\\u00f8nsker ikke \\\\\\\\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\\\\\\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\\\\\\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Sagen opplyser at Parat forel\\\\\\\\u00f8pig bist\\\\\\\\u00e5r med juridiske r\\\\\\\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\\\\\\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\\\\\\\u00f8yesterett.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"P\\\\\\\\u00e5g\\\\\\\\u00e5r dialog\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\\\\\\\\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\\\\\\\\\\\\\/18500-til-dnno-ansatte\\\\\\\\\\\\\\/159015\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\\\\\\\u00e5tte over p\\\\\\\\u00e5 innskuddspensjon.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\\\\\\\u00f8nnen, og selskapet b\\\\\\\\u00e6rer risikoen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\\\\\\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\\\\\\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Det p\\\\\\\\u00e5g\\\\\\\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\\\\\\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\\\\\\\\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\\\\\\\\\\\\\/672922\\\\\\\",\\\\\\\"target\\\\\\\":\\\\\\\"_blank\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Journalisten\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\".\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\"},\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Form\\\\\\\\u00e5let har v\\\\\\\\u00e6rt \\\\\\\\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\\\\\\\u00e6rekraftig og lik p\\\\\\\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\\\\\\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\\\\\\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\"}]}}\\\",\\\"byline_ids\\\":[882605],\\\"byline_names\\\":\\\"Thomas Venger Claussen\\\",\\\"contentMarketingPublisher\\\":\\\"\\\",\\\"created\\\":\\\"2026-05-13T11:43:35+02:00\\\",\\\"created_by\\\":\\\"Venger Claussen, Thomas\\\",\\\"created_by_name\\\":\\\"Venger Claussen, Thomas\\\",\\\"crop\\\":{\\\"height\\\":{\\\"croph\\\":\\\"100\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fch\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"},\\\"pano\\\":{\\\"croph\\\":\\\"60\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fcp\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"}},\\\"frontCropUrl\\\":\\\"?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100\\\",\\\"full_bylines\\\":[{\\\"description\\\":\\\"Journalist\\\",\\\"description2\\\":\\\"Hei! Jeg har jobbet over 30 ÃÂ¥r i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har ogsÃÂ¥ erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?\\\",\\\"email\\\":\\\"\\\",\\\"firstname\\\":\\\"Thomas Venger\\\",\\\"id\\\":882605,\\\"imageUrl\\\":\\\"\\\\\\/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34\\\",\\\"lastname\\\":\\\"Claussen\\\",\\\"public_email\\\":\\\"thomas@medier24.no\\\",\\\"public_phone\\\":\\\"+4741423308\\\",\\\"public_url\\\":\\\"\\\",\\\"slug\\\":\\\"thomas-venger-claussen\\\"}],\\\"has_published\\\":\\\"199 141\\\",\\\"hideAds\\\":\\\"\\\",\\\"hidefromapp\\\":\\\"\\\",\\\"id\\\":\\\"920038\\\",\\\"image\\\":\\\"795397\\\",\\\"imageCaption\\\":\\\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\\\",\\\"image_count\\\":2,\\\"isContentMarketing\\\":\\\"\\\",\\\"isInternalPaywall\\\":\\\"\\\",\\\"isSpesial\\\":\\\"\\\",\\\"is_publishedhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"kicker\\\":\\\"\\\",\\\"lab_site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"last_published_by\\\":[[199,1778666828,\\\"H\\\"],[199,1778670513,\\\"H\\\"],[199,1778670671,\\\"H\\\"],[199,1778670800,\\\"H\\\"],[199,1778670892,\\\"H\\\"],[199,1778671724,\\\"H\\\"],[141,1778673340,\\\"A\\\"],[141,1778673381,\\\"A\\\"],[199,1778677337,\\\"A\\\"],[199,1778830339,\\\"A\\\"]],\\\"lock\\\":\\\"\\\",\\\"lockSessionId\\\":\\\"27e506fc-18fc-4538-8c71-5aa51c21f8b0\\\",\\\"mainterm\\\":{},\\\"modified\\\":\\\"1778830339\\\",\\\"noneditorial\\\":\\\"\\\",\\\"page_template_alias\\\":\\\"default\\\",\\\"paywall\\\":\\\"1\\\",\\\"published\\\":\\\"2026-05-13T13:55:40+02:00\\\",\\\"published_url\\\":\\\"\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\",\\\"published_urls_json\\\":\\\"[null,\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\\\\\\\\\/920038\\\\\\\",\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\\\\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\\\\\\\\\/920038\\\\\\\"]\\\",\\\"publishhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"readTime\\\":\\\"2\\\",\\\"requiressubscription\\\":\\\"\\\",\\\"section_tag\\\":\\\"nyhet\\\",\\\"seodescription\\\":\\\"Parat bistÃÂ¥r DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\\\",\\\"seotitle\\\":\\\"Parat bistÃÂ¥r ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\\\",\\\"showbylineonfp\\\":\\\"\\\",\\\"showcomments\\\":\\\"\\\",\\\"showonfp\\\":\\\"1\\\",\\\"siteDomain\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\",\\\"site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"stats_char_count\\\":\\\"73\\\",\\\"stats_charcount\\\":\\\"3375\\\",\\\"stats_lix\\\":\\\"46\\\",\\\"stats_read_time\\\":\\\"\\\",\\\"stats_readtime\\\":\\\"2 minutes\\\",\\\"stats_word_count\\\":\\\"12\\\",\\\"stats_wordcount\\\":\\\"547\\\",\\\"status\\\":\\\"P\\\",\\\"subtitle\\\":\\\"â I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\\\",\\\"summary_short_bodytext\\\":\\\"\\\",\\\"summary_short_title\\\":\\\"\\\",\\\"tags\\\":\\\"parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen\\\",\\\"teaserSubtitle\\\":\\\"\\\",\\\"teaserTitle\\\":\\\"\\\",\\\"term\\\":{},\\\"title\\\":\\\"Parat om DN-striden: â Ikke rart at sinnene gÃÂ¥r litt i kok\\\",\\\"title_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":61}\\\",\\\"type\\\":\\\"article\\\",\\\"used_image_ids_json\\\":\\\"[887939,795397,714125,714122]\\\",\\\"view_version_number\\\":\\\"133\\\",\\\"viewports_json\\\":\\\"{\\\\\\\"mobile\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":31}}},\\\\\\\"desktop\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":70}}}}\\\",\\\"visibility_status\\\":\\\"P\\\"}\",\"site_id\":\"2\"}",
"og_title" : null,
"published_at" : "2026-05-13 11:55:40",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n \n \n <title>Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group</title>\n <meta content=\"Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\" name=\"title\">\n <meta content=\"Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\" name=\"description\">\n <link href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" rel=\"canonical\">\n \n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"nb-NO\" property=\"og:locale\">\n <meta content=\"Medier24\" property=\"og:site_name\">\n <meta content=\"2026-05-13T11:55:40.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-05-15T07:32:19.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Thomas Venger Claussen\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"parat\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"pensjonskonflikt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"nyhet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"innskuddspensjon\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"dn media group\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"tone sagen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n <meta content=\"tjuefire\" property=\"sesamy:client-id\">\n <meta content=\"29\" property=\"sesamy:price\">\n <meta content=\"NOK\" property=\"sesamy:currency\">\n\n \n \n \n \n \n <meta content=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" property=\"og:url\">\n <meta content=\"c50qtsk5snjj3kqjuk8ovg72ctwqz9\" name=\"facebook-domain-verification\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon.svg\" rel=\"icon\" type=\"image/svg+xml\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-96x96.png\" rel=\"icon\" sizes=\"96x96\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-120x120.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"120x120\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-180x180.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1777538158-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/medier24.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->\n\n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,300;0,400;0,600;0,900;1,300;1,400;1,600;1,900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css2?family=Merriweather:ital,wght@0,300;0,400;0,700;0,900;1,300;1,400;1,700;1,900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n <meta content=\"OagE4s7HoIt7HWM8nFfUxbiklaZO6-y1ZRGkFl0Zb7k\" name=\"google-site-verification\"><meta content=\"ZtDZT5KZqCFxqDpH-waB6xh-5myzGey5mOmpru8bcRA\" name=\"google-site-verification\">\n \n \n \n \n <meta content=\"920038\" property=\"sesamy:publisher-content-id\">\n <meta content=\"https://www.m24.no/bestill\" property=\"sesamy:pass\">\n \n\n\n\n\n <meta content=\"nyhet\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_medier24 section_nyhet has-paywall\" data-tag=\"parat,pensjonskonflikt,nyhet,innskuddspensjon,dn media group,tone sagen\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NJB4GW3H\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section mainline grid grid-align-center grid-fixed\">\n <div class=\"row\">\n<figure class=\"logo logo--mobile grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n\n<figure class=\"logo logo--primary grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n\n<figure class=\"logo logo--secondary grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu grid-vas-center grid-content-row\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://stilling.m24.no/\" target=\"_self\">Jobb</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item lab-hidden dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522\" target=\"_self\">Kontakt oss</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/annonsere\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://event.m24.no\" target=\"_self\">Event</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item btn\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/bestill\" target=\"_self\">Abonner</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n<div class=\"search visible dac-hidden-desktop-down\" data-id=\"pageElements-6\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-6\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-6\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<sesamy-login class=\" dac-hidden-mobile grid-vas-center\" url=\"\">\n <span slot=\"button-text\">Logg inn</span>\n</sesamy-login>\n<div class=\"hamburger to-be-expanded grid-column\" data-id=\"pageElements-8\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\">\n <div class=\"row\">\n<nav class=\"navigation dropdownMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\"></span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/nyhet\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/pressepodden\" target=\"_self\">Pressepodden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/meninger\" target=\"_self\">Meninger</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://annonse.m24.no/\" target=\"_self\">M24 Reklame</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/nyhetsbrev\" target=\"_self\">Nyhetsbrev</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">fjernes 2 ...</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/medier24-as/140529\" target=\"_self\">Om Medier24</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522\" target=\"_self\">Kontakt oss</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.medier24.no/artikler/medier24-as/364915\" target=\"_self\">Medier24 AS</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n<sesamy-visibility class=\" dac-hidden-desktop-up grid-vas-center\">\n <div slot=\"not-logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"login\">Logg inn</a>\n </div>\n <div slot=\"logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"account\">Min side</a>\n </div>\n <div slot=\"logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"logout\">Logg ut</a>\n </div>\n</sesamy-visibility><div class=\"search visible dac-hidden-desktop-up grid-vas-center\" data-id=\"pageElements-11\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-11\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-11\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n\n </div>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"cd67e8fe-13e0-4880-effe-3a310cdd2063\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 display-label\" data-element-guid=\"98c84430-0d4b-46b1-f985-1cd75ccb135b\" style=\"\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5702\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"8ff9b3f2-3516-4a50-eb95-cbbd34c29247\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"4c930a4e-6182-48e3-b033-2ba041af4b88\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"604\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"1058\"> \n <source height=\"604\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"1058\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\" fetchpriority=\"high\" height=\"274\" src=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Tone Sagen er fungerende leder i Parat.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Foto: Finn Våga</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <h1 class=\"headline mainTitle t70 tm31\" style=\"\">Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene <span class=\"tm53\" data-lab-text_size_mobile=\"53\">går litt i kok</span></h1>\n <p class=\"subtitle \" style=\"\">– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.</p>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"707a1b93-dd10-442f-e0ee-66df679165a4\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"625c1d94-9e10-488c-8271-d1725e6f8e1a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"41cb7d03-08cd-4f03-b60e-fbdaa66bf107\">\n <picture>\n <img alt=\"Thomas Venger Claussen\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.m24.no/887939.webp?imageId=887939&x=18.76&y=9.34&cropw=67.25&croph=67.34&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name lab-name-flex\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Thomas Venger Claussen</span>\n <a href=\"https://www.m24.no/author/thomas-venger-claussen\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"firstname \">Thomas Venger</span>\n <span class=\"lastname \">Claussen</span>\n </a>\n\n <span class=\"description \">Journalist</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n\n\n \n <div class=\"dates\">\n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-05-13T11:55:40.000Z\">13.05.2026 - 13:55</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-05-15T07:32:19.000Z\">15.05.2026 - 09:32</time>\n </span>\n </div>\n\n\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n \n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"9ff1d3cb-ac86-4cf2-e6b9-73a6cd364999\">\n \n \n\n \n\n \n\n <sesamy-content-container class=\"bodytext\" gradient pass=\"https://www.m24.no/bestill\" publisher-content-id=\"920038\">\n <div class=\"teaserContent bodytext\" slot=\"preview\">\n \n </div>\n <div class=\"bodytext\" slot=\"content\">\n <p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.</span></p><p>Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. </p><p>Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument <a href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759\" target=\"_blank\">Medier24</a> har lest.</p><p>Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt.</p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt».</span></p><p>I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. </p><p>– Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.</p><p>Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt.</p><h3>– Tro på at partene vil finne løsninger</h3><p>– Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.</p><p>– Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.</p><p>Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun.</p><p>– Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun.</p><h3>– Oppleves brutalt</h3><p>Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.</p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">– Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.</span></p><p><span class=\"\">Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.</span></p><p>Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. </p><p>Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået.</p><p>– Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.</p><p>Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett.</p><h3>Pågår dialog</h3><p>I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de <a href=\"https://www.journalisten.no/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010/18500-til-dnno-ansatte/159015\">sa fra seg livsvarig ytelsespensjon</a>. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon.</p><p>Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen.</p><p>Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.</p><p>Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor <a href=\"https://www.journalisten.no/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig/672922\" target=\"_blank\">Journalisten</a>.</p><p data-lab-font_weight=\"\">– Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.</p><div class=\"columns btxt_row row small-12 large-12 bg-primary color_mobile_bg-primary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"4bcccc29-c77b-40dc-ad3e-2d4d2f7251c6\" style=\"\"><article class=\"column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 \" data-element-guid=\"ae45cd83-e592-4a90-944b-191e51b94ee2\" data-instance=\"919759\" data-section=\"nyhet\" data-site-alias=\"medier24\" itemscope>\n \n <div class=\"content color_mobile_no_bg_color\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.m24.no/a/919759\" href=\"/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"d8c35eb4-637d-4c43-a514-9d38ce45ef8c\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"529\"> \n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"529\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" height=\"216\" src=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n </div>\n\n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n \n <h2 class=\"headline t28 tm21\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Pensjonsbråk i DN Media Group: Ansatte reagerer kraftig\n</h2>\n\n \n\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-05-12T15:03:37+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 \" data-element-guid=\"8884272f-946f-49c4-a1e4-7c8050bde468\" data-instance=\"919949\" data-section=\"nyhet\" data-site-alias=\"medier24\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.m24.no/a/919949\" href=\"/dn-media-group-pensjon-remi-eliassen/dn-eierne-henter-ut-34-millioner-fra-pensjonskasse/919949\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"7e7d6d27-2760-438a-89ed-01dd0dce6d26\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"529\"> \n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"529\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" height=\"216\" src=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n </div>\n\n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n \n <h2 class=\"headline \" itemprop=\"headline\" style=\"\">DN-eierne henter ut 34 millioner fra pensjonskasse\n</h2>\n\n \n\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-05-13T09:44:20+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n</div>\n<p><br></p><p><br></p>\n </div>\n </sesamy-content-container>\n <div class=\"sesamy-paywall-container\">\n <sesamy-paywall item-src=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" publisher-content-id=\"920038\" settings-url=\"https://api.sesamy.com/paywall/paywalls/tjuefire/ygOnOp3dkRqOMldPnjTRc.json\">\n <div class=\"\" slot=\"below-headline\">\n </div>\n </sesamy-paywall>\n <div>\n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n <div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"4f70ffac-9857-4fce-f067-98b684b4be58\">\n <span class=\"tags\">\n <a data-tag=\"parat\" href=\"/emne/parat\">parat</a>\n <a data-tag=\"pensjonskonflikt\" href=\"/emne/pensjonskonflikt\">pensjonskonflikt</a>\n <a data-tag=\"nyhet\" href=\"/emne/nyhet\">nyhet</a>\n <a data-tag=\"innskuddspensjon\" href=\"/emne/innskuddspensjon\">innskuddspensjon</a>\n <a data-tag=\"dn media group\" href=\"/emne/dn%20media%20group\">dn media group</a>\n <a data-tag=\"tone sagen\" href=\"/emne/tone%20sagen\">tone sagen</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del på X (Twitter)\" class=\"fi-social-twitter\" href=\"https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Parat%20om%20DN-striden%3A%20%E2%80%93%20Ikke%20rart%20at%20sinnene%20g%C3%A5r%20litt%20i%20kok&body=%E2%80%93%20I%20mediebransjen%20har%20det%20v%C3%A6rt%20tradisjon%20for%20gode%20pensjonsordninger%20og%20kompensasjon%20ved%20omlegginger%2C%20sier%20fungerende%20leder%20i%20Parat%20Media%20Tone%20Sagen%20om%20den%20betente%20pensjonskonflikten%20i%20DN%20Media%20Group.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </div></div></section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2a8979af-9cc6-4be1-f279-15bbb28253a4\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"e731590a-7a3f-4bdf-8051-054a09b32f76\" style=\"\"><div class=\"column text_multiline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"236c403d-badf-4475-adbc-3dfa531d2a56\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no</p>\n </div>\n</div></div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"1f7dad8f-055e-4547-a4de-2559a35dfdbf\" style=\"\">\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"front_rows small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"8fae46c5-a739-47ce-d421-0aed9eff84b5\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n \n <div class=\"row small-12 large-12 bg-white color_mobile_bg-white hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"12910dc9-5bb2-4558-fdd8-00263ed29f37\" style=\"\">\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_profilert_stilling_m24 small-12 large-12\" data-element-guid=\"870e3d46-125a-46fd-9095-fabdfe8c507c\" id=\"article_list_106347\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header \" style=\"\">Ledige stillinger:</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/nationen-soker-nyhetsjournalist/919483\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/919486.jpg?imageId=919486&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker nyhetsjournalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/vg-soker-minmote-journalister/918977\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918980.jpg?imageId=918980&panox=0.00&panoy=14.17&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>VG søker MinMote-journalister</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-ledelse-oslo/aftenposten-seeks-commercial-product-manager/918934\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918946.jpg?imageId=918946&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Aftenposten seeks Commercial Product Manager</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nordre-aker-budstikke-soker-journalist/918555\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918558.jpg?imageId=918558&panox=0.00&panoy=13.71&panow=100.00&panoh=73.71&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nordre Aker Budstikke søker journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/dagens-naeringsliv-soker-undersokende-journalist/918302\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918327.jpg?imageId=918327&panox=0.00&panoy=18.23&panow=100.00&panoh=63.55&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dagens Næringsliv søker undersøkende journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/aftenposten-soker-historieforteller/917477\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917595.jpg?imageId=917595&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=27.10&heighty=0.00&heightw=35.24&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Aftenposten søker historieforteller</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/romerikes-blad-soker-vaktsjef-i-fast-stilling/917494\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917581.jpg?imageId=917581&panox=0.00&panoy=8.12&panow=100.00&panoh=83.77&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Romerikes Blad søker vaktsjef i fast stilling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/glamdalen-soker-journalist-i-fast-stilling-med-ansvar-for-sport/917178\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917185.jpg?imageId=917185&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Glåmdalen søker journalist i fast stilling – med ansvar for sport</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-innlandet-journalistikk/gd-soker-utviklingsredaktor/917078\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917081.jpg?imageId=917081&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>GD søker utviklingsredaktør</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nationen-soker-bygdelivs-journalist/915214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915230.jpg?imageId=915230&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=16.04&heighty=0.47&heightw=34.76&heighth=99.53&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker bygdelivs-journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-kommunikasjon/nationen-soker-journalist-med-some-og-videoansvar-til-fast-stilling/915146\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915149.jpg?imageId=915149&panox=0.00&panoy=40.28&panow=100.00&panoh=59.72&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker journalist med some- og videoansvar til fast stilling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/krs-soker-fremoverlent-journalist-med-solid-nyhetsteft/915076\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915082.jpg?imageId=915082&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=37.99&heighty=0.00&heightw=46.67&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>KRS søker fremoverlent journalist med solid nyhetsteft</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-ledelse/ostlands-posten-soker-ansvarlig-redaktor-og-daglig-leder/910138\">\n <figure>\n <img alt=\"Østlands-Posten\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/910169.jpg?imageId=910169&panox=0.00&panoy=3.87&panow=100.00&panoh=76.79&heightx=19.29&heighty=0.00&heightw=38.57&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Østlands-Posten søker ansvarlig redaktør og daglig leder</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n \n <p class=\"ingress align-center mobile_text_align_align-center\"><a aria-label=\"\" href=\"https://stilling.medier24.no/\"><span class=\"font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\"></span></a><a aria-label=\"\" href=\"https://stilling.m24.no\"><span class=\"font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">Se alle ledige stillinger her</span></a></p>\n\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n</div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"c5c30a15-1af1-422d-e1aa-85245a9f7bec\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"39136270-3f56-44a3-8bab-20b88c6b75f0\" id=\"markup_117219\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n\n </div>\n</div>\n\n</div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"5485345a-a706-4d6c-bbcf-6ee00d645732\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"240fd70d-7779-48b6-9a78-f45c99e8c87e\" id=\"markup_920041\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <k5a-stream name=\"below-article\"></k5a-stream>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"adece53c-c1a2-4639-8398-2ffab24f2160\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"69b65e5a-f77d-4ffb-cbb4-bba9aae54eb1\" style=\"top: 120px;\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5709\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"ba020780-49f1-48cb-87d7-b5fdd3ed05c4\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"8aca0c29-3fc5-45dc-fb0a-25e3ef02ac3f\" style=\"top: 120px;\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5706\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"04a2ad36-821a-46d4-ad9c-12a25c0ace45\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none desktop-space-insideBottom-none mobile-space-insideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"358ee320-2080-47c9-acb5-9db78f0b2546\" data-instance=\"105778\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"cb82823f-8594-4271-8d1f-a45a875bfd70\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"159\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"353\"> \n <source height=\"159\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"353\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"216\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n <p class=\"subtitle \" itemprop=\"description\" style=\"\">\n Medier24 drives av Medier24 AS. Organisasjonsnummer: 815 450 132 <span class=\" primary\" data-lab-text_color_desktop=\"primary\"><a aria-label=\"\" class=\"\" data-cke-saved-href=\"https://www.medier24.no/personvern\" href=\"https://www.medier24.no/personvern\">Personvern/cookies</a></span>\n</p>\n\n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"673d8097-d4f1-4746-ba25-4c3eac60f420\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Redaktør:</span> Hanne McBride</p><p><span class=\"font-weight-bold\">Ansvarlig redaktør: </span><span>Kristin Stoltenberg</span></p><p data-lab-font_weight=\"\">Du kan også kontakte oss på:</p><p>Tips: <a aria-label=\"\" href=\"mailto:tips@medier24.no\">tips@medier24.no</a></p><p>Debatt: <a aria-label=\"\" href=\"mailto:meninger@medier24.no\">meninger@medier24.no</a></p><p>Annonse: <a href=\"mailto:annonse@watchmedia.no\">annonse@watchmedia.no</a></p><p>Abonnement:<a href=\"mailto:m24@watchmedia.no\"> m24@watchmedia.no</a></p><p>For andre henvendelser, <a href=\"mailto:firmapost@medier24.no\">firmapost@medier24.no</a>.</p><p>Medier24 AS er medlem av <a href=\"http://www.fagpressen.no/\">Fagpressen</a>.</p>\n </div>\n</div><div class=\"column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"82bae4a4-70bf-4048-95f9-9bae5ba9f681\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p>Medier24 arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.</p><p>Vi bruker KI-verktøy som ChatGPT, Claude, og Gemini i journalistikken vår.</p><p>Medier24s redaksjon har alltid det fulle ansvar for publisert innhold, med eller uten bruk av kunstig intelligens.</p>\n </div>\n</div></div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"7a71b6b1-3ea0-43b4-f14c-9775ae69e07c\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"7d80a629-9839-44be-865b-a3a79b19b81a\" data-instance=\"105776\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"fcad44d6-f426-41ab-c509-a149c651339a\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"d5f6dfaf-170e-43c1-aee3-25acdb7ead20\" data-instance=\"105774\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"c6f7d0e5-dd1f-4288-a737-579776e16063\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"45d0b5e5-1819-487e-c914-a8d666097918\" data-instance=\"105772\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"f8ec150e-c5aa-44b3-beb7-a0e3267e59b2\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : null,
"summary" : "– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende leder i Parat Media Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.",
"tags" : null,
"title" : "Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok",
"twitter_title" : null,
"version" : 2
}
Version 1
2026-05-13 18:43:43
Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok
NEW
PLUS
Author: Thomas Venger Claussen
Published: 2026-05-13 11:55:40
Category: nyhet
📝 Summary
– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.
📄 Full Content (3346 chars)
– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.
🏷️ Tags & Keywords
Keywords: parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen
🔍 All Metadata (JSON)
{
"site_id" : "2",
"image_caption" : "Tone Sagen er fungerende leder i Parat.",
"labrador_id" : "",
"raw_json_item" : "{\"allowRichTextTeasers\":\"1\",\"altText\":\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\",\"bodytext\":\"â Hvis de ikke klarer Ã¥ løse dette lokalt, sÃ¥ mÃ¥ vi gÃ¥ inn og se pÃ¥ rettmessigheten av den endringen de ønsker Ã¥ gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Ãn svarer at «det føles som Ã¥ bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «rÃ¥ttent», «ynkelig», «hÃ¥rreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 Ã¥r siden, og at de ikke skal ha forstÃ¥tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. â Det er ikke noe rart at sinnene gÃ¥r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistÃ¥r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro pÃ¥ at partene finner en løsning lokalt. â Tro pÃ¥ at partene vil finne løsninger â Mediebransjen er et omrÃ¥de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. â Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro pÃ¥ at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. â Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte fÃ¥r, sier hun. â Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. â Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gÃ¥tt inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig Ã¥ dempe konfliktnivÃ¥et. â Jeg ønsker ikke Ã¥ piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro pÃ¥ at de skal klare dette lokalt. Det er vÃ¥r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistÃ¥r med juridiske rÃ¥d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. PÃ¥gÃ¥r dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte mÃ¥tte over pÃ¥ innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pÃ¥gÃ¥r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. â FormÃ¥let har vært Ã¥ vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik pÃ¥ tvers av konsernet. Samtidig forstÃ¥r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\",\"bodytext_style_json\":\"{\\\"editor-structure\\\":{\\\"type\\\":\\\"doc\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Hvis de ikke klarer \\\\u00e5 l\\\\u00f8se dette lokalt, s\\\\u00e5 m\\\\u00e5 vi g\\\\u00e5 inn og se p\\\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\\\u00f8nsker \\\\u00e5 gj\\\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\\\u00abavtalebrudd\\\\u00bb og \\\\u00abtillitsbrudd\\\\u00bb, if\\\\u00f8lge et internt dokument \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\\\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\\\\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\\\\\/919759\\\",\\\"target\\\":\\\"_blank\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Medier24\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\" har lest.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Flere gir uttrykk for at de f\\\\u00f8ler seg lurt.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u00c9n svarer at \\\\u00abdet f\\\\u00f8les som \\\\u00e5 bli dolket i ryggen\\\\u00bb og enkelte bruker ord som \\\\u00abr\\\\u00e5ttent\\\\u00bb, \\\\u00abynkelig\\\\u00bb, \\\\u00abh\\\\u00e5rreisende\\\\u00bb og \\\\u00abhorribelt\\\\u00bb.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\\\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Parat bist\\\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\\\u00e5 at partene finner en l\\\\u00f8sning lokalt.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Tro p\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\u00f8sninger\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Mediebransjen er et omr\\\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Vi har l\\\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Slike prosesser l\\\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Vanligvis finner man l\\\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\\\u00e5r, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Oppleves brutalt\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"If\\\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\",\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"font-weight-bold\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"span\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"class\\\":\\\"\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Parat har forel\\\\u00f8pig ikke g\\\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\\\u00f8lger utviklingen tett.\\\\u00a0\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Hun \\\\u00f8nsker samtidig \\\\u00e5 dempe konfliktniv\\\\u00e5et.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Jeg \\\\u00f8nsker ikke \\\\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Sagen opplyser at Parat forel\\\\u00f8pig bist\\\\u00e5r med juridiske r\\\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\\\u00f8yesterett.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"h3\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"P\\\\u00e5g\\\\u00e5r dialog\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\\\\\/18500-til-dnno-ansatte\\\\\\/159015\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\\\u00e5tte over p\\\\u00e5 innskuddspensjon.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\\\u00f8nnen, og selskapet b\\\\u00e6rer risikoen.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"Det p\\\\u00e5g\\\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"marks\\\":[{\\\"type\\\":\\\"a\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"href\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\\\\\/672922\\\",\\\"target\\\":\\\"_blank\\\"}}],\\\"text\\\":\\\"Journalisten\\\"},{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\".\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\",\\\"attrs\\\":{\\\"data-lab-font_weight\\\":\\\"\\\"},\\\"content\\\":[{\\\"type\\\":\\\"text\\\",\\\"text\\\":\\\"\\\\u2013 Form\\\\u00e5let har v\\\\u00e6rt \\\\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\\\u00e6rekraftig og lik p\\\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\"}]},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\"},{\\\"type\\\":\\\"paragraph\\\"}]}}\",\"byline_ids\":[882605],\"byline_names\":\"Thomas Venger Claussen\",\"contentMarketingPublisher\":\"\",\"created\":\"2026-05-13T11:43:35+02:00\",\"created_by\":\"Venger Claussen, Thomas\",\"created_by_name\":\"Venger Claussen, Thomas\",\"crop\":{\"height\":{\"croph\":\"100\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fch\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"},\"pano\":{\"croph\":\"60\",\"cropw\":\"100\",\"metadata_key\":\"fcp\",\"x\":\"0\",\"y\":\"0\"}},\"frontCropUrl\":\"?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100\",\"full_bylines\":[{\"description\":\"Journalist\",\"description2\":\"Hei! Jeg har jobbet over 30 Ã¥r i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har ogsÃ¥ erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?\",\"email\":\"\",\"firstname\":\"Thomas Venger\",\"id\":882605,\"imageUrl\":\"\\/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34\",\"lastname\":\"Claussen\",\"public_email\":\"thomas@medier24.no\",\"public_phone\":\"+4741423308\",\"public_url\":\"\",\"slug\":\"thomas-venger-claussen\"}],\"has_published\":\"199 141\",\"hideAds\":\"\",\"hidefromapp\":\"\",\"id\":\"920038\",\"image\":\"795397\",\"imageCaption\":\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\",\"image_count\":2,\"isContentMarketing\":\"\",\"isInternalPaywall\":\"\",\"isSpesial\":\"\",\"is_publishedhidden\":\"0\",\"kicker\":\"\",\"lab_site_id\":\"2\",\"last_published_by\":[[199,1778666820,\"H\"],[199,1778666828,\"H\"],[199,1778670513,\"H\"],[199,1778670671,\"H\"],[199,1778670800,\"H\"],[199,1778670892,\"H\"],[199,1778671724,\"H\"],[141,1778673340,\"A\"],[141,1778673381,\"A\"],[199,1778677337,\"A\"]],\"lock\":\"\",\"lockSessionId\":\"6aefbc4b-afae-438c-80a0-46ea7539d956\",\"mainterm\":{},\"modified\":\"1778677337\",\"noneditorial\":\"\",\"page_template_alias\":\"default\",\"paywall\":\"1\",\"published\":\"2026-05-13T13:55:40+02:00\",\"published_url\":\"\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok\\/920038\",\"published_urls_json\":\"[null,\\\"\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\",\\\"\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\"]\",\"publishhidden\":\"0\",\"readTime\":\"2\",\"requiressubscription\":\"\",\"section_tag\":\"nyhet\",\"seodescription\":\"Parat bistÃ¥r DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\",\"seotitle\":\"Parat bistÃ¥r ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\",\"showbylineonfp\":\"\",\"showcomments\":\"\",\"showonfp\":\"1\",\"siteDomain\":\"https:\\/\\/www.m24.no\",\"site_id\":\"2\",\"stats_char_count\":\"73\",\"stats_charcount\":\"3375\",\"stats_lix\":\"46\",\"stats_read_time\":\"\",\"stats_readtime\":\"2 minutes\",\"stats_word_count\":\"12\",\"stats_wordcount\":\"547\",\"status\":\"P\",\"subtitle\":\"â I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\",\"summary_short_bodytext\":\"\",\"summary_short_title\":\"\",\"tags\":\"parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen\",\"teaserSubtitle\":\"\",\"teaserTitle\":\"\",\"term\":{},\"title\":\"Parat om DN-striden: â Ikke rart at sinnene gÃ¥r litt i kok\",\"title_style_json\":\"{\\\"text_size\\\":61}\",\"type\":\"article\",\"used_image_ids_json\":\"[887939,795397,714125,714122]\",\"view_version_number\":\"133\",\"viewports_json\":\"{\\\"mobile\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":31}}},\\\"desktop\\\":{\\\"fields\\\":{\\\"title_style_json\\\":{\\\"text_size\\\":70}}}}\",\"visibility_status\":\"P\"}",
"keywords" : [
"parat",
"pensjonskonflikt",
"nyhet",
"innskuddspensjon",
"dn media group",
"tone sagen"
]
}
Original API Response Item (JSON)
{
"seodescription" : "Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.",
"stats_lix" : "46",
"title_style_json" : "{\"text_size\":61}",
"paywall" : "1",
"bodytext_style_json" : "{\"editor-structure\":{\"type\":\"doc\",\"content\":[{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u2013 Hvis de ikke klarer \\u00e5 l\\u00f8se dette lokalt, s\\u00e5 m\\u00e5 vi g\\u00e5 inn og se p\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\u00f8nsker \\u00e5 gj\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\u00abavtalebrudd\\u00bb og \\u00abtillitsbrudd\\u00bb, if\\u00f8lge et internt dokument \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.m24.no\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\/919759\",\"target\":\"_blank\"}}],\"text\":\"Medier24\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\" har lest.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Flere gir uttrykk for at de f\\u00f8ler seg lurt.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u00c9n svarer at \\u00abdet f\\u00f8les som \\u00e5 bli dolket i ryggen\\u00bb og enkelte bruker ord som \\u00abr\\u00e5ttent\\u00bb, \\u00abynkelig\\u00bb, \\u00abh\\u00e5rreisende\\u00bb og \\u00abhorribelt\\u00bb.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Parat bist\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\u00e5 at partene finner en l\\u00f8sning lokalt.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Tro p\\u00e5 at partene vil finne l\\u00f8sninger\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Mediebransjen er et omr\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Vi har l\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\u00e5 at partene vil finne l\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Slike prosesser l\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Vanligvis finner man l\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\u00e5r, sier hun.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Oppleves brutalt\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"If\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"font-weight-bold m-font-weight-bold \",\"data-lab-font_weight\":\"font-weight-bold\"}}],\"text\":\"\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"span\",\"attrs\":{\"class\":\"\"}}],\"text\":\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Parat har forel\\u00f8pig ikke g\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\u00f8lger utviklingen tett.\\u00a0\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Hun \\u00f8nsker samtidig \\u00e5 dempe konfliktniv\\u00e5et.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Jeg \\u00f8nsker ikke \\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Sagen opplyser at Parat forel\\u00f8pig bist\\u00e5r med juridiske r\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\u00f8yesterett.\"}]},{\"type\":\"h3\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"P\\u00e5g\\u00e5r dialog\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.journalisten.no\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\/18500-til-dnno-ansatte\\/159015\"}}],\"text\":\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\u00e5tte over p\\u00e5 innskuddspensjon.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\u00f8nnen, og selskapet b\\u00e6rer risikoen.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"Det p\\u00e5g\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \"},{\"type\":\"text\",\"marks\":[{\"type\":\"a\",\"attrs\":{\"href\":\"https:\\/\\/www.journalisten.no\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\/672922\",\"target\":\"_blank\"}}],\"text\":\"Journalisten\"},{\"type\":\"text\",\"text\":\".\"}]},{\"type\":\"paragraph\",\"attrs\":{\"data-lab-font_weight\":\"\"},\"content\":[{\"type\":\"text\",\"text\":\"\\u2013 Form\\u00e5let har v\\u00e6rt \\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\u00e6rekraftig og lik p\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\"}]},{\"type\":\"paragraph\"},{\"type\":\"paragraph\"}]}}",
"full_bylines" : [
{
"imageUrl" : "/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34",
"public_email" : "thomas@medier24.no",
"public_phone" : "+4741423308",
"email" : "",
"description" : "Journalist",
"lastname" : "Claussen",
"public_url" : "",
"id" : 882605,
"slug" : "thomas-venger-claussen",
"description2" : "Hei! Jeg har jobbet over 30 år i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har også erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?",
"firstname" : "Thomas Venger"
}
],
"byline_ids" : [
882605
],
"created_by_name" : "Venger Claussen, Thomas",
"lock" : "",
"readTime" : "2",
"isSpesial" : "",
"byline_names" : "Thomas Venger Claussen",
"lockSessionId" : "6aefbc4b-afae-438c-80a0-46ea7539d956",
"siteDomain" : "https://www.m24.no",
"stats_char_count" : "73",
"altText" : "Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.",
"frontCropUrl" : "?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100",
"published_urls_json" : "[null,\"\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\/920038\",\"\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\/920038\"]",
"stats_charcount" : "3375",
"image_count" : 2,
"hideAds" : "",
"title" : "Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok",
"allowRichTextTeasers" : "1",
"teaserTitle" : "",
"showbylineonfp" : "",
"status" : "P",
"contentMarketingPublisher" : "",
"showonfp" : "1",
"section_tag" : "nyhet",
"has_published" : "199 141",
"summary_short_bodytext" : "",
"kicker" : "",
"last_published_by" : [
[
199,
1778666820,
"H"
],
[
199,
1778666828,
"H"
],
[
199,
1778670513,
"H"
],
[
199,
1778670671,
"H"
],
[
199,
1778670800,
"H"
],
[
199,
1778670892,
"H"
],
[
199,
1778671724,
"H"
],
[
141,
1778673340,
"A"
],
[
141,
1778673381,
"A"
],
[
199,
1778677337,
"A"
]
],
"is_publishedhidden" : "0",
"type" : "article",
"hidefromapp" : "",
"used_image_ids_json" : "[887939,795397,714125,714122]",
"teaserSubtitle" : "",
"image" : "795397",
"isInternalPaywall" : "",
"stats_word_count" : "12",
"term" : {},
"summary_short_title" : "",
"view_version_number" : "133",
"viewports_json" : "{\"mobile\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":31}}},\"desktop\":{\"fields\":{\"title_style_json\":{\"text_size\":70}}}}",
"site_id" : "2",
"mainterm" : {},
"subtitle" : "– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.",
"published_url" : "/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038",
"stats_wordcount" : "547",
"modified" : "1778677337",
"page_template_alias" : "default",
"crop" : {
"pano" : {
"y" : "0",
"croph" : "60",
"metadata_key" : "fcp",
"x" : "0",
"cropw" : "100"
},
"height" : {
"croph" : "100",
"y" : "0",
"x" : "0",
"cropw" : "100",
"metadata_key" : "fch"
}
},
"requiressubscription" : "",
"stats_read_time" : "",
"isContentMarketing" : "",
"lab_site_id" : "2",
"noneditorial" : "",
"created" : "2026-05-13T11:43:35+02:00",
"tags" : "parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen",
"publishhidden" : "0",
"bodytext" : "– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.",
"showcomments" : "",
"published" : "2026-05-13T13:55:40+02:00",
"stats_readtime" : "2 minutes",
"visibility_status" : "P",
"created_by" : "Venger Claussen, Thomas",
"imageCaption" : "Tone Sagen er fungerende leder i Parat.",
"seotitle" : "Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group",
"id" : "920038"
}
🔍 Raw HTML (60797 bytes)
<!DOCTYPE html>
<html class="resp_fonts" dir="ltr" lang="nb-NO">
<head>
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
<title>Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group</title>
<meta content="Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group" name="title">
<meta content="Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen." name="description">
<link href="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" rel="canonical">
<meta content="width=device-width, initial-scale=1" name="viewport">
<meta content="article" property="og:type">
<meta content="(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok" property="og:title">
<meta content="– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group." property="og:description">
<meta content="nb-NO" property="og:locale">
<meta content="Medier24" property="og:site_name">
<meta content="2026-05-13T11:55:40.000Z" property="article:published_time">
<meta content="2026-05-13T13:02:17.000Z" property="article:modified_time">
<meta content="Thomas Venger Claussen" property="article:author">
<meta content="parat" property="article:tag">
<meta content="pensjonskonflikt" property="article:tag">
<meta content="nyhet" property="article:tag">
<meta content="innskuddspensjon" property="article:tag">
<meta content="dn media group" property="article:tag">
<meta content="tone sagen" property="article:tag">
<meta content="https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683" property="og:image">
<meta content="1200" property="og:image:width">
<meta content="684" property="og:image:height">
<meta content="summary_large_image" name="twitter:card">
<meta content="(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok" name="twitter:title">
<meta content="– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group." name="twitter:description">
<meta content="https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683" name="twitter:image">
<link href="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038?lab_viewport=oembed" rel="alternate" type="application/json+oembed">
<meta content="tjuefire" property="sesamy:client-id">
<meta content="29" property="sesamy:price">
<meta content="NOK" property="sesamy:currency">
<meta content="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" property="og:url">
<meta content="c50qtsk5snjj3kqjuk8ovg72ctwqz9" name="facebook-domain-verification">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon.svg" rel="icon" type="image/svg+xml">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-32x32.png" rel="icon" sizes="32x32" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-96x96.png" rel="icon" sizes="96x96" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-120x120.png" rel="apple-touch-icon" sizes="120x120" type="image/png">
<link href="/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-180x180.png" rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" type="image/png">
<link href="/view-resources/view/css/grid.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/main.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/colors.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/print.css?v=1777538158-L4" media="print" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<link href="/view-resources/view/css/site/medier24.css?v=1777538158-L4" rel="stylesheet">
<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
<!-- Google Tag Manager -->
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,300;0,400;0,600;0,900;1,300;1,400;1,600;1,900&display=swap" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i&display=swap" rel="stylesheet">
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Merriweather:ital,wght@0,300;0,400;0,700;0,900;1,300;1,400;1,700;1,900&display=swap" rel="stylesheet">
<meta content="OagE4s7HoIt7HWM8nFfUxbiklaZO6-y1ZRGkFl0Zb7k" name="google-site-verification"><meta content="ZtDZT5KZqCFxqDpH-waB6xh-5myzGey5mOmpru8bcRA" name="google-site-verification">
<meta content="920038" property="sesamy:publisher-content-id">
<meta content="https://www.m24.no/bestill" property="sesamy:pass">
<meta content="nyhet" property="article:section">
</head>
<body class="l4 article site_medier24 section_nyhet has-paywall" data-tag="parat,pensjonskonflikt,nyhet,innskuddspensjon,dn media group,tone sagen">
<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
<noscript><iframe height="0" src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NJB4GW3H" style="display:none;visibility:hidden" width="0"></iframe></noscript>
<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
<a class="skip-link" href="#main">Jump to main content</a>
<header class="pageElement pageHeader">
<div class="section mainline grid grid-align-center grid-fixed">
<div class="row">
<figure class="logo logo--mobile grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<figure class="logo logo--primary grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<figure class="logo logo--secondary grid-vas-center">
<a aria-label="Gå til forside" href="//www.medier24.no">
<img alt="Gå til forside. Logo, Medier24.no" src="/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg" width="80">
</a>
</figure>
<nav class="navigation mainMenu grid-vas-center grid-content-row">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item ">
<a href="https://stilling.m24.no/" target="_self">Jobb</a>
</li>
<li class="first-list-item lab-hidden dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522" target="_self">Kontakt oss</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://www.m24.no/annonsere" target="_self">Annonsere</a>
</li>
<li class="first-list-item ">
<a href="https://event.m24.no" target="_self">Event</a>
</li>
<li class="first-list-item btn">
<a href="https://www.m24.no/bestill" target="_self">Abonner</a>
</li>
</ul>
</nav>
<div class="search visible dac-hidden-desktop-down" data-id="pageElements-6">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-6">Søk</label>
<input id="search-input-6" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
<sesamy-login class=" dac-hidden-mobile grid-vas-center" url="">
<span slot="button-text">Logg inn</span>
</sesamy-login>
<div class="hamburger to-be-expanded grid-column" data-id="pageElements-8">
<div class="positionRelative">
<span class="hamburger-button hamburger-expander ">
<button aria-controls="hamburger-container" aria-expanded="false" aria-haspopup="menu" aria-label="Åpne meny" class="burger-btn">
<i class="open fi-list"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
</span>
</div>
<div class="hamburger-container" id="hamburger-container">
<div class="row">
<nav class="navigation dropdownMenu">
<ul class="menu-list">
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0"></span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/nyhet" target="_self">Nyheter</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/pressepodden" target="_self">Pressepodden</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/emne/meninger" target="_self">Meninger</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://annonse.m24.no/" target="_self">M24 Reklame</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/nyhetsbrev" target="_self">Nyhetsbrev</a>
</li>
</ul>
</li>
<li class="first-list-item has-children">
<span tabindex="0">fjernes 2 ...</span>
<ul class="children">
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/medier24-as/140529" target="_self">Om Medier24</a>
</li>
<li class="">
<a href="https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522" target="_self">Kontakt oss</a>
</li>
<li class="dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down">
<a href="https://www.medier24.no/artikler/medier24-as/364915" target="_self">Medier24 AS</a>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
</nav>
<sesamy-visibility class=" dac-hidden-desktop-up grid-vas-center">
<div slot="not-logged-in">
<a href="#" sesamy-link="login">Logg inn</a>
</div>
<div slot="logged-in">
<a href="#" sesamy-link="account">Min side</a>
</div>
<div slot="logged-in">
<a href="#" sesamy-link="logout">Logg ut</a>
</div>
</sesamy-visibility><div class="search visible dac-hidden-desktop-up grid-vas-center" data-id="pageElements-11">
<button aria-label="Søk" class="search-button">
<i class="open fi-magnifying-glass"></i>
<i class="close fi-x"></i>
</button>
<form action="/cse" class="search-container" method="get" role="search">
<label class="visuallyhidden" for="search-input-11">Søk</label>
<input id="search-input-11" name="q" placeholder="Søk..." type="text">
</form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<section class="main article" id="mainArticleSection">
<div class="placeholder placement-top" data-element-guid="8222b904-2233-46f1-b40d-6d3b31908393">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 display-label" data-element-guid="d3ec8fba-ca9f-448f-a14d-6ac798bd00ad" style="">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5702" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
<main class="pageWidth">
<article class=" ">
<section class="main article k5a-article" id="main">
<div></div>
<div class="articleHeader column hasCaption" data-element-guid="8ff9b3f2-3516-4a50-eb95-cbbd34c29247">
<div class="media">
<figure class="headerImage" data-element-guid="4c930a4e-6182-48e3-b033-2ba041af4b88">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="604" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=webp" type="image/webp" width="1058">
<source height="604" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=jpg" type="image/jpeg" width="1058">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="274" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media." fetchpriority="high" height="274" src="https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText"></div>
</div>
<div class="caption " data-showmore="Vis mer">
<figcaption class="" itemprop="caption">Tone Sagen er fungerende leder i Parat.</figcaption>
<figcaption class="" data-byline-prefix="" itemprop="author">Foto: Finn Våga</figcaption>
</div>
<h1 class="headline mainTitle t70 tm31" style="">Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene <span class="tm53" data-lab-text_size_mobile="53">går litt i kok</span></h1>
<p class="subtitle " style="">– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.</p>
<div class="meta" data-element-guid="707a1b93-dd10-442f-e0ee-66df679165a4">
<div class="bylines">
<div class="byline column" data-element-guid="625c1d94-9e10-488c-8271-d1725e6f8e1a" itemscope itemtype="http://schema.org/Person">
<div class="content">
<figure data-element-guid="41cb7d03-08cd-4f03-b60e-fbdaa66bf107">
<picture>
<img alt="Thomas Venger Claussen" height="180" itemprop="image" src="https://image.m24.no/887939.webp?imageId=887939&x=18.76&y=9.34&cropw=67.25&croph=67.34&width=360&height=360" width="180">
</picture>
</figure>
<address class="name lab-name-flex">
<span class="lab-hidden-byline-name" itemprop="name">Thomas Venger Claussen</span>
<a href="https://www.m24.no/author/thomas-venger-claussen" itemprop="url" rel="author">
<span class="firstname ">Thomas Venger</span>
<span class="lastname ">Claussen</span>
</a>
<span class="description ">Journalist</span>
</address>
</div>
</div>
</div>
<div class="dates">
<span class="dateGroup datePublished">
<span class="dateLabel">Publisert</span>
<time datetime="2026-05-13T11:55:40.000Z">13.05.2026 - 13:55</time>
</span>
<span class="dateGroup dateModified">
<span class="dateLabel">Sist oppdatert</span>
<time datetime="2026-05-13T13:02:17.000Z">13.05.2026 - 15:02</time>
</span>
</div>
</div>
</div>
<div class="bodytext large-12 small-12 medium-12" data-element-guid="9ff1d3cb-ac86-4cf2-e6b9-73a6cd364999">
<sesamy-content-container class="bodytext" gradient pass="https://www.m24.no/bestill" publisher-content-id="920038">
<div class="teaserContent bodytext" slot="preview">
</div>
<div class="bodytext" slot="content">
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.</span></p><p>Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. </p><p>Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument <a href="https://www.m24.no/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759" target="_blank">Medier24</a> har lest.</p><p>Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt.</p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt».</span></p><p>I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. </p><p>– Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.</p><p>Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt.</p><h3>– Tro på at partene vil finne løsninger</h3><p>– Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.</p><p>– Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.</p><p>Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun.</p><p>– Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun.</p><h3>– Oppleves brutalt</h3><p>Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.</p><p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">– Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.</span></p><p><span class="">Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.</span></p><p>Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. </p><p>Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået.</p><p>– Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.</p><p>Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett.</p><h3>Pågår dialog</h3><p>I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de <a href="https://www.journalisten.no/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010/18500-til-dnno-ansatte/159015">sa fra seg livsvarig ytelsespensjon</a>. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon.</p><p>Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen.</p><p>Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.</p><p>Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor <a href="https://www.journalisten.no/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig/672922" target="_blank">Journalisten</a>.</p><p data-lab-font_weight="">– Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.</p><div class="columns btxt_row row small-12 large-12 bg-primary color_mobile_bg-primary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="4bcccc29-c77b-40dc-ad3e-2d4d2f7251c6" style=""><article class="column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 " data-element-guid="ae45cd83-e592-4a90-944b-191e51b94ee2" data-instance="919759" data-section="nyhet" data-site-alias="medier24" itemscope>
<div class="content color_mobile_no_bg_color" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.m24.no/a/919759" href="/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759" itemprop="url" rel="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="d8c35eb4-637d-4c43-a514-9d38ce45ef8c">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp" type="image/webp" width="529">
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" type="image/jpeg" width="529">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" fetchpriority="high" height="216" src="https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
<h2 class="headline t28 tm21" itemprop="headline" style="">Pensjonsbråk i DN Media Group: Ansatte reagerer kraftig
</h2>
</a>
<time datetime="2026-05-12T15:03:37+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 " data-element-guid="8884272f-946f-49c4-a1e4-7c8050bde468" data-instance="919949" data-section="nyhet" data-site-alias="medier24" itemscope>
<div class="content" style="">
<a class="" data-k5a-url="https://www.m24.no/a/919949" href="/dn-media-group-pensjon-remi-eliassen/dn-eierne-henter-ut-34-millioner-fra-pensjonskasse/919949" itemprop="url" rel="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="7e7d6d27-2760-438a-89ed-01dd0dce6d26">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp" type="image/webp" width="529">
<source height="239" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg" type="image/jpeg" width="529">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" fetchpriority="high" height="216" src="https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
</div>
<div class="paywallLabel "><span class="fi-plus"></span> </div>
<h2 class="headline " itemprop="headline" style="">DN-eierne henter ut 34 millioner fra pensjonskasse
</h2>
</a>
<time datetime="2026-05-13T09:44:20+02:00" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
</div>
<p><br></p><p><br></p>
</div>
</sesamy-content-container>
<div class="sesamy-paywall-container">
<sesamy-paywall item-src="https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038" publisher-content-id="920038" settings-url="https://api.sesamy.com/paywall/paywalls/tjuefire/ygOnOp3dkRqOMldPnjTRc.json">
<div class="" slot="below-headline">
</div>
</sesamy-paywall>
<div>
</div>
<div class="column articleFooter" data-element-guid="4f70ffac-9857-4fce-f067-98b684b4be58">
<span class="tags">
<a data-tag="parat" href="/emne/parat">parat</a>
<a data-tag="pensjonskonflikt" href="/emne/pensjonskonflikt">pensjonskonflikt</a>
<a data-tag="nyhet" href="/emne/nyhet">nyhet</a>
<a data-tag="innskuddspensjon" href="/emne/innskuddspensjon">innskuddspensjon</a>
<a data-tag="dn media group" href="/emne/dn%20media%20group">dn media group</a>
<a data-tag="tone sagen" href="/emne/tone%20sagen">tone sagen</a>
</span>
</div>
<div class="row social">
<div class="column large-12 small-12">
<a aria-label="Del på Facebook" class="fi-social-facebook" href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del på X (Twitter)" class="fi-social-twitter" href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
<a aria-label="Del via e-mail" class="fi-mail" href="mailto:?subject=Parat%20om%20DN-striden%3A%20%E2%80%93%20Ikke%20rart%20at%20sinnene%20g%C3%A5r%20litt%20i%20kok&body=%E2%80%93%20I%20mediebransjen%20har%20det%20v%C3%A6rt%20tradisjon%20for%20gode%20pensjonsordninger%20og%20kompensasjon%20ved%20omlegginger%2C%20sier%20fungerende%20Parat-leder%20Tone%20Sagen%20om%20den%20betente%20pensjonskonflikten%20i%20DN%20Media%20Group.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038" target="_blank"></a>
</div>
</div>
</div></div></section>
</article>
<section class="related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget">
<div class="page-content" data-element-guid="2a8979af-9cc6-4be1-f279-15bbb28253a4"><div class="row small-12 large-12" data-element-guid="e731590a-7a3f-4bdf-8051-054a09b32f76" style=""><div class="column text_multiline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="236c403d-badf-4475-adbc-3dfa531d2a56">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p class="font-weight-bold m-font-weight-bold" data-lab-font_weight="font-weight-bold">Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no</p>
</div>
</div></div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="1f7dad8f-055e-4547-a4de-2559a35dfdbf" style="">
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="front_rows small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="8fae46c5-a739-47ce-d421-0aed9eff84b5">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<div class="row small-12 large-12 bg-white color_mobile_bg-white hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="12910dc9-5bb2-4558-fdd8-00263ed29f37" style="">
<!-- placeholder(#1) -->
<div class="column articlescroller source_profilert_stilling_m24 small-12 large-12" data-element-guid="870e3d46-125a-46fd-9095-fabdfe8c507c" id="article_list_106347" style="">
<div class="inner content fullwidthTarget">
<h2 class="articlescroller-header " style="">Ledige stillinger:</h2>
<ul class="scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 ">
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/nationen-soker-nyhetsjournalist/919483">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/919486.jpg?imageId=919486&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker nyhetsjournalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/vg-soker-minmote-journalister/918977">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918980.jpg?imageId=918980&panox=0.00&panoy=14.17&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>VG søker MinMote-journalister</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-ledelse-oslo/aftenposten-seeks-commercial-product-manager/918934">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918946.jpg?imageId=918946&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Aftenposten seeks Commercial Product Manager</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nordre-aker-budstikke-soker-journalist/918555">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918558.jpg?imageId=918558&panox=0.00&panoy=13.71&panow=100.00&panoh=73.71&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nordre Aker Budstikke søker journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/dagens-naeringsliv-soker-undersokende-journalist/918302">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/918327.jpg?imageId=918327&panox=0.00&panoy=18.23&panow=100.00&panoh=63.55&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Dagens Næringsliv søker undersøkende journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/aftenposten-soker-historieforteller/917477">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917595.jpg?imageId=917595&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=27.10&heighty=0.00&heightw=35.24&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Aftenposten søker historieforteller</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/romerikes-blad-soker-vaktsjef-i-fast-stilling/917494">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917581.jpg?imageId=917581&panox=0.00&panoy=8.12&panow=100.00&panoh=83.77&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Romerikes Blad søker vaktsjef i fast stilling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/glamdalen-soker-journalist-i-fast-stilling-med-ansvar-for-sport/917178">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917185.jpg?imageId=917185&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Glåmdalen søker journalist i fast stilling – med ansvar for sport</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-innlandet-journalistikk/gd-soker-utviklingsredaktor/917078">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/917081.jpg?imageId=917081&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>GD søker utviklingsredaktør</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nationen-soker-bygdelivs-journalist/915214">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915230.jpg?imageId=915230&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=16.04&heighty=0.47&heightw=34.76&heighth=99.53&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker bygdelivs-journalist</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-kommunikasjon/nationen-soker-journalist-med-some-og-videoansvar-til-fast-stilling/915146">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915149.jpg?imageId=915149&panox=0.00&panoy=40.28&panow=100.00&panoh=59.72&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Nationen søker journalist med some- og videoansvar til fast stilling</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/krs-soker-fremoverlent-journalist-med-solid-nyhetsteft/915076">
<figure>
<img alt="" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/915082.jpg?imageId=915082&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=37.99&heighty=0.00&heightw=46.67&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>KRS søker fremoverlent journalist med solid nyhetsteft</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-midlertidig/nrk-nordland-soker-dyktige-nyhetsjournalister/913055">
<figure>
<img alt="nrk nordland" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/913073.jpg?imageId=913073&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=54.17&heighty=0.00&heightw=15.71&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>NRK Nordland søker dyktige nyhetsjournalister</h3>
</div>
</a>
</li>
<li class="scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText" data-section="stilling">
<a href="https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-ledelse/ostlands-posten-soker-ansvarlig-redaktor-og-daglig-leder/910138">
<figure>
<img alt="Østlands-Posten" height="119" loading="lazy" src="https://image.m24.no/910169.jpg?imageId=910169&panox=0.00&panoy=3.87&panow=100.00&panoh=76.79&heightx=19.29&heighty=0.00&heightw=38.57&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238" width="265">
</figure>
<div class="text-container">
<h3>Østlands-Posten søker ansvarlig redaktør og daglig leder</h3>
</div>
</a>
</li>
</ul>
<p class="ingress align-center mobile_text_align_align-center"><a aria-label="" href="https://stilling.medier24.no/"><span class="font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold"></span></a><a aria-label="" href="https://stilling.m24.no"><span class="font-weight-bold" data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold">Se alle ledige stillinger her</span></a></p>
</div>
</div>
</div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="c5c30a15-1af1-422d-e1aa-85245a9f7bec" style=""><div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="39136270-3f56-44a3-8bab-20b88c6b75f0" id="markup_117219">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row small-12 large-12" data-element-guid="5485345a-a706-4d6c-bbcf-6ee00d645732" style=""><div class="markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12" data-element-guid="240fd70d-7779-48b6-9a78-f45c99e8c87e" id="markup_920041">
<div class="content fullwidthTarget" style="">
<k5a-stream name="below-article"></k5a-stream>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</main>
<div class="placeholder placement-left" data-element-guid="76a17057-c263-4c32-ebd8-a507815e778f">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label" data-element-guid="26c68e6d-9e10-485d-81a9-3054fabd6a4d" style="top: 120px;">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5709" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
<div class="placeholder placement-right" data-element-guid="420a1423-c219-4f60-d161-65d6efd8c4ee">
<div class="column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label" data-element-guid="8343b2c6-7481-4f6d-fefe-77cebcf82efe" style="top: 120px;">
<div class="adnuntius-ad-content" id="adn-00000000000d5706" style="display:none;">
<span class="ad-label">Annonse</span>
</div>
</div>
</div>
</section>
<template class="definitionTemplate">
<div class="definitionPopup">
<div class="definitionInfo">
<p></p>
<span></span>
<button class="definitionClose">✕</button>
</div>
</div>
</template>
<footer class="page">
<div class="row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="04a2ad36-821a-46d4-ad9c-12a25c0ace45" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none desktop-space-insideBottom-none mobile-space-insideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><article class="column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4 " data-element-guid="358ee320-2080-47c9-acb5-9db78f0b2546" data-instance="105778" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="cb82823f-8594-4271-8d1f-a45a875bfd70">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="159" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=webp" type="image/webp" width="353">
<source height="159" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=jpg" type="image/jpeg" width="353">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=webp" type="image/webp" width="480">
<source height="216" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg" type="image/jpeg" width="480">
<img alt="" height="216" loading="lazy" src="https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg" style="" width="480">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<p class="subtitle " itemprop="description" style="">
Medier24 drives av Medier24 AS. Organisasjonsnummer: 815 450 132 <span class=" primary" data-lab-text_color_desktop="primary"><a aria-label="" class="" data-cke-saved-href="https://www.medier24.no/personvern" href="https://www.medier24.no/personvern">Personvern/cookies</a></span>
</p>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<div class="column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="673d8097-d4f1-4746-ba25-4c3eac60f420">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p><span class="font-weight-bold m-font-weight-bold " data-lab-font_weight="font-weight-bold">Redaktør:</span> Hanne McBride</p><p><span class="font-weight-bold">Ansvarlig redaktør: </span><span>Kristin Stoltenberg</span></p><p data-lab-font_weight="">Du kan også kontakte oss på:</p><p>Tips: <a aria-label="" href="mailto:tips@medier24.no">tips@medier24.no</a></p><p>Debatt: <a aria-label="" href="mailto:meninger@medier24.no">meninger@medier24.no</a></p><p>Annonse: <a href="mailto:annonse@watchmedia.no">annonse@watchmedia.no</a></p><p>Abonnement:<a href="mailto:m24@watchmedia.no"> m24@watchmedia.no</a></p><p>For andre henvendelser, <a href="mailto:firmapost@medier24.no">firmapost@medier24.no</a>.</p><p>Medier24 AS er medlem av <a href="http://www.fagpressen.no/">Fagpressen</a>.</p>
</div>
</div><div class="column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4" data-element-guid="82bae4a4-70bf-4048-95f9-9bae5ba9f681">
<div class="content multiline bodytext" style="">
<p>Medier24 arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.</p><p>Vi bruker KI-verktøy som ChatGPT, Claude, og Gemini i journalistikken vår.</p><p>Medier24s redaksjon har alltid det fulle ansvar for publisert innhold, med eller uten bruk av kunstig intelligens.</p>
</div>
</div></div>
</div>
<div class="row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" data-element-guid="7a71b6b1-3ea0-43b4-f14c-9775ae69e07c" style="">
<div class="row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding" style=""><article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="7d80a629-9839-44be-865b-a3a79b19b81a" data-instance="105776" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="fcad44d6-f426-41ab-c509-a149c651339a">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="d5f6dfaf-170e-43c1-aee3-25acdb7ead20" data-instance="105774" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="c6f7d0e5-dd1f-4288-a737-579776e16063">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
<article class="column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 " data-element-guid="45d0b5e5-1819-487e-c914-a8d666097918" data-instance="105772" data-section="" data-site-alias="" itemscope>
<div class="content" style="">
<div class="media ">
<figure class="" data-element-guid="f8ec150e-c5aa-44b3-beb7-a0e3267e59b2">
<div class="img fullwidthTarget">
<picture>
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=webp" type="image/webp" width="342">
<source height="155" media="(min-width: 768px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=jpg" type="image/jpeg" width="342">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=webp" type="image/webp" width="155">
<source height="71" media="(max-width: 767px)" srcset="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg" type="image/jpeg" width="155">
<img alt="" height="71" loading="lazy" src="https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg" style="" width="155">
</picture>
</div>
</figure>
<div class="floatingText">
<div class="labels">
</div>
</div>
</div>
<time datetime="" itemprop="datePublished"></time>
</div>
</article>
</div>
</div>
</footer>
<div class="powered-by "><a href="https://labradorcms.com/" target="_blank">Powered by Labrador CMS</a></div>
</body>
</html>
🗄️ Database Row (All Fields)
{
"article_id" : 213645,
"author" : "Thomas Venger Claussen",
"category" : "nyhet",
"change_type" : "new",
"content" : "– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt». I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. – Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt. – Tro på at partene vil finne løsninger – Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. – Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. – Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun. – Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. – Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået. – Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. Pågår dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. – Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.",
"created_at" : "2026-05-13 18:43:43",
"id" : 262028,
"image_local_path" : "/downloads/213645_eaedcd8ae72b8564f10ce618ce067364.webp",
"image_ratio" : null,
"image_url" : "https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&width=800&height=600&format=webp",
"image_url_normalized" : "https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&width=800&height=600&format=webp",
"is_paywalled" : 1,
"is_video" : 0,
"keywords" : "parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen",
"metadata" : "{\"image_caption\":\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\",\"keywords\":[\"parat\",\"pensjonskonflikt\",\"nyhet\",\"innskuddspensjon\",\"dn media group\",\"tone sagen\"],\"labrador_id\":\"\",\"raw_json_item\":\"{\\\"allowRichTextTeasers\\\":\\\"1\\\",\\\"altText\\\":\\\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\\\",\\\"bodytext\\\":\\\"â Hvis de ikke klarer ÃÂ¥ løse dette lokalt, sÃÂ¥ mÃÂ¥ vi gÃÂ¥ inn og se pÃÂ¥ rettmessigheten av den endringen de ønsker ÃÂ¥ gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24. Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et ëavtalebruddû og ëtillitsbruddû, ifølge et internt dokument Medier24 har lest. Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt. ÃÂn svarer at ëdet føles som ÃÂ¥ bli dolket i ryggenû og enkelte bruker ord som ërÃÂ¥ttentû, ëynkeligû, ëhÃÂ¥rreisendeû og ëhorribeltû. I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 ÃÂ¥r siden, og at de ikke skal ha forstÃÂ¥tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. â Det er ikke noe rart at sinnene gÃÂ¥r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen. Parat bistÃÂ¥r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro pÃÂ¥ at partene finner en løsning lokalt. â Tro pÃÂ¥ at partene vil finne løsninger â Mediebransjen er et omrÃÂ¥de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen. â Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro pÃÂ¥ at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun. Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun. â Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte fÃÂ¥r, sier hun. â Oppleves brutalt Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark. â Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist. Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun. Parat har foreløpig ikke gÃÂ¥tt inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. Hun ønsker samtidig ÃÂ¥ dempe konfliktnivÃÂ¥et. â Jeg ønsker ikke ÃÂ¥ piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro pÃÂ¥ at de skal klare dette lokalt. Det er vÃÂ¥r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun. Sagen opplyser at Parat foreløpig bistÃÂ¥r med juridiske rÃÂ¥d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett. PÃÂ¥gÃÂ¥r dialog I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de sa fra seg livsvarig ytelsespensjon. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte mÃÂ¥tte over pÃÂ¥ innskuddspensjon. Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen. Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader. Det pÃÂ¥gÃÂ¥r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor Journalisten. â FormÃÂ¥let har vært ÃÂ¥ vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik pÃÂ¥ tvers av konsernet. Samtidig forstÃÂ¥r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\",\\\"bodytext_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"editor-structure\\\\\\\":{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"doc\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Hvis de ikke klarer \\\\\\\\u00e5 l\\\\\\\\u00f8se dette lokalt, s\\\\\\\\u00e5 m\\\\\\\\u00e5 vi g\\\\\\\\u00e5 inn og se p\\\\\\\\u00e5 rettmessigheten av den endringen de \\\\\\\\u00f8nsker \\\\\\\\u00e5 gj\\\\\\\\u00f8re, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et \\\\\\\\u00abavtalebrudd\\\\\\\\u00bb og \\\\\\\\u00abtillitsbrudd\\\\\\\\u00bb, if\\\\\\\\u00f8lge et internt dokument \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.m24.no\\\\\\\\\\\\\\/dn-media-group-magnus-newth-pensjon\\\\\\\\\\\\\\/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig\\\\\\\\\\\\\\/919759\\\\\\\",\\\\\\\"target\\\\\\\":\\\\\\\"_blank\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Medier24\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\" har lest.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Flere gir uttrykk for at de f\\\\\\\\u00f8ler seg lurt.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u00c9n svarer at \\\\\\\\u00abdet f\\\\\\\\u00f8les som \\\\\\\\u00e5 bli dolket i ryggen\\\\\\\\u00bb og enkelte bruker ord som \\\\\\\\u00abr\\\\\\\\u00e5ttent\\\\\\\\u00bb, \\\\\\\\u00abynkelig\\\\\\\\u00bb, \\\\\\\\u00abh\\\\\\\\u00e5rreisende\\\\\\\\u00bb og \\\\\\\\u00abhorribelt\\\\\\\\u00bb.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 \\\\\\\\u00e5r siden, og at de ikke skal ha forst\\\\\\\\u00e5tt det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Det er ikke noe rart at sinnene g\\\\\\\\u00e5r litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Parat bist\\\\\\\\u00e5r flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro p\\\\\\\\u00e5 at partene finner en l\\\\\\\\u00f8sning lokalt.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Tro p\\\\\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\\\\\u00f8sninger\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Mediebransjen er et omr\\\\\\\\u00e5de hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den f\\\\\\\\u00f8rste bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Vi har l\\\\\\\\u00f8pende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro p\\\\\\\\u00e5 at partene vil finne l\\\\\\\\u00f8sninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Slike prosesser l\\\\\\\\u00f8ses normalt annerledes, mener hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Vanligvis finner man l\\\\\\\\u00f8sninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte f\\\\\\\\u00e5r, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Oppleves brutalt\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"If\\\\\\\\u00f8lge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold m-font-weight-bold \\\\\\\",\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"font-weight-bold\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"span\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"class\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Parat har forel\\\\\\\\u00f8pig ikke g\\\\\\\\u00e5tt inn som sentral part i konflikten, men f\\\\\\\\u00f8lger utviklingen tett.\\\\\\\\u00a0\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Hun \\\\\\\\u00f8nsker samtidig \\\\\\\\u00e5 dempe konfliktniv\\\\\\\\u00e5et.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Jeg \\\\\\\\u00f8nsker ikke \\\\\\\\u00e5 piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro p\\\\\\\\u00e5 at de skal klare dette lokalt. Det er v\\\\\\\\u00e5r klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Sagen opplyser at Parat forel\\\\\\\\u00f8pig bist\\\\\\\\u00e5r med juridiske r\\\\\\\\u00e5d til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har v\\\\\\\\u00e6rt involvert i pensjonssaker helt opp til H\\\\\\\\u00f8yesterett.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"h3\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"P\\\\\\\\u00e5g\\\\\\\\u00e5r dialog\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\\\\\\\\\/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010\\\\\\\\\\\\\\/18500-til-dnno-ansatte\\\\\\\\\\\\\\/159015\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"sa fra seg livsvarig ytelsespensjon\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\". Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte m\\\\\\\\u00e5tte over p\\\\\\\\u00e5 innskuddspensjon.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttl\\\\\\\\u00f8nnen, og selskapet b\\\\\\\\u00e6rer risikoen.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av l\\\\\\\\u00f8nnen til pensjonssparing, mens den ansatte b\\\\\\\\u00e6rer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Det p\\\\\\\\u00e5g\\\\\\\\u00e5r dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirekt\\\\\\\\u00f8r Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor \\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"marks\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"a\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"href\\\\\\\":\\\\\\\"https:\\\\\\\\\\\\\\/\\\\\\\\\\\\\\/www.journalisten.no\\\\\\\\\\\\\\/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig\\\\\\\\\\\\\\/672922\\\\\\\",\\\\\\\"target\\\\\\\":\\\\\\\"_blank\\\\\\\"}}],\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"Journalisten\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\".\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\",\\\\\\\"attrs\\\\\\\":{\\\\\\\"data-lab-font_weight\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\"},\\\\\\\"content\\\\\\\":[{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"text\\\\\\\",\\\\\\\"text\\\\\\\":\\\\\\\"\\\\\\\\u2013 Form\\\\\\\\u00e5let har v\\\\\\\\u00e6rt \\\\\\\\u00e5 vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer b\\\\\\\\u00e6rekraftig og lik p\\\\\\\\u00e5 tvers av konsernet. Samtidig forst\\\\\\\\u00e5r vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som s\\\\\\\\u00e6rlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.\\\\\\\"}]},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\"},{\\\\\\\"type\\\\\\\":\\\\\\\"paragraph\\\\\\\"}]}}\\\",\\\"byline_ids\\\":[882605],\\\"byline_names\\\":\\\"Thomas Venger Claussen\\\",\\\"contentMarketingPublisher\\\":\\\"\\\",\\\"created\\\":\\\"2026-05-13T11:43:35+02:00\\\",\\\"created_by\\\":\\\"Venger Claussen, Thomas\\\",\\\"created_by_name\\\":\\\"Venger Claussen, Thomas\\\",\\\"crop\\\":{\\\"height\\\":{\\\"croph\\\":\\\"100\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fch\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"},\\\"pano\\\":{\\\"croph\\\":\\\"60\\\",\\\"cropw\\\":\\\"100\\\",\\\"metadata_key\\\":\\\"fcp\\\",\\\"x\\\":\\\"0\\\",\\\"y\\\":\\\"0\\\"}},\\\"frontCropUrl\\\":\\\"?imageId=795397&panoh=60&panoy=0&panox=0&panow=100&heighty=0&heightx=0&heightw=100&heighth=100\\\",\\\"full_bylines\\\":[{\\\"description\\\":\\\"Journalist\\\",\\\"description2\\\":\\\"Hei! Jeg har jobbet over 30 ÃÂ¥r i TV 2 i en rekke ulike roller. Jeg har ogsÃÂ¥ erfaring fra ABC Startsiden og NTB. Har du tips til saker jeg bør skrive om?\\\",\\\"email\\\":\\\"\\\",\\\"firstname\\\":\\\"Thomas Venger\\\",\\\"id\\\":882605,\\\"imageUrl\\\":\\\"\\\\\\/?imageId=887939&y=9.34&cropw=67.25&whRatio=0.67&x=18.76&bbRatio=1&croph=67.34\\\",\\\"lastname\\\":\\\"Claussen\\\",\\\"public_email\\\":\\\"thomas@medier24.no\\\",\\\"public_phone\\\":\\\"+4741423308\\\",\\\"public_url\\\":\\\"\\\",\\\"slug\\\":\\\"thomas-venger-claussen\\\"}],\\\"has_published\\\":\\\"199 141\\\",\\\"hideAds\\\":\\\"\\\",\\\"hidefromapp\\\":\\\"\\\",\\\"id\\\":\\\"920038\\\",\\\"image\\\":\\\"795397\\\",\\\"imageCaption\\\":\\\"Tone Sagen er fungerende leder i Parat.\\\",\\\"image_count\\\":2,\\\"isContentMarketing\\\":\\\"\\\",\\\"isInternalPaywall\\\":\\\"\\\",\\\"isSpesial\\\":\\\"\\\",\\\"is_publishedhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"kicker\\\":\\\"\\\",\\\"lab_site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"last_published_by\\\":[[199,1778666820,\\\"H\\\"],[199,1778666828,\\\"H\\\"],[199,1778670513,\\\"H\\\"],[199,1778670671,\\\"H\\\"],[199,1778670800,\\\"H\\\"],[199,1778670892,\\\"H\\\"],[199,1778671724,\\\"H\\\"],[141,1778673340,\\\"A\\\"],[141,1778673381,\\\"A\\\"],[199,1778677337,\\\"A\\\"]],\\\"lock\\\":\\\"\\\",\\\"lockSessionId\\\":\\\"6aefbc4b-afae-438c-80a0-46ea7539d956\\\",\\\"mainterm\\\":{},\\\"modified\\\":\\\"1778677337\\\",\\\"noneditorial\\\":\\\"\\\",\\\"page_template_alias\\\":\\\"default\\\",\\\"paywall\\\":\\\"1\\\",\\\"published\\\":\\\"2026-05-13T13:55:40+02:00\\\",\\\"published_url\\\":\\\"\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok\\\\\\/920038\\\",\\\"published_urls_json\\\":\\\"[null,\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\\\\\\\\\/920038\\\\\\\",\\\\\\\"\\\\\\\\\\\\\\/dn-media-group-innskuddspensjon-parat\\\\\\\\\\\\\\/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnet-gar-litt-i-kok\\\\\\\\\\\\\\/920038\\\\\\\"]\\\",\\\"publishhidden\\\":\\\"0\\\",\\\"readTime\\\":\\\"2\\\",\\\"requiressubscription\\\":\\\"\\\",\\\"section_tag\\\":\\\"nyhet\\\",\\\"seodescription\\\":\\\"Parat bistÃÂ¥r DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\\\",\\\"seotitle\\\":\\\"Parat bistÃÂ¥r ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\\\",\\\"showbylineonfp\\\":\\\"\\\",\\\"showcomments\\\":\\\"\\\",\\\"showonfp\\\":\\\"1\\\",\\\"siteDomain\\\":\\\"https:\\\\\\/\\\\\\/www.m24.no\\\",\\\"site_id\\\":\\\"2\\\",\\\"stats_char_count\\\":\\\"73\\\",\\\"stats_charcount\\\":\\\"3375\\\",\\\"stats_lix\\\":\\\"46\\\",\\\"stats_read_time\\\":\\\"\\\",\\\"stats_readtime\\\":\\\"2 minutes\\\",\\\"stats_word_count\\\":\\\"12\\\",\\\"stats_wordcount\\\":\\\"547\\\",\\\"status\\\":\\\"P\\\",\\\"subtitle\\\":\\\"â I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\\\",\\\"summary_short_bodytext\\\":\\\"\\\",\\\"summary_short_title\\\":\\\"\\\",\\\"tags\\\":\\\"parat, pensjonskonflikt, nyhet, innskuddspensjon, dn media group, tone sagen\\\",\\\"teaserSubtitle\\\":\\\"\\\",\\\"teaserTitle\\\":\\\"\\\",\\\"term\\\":{},\\\"title\\\":\\\"Parat om DN-striden: â Ikke rart at sinnene gÃÂ¥r litt i kok\\\",\\\"title_style_json\\\":\\\"{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":61}\\\",\\\"type\\\":\\\"article\\\",\\\"used_image_ids_json\\\":\\\"[887939,795397,714125,714122]\\\",\\\"view_version_number\\\":\\\"133\\\",\\\"viewports_json\\\":\\\"{\\\\\\\"mobile\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":31}}},\\\\\\\"desktop\\\\\\\":{\\\\\\\"fields\\\\\\\":{\\\\\\\"title_style_json\\\\\\\":{\\\\\\\"text_size\\\\\\\":70}}}}\\\",\\\"visibility_status\\\":\\\"P\\\"}\",\"site_id\":\"2\"}",
"og_title" : null,
"published_at" : "2026-05-13 11:55:40",
"raw_html" : "<!DOCTYPE html>\n<html class=\"resp_fonts\" dir=\"ltr\" lang=\"nb-NO\">\n\n <head>\n <meta content=\"text/html; charset=utf-8\" http-equiv=\"Content-Type\">\n \n \n <title>Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group</title>\n <meta content=\"Parat bistår ansatte i pensjonskonflikt i DN Media Group\" name=\"title\">\n <meta content=\"Parat bistår DN-ansatte i konflikten om overgang fra ytelsespensjon til innskuddspensjon, sier Tone Sagen.\" name=\"description\">\n <link href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" rel=\"canonical\">\n \n <meta content=\"width=device-width, initial-scale=1\" name=\"viewport\">\n \n <meta content=\"article\" property=\"og:type\">\n <meta content=\"(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok\" property=\"og:title\">\n <meta content=\"– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\" property=\"og:description\">\n <meta content=\"nb-NO\" property=\"og:locale\">\n <meta content=\"Medier24\" property=\"og:site_name\">\n <meta content=\"2026-05-13T11:55:40.000Z\" property=\"article:published_time\">\n <meta content=\"2026-05-13T13:02:17.000Z\" property=\"article:modified_time\">\n <meta content=\"Thomas Venger Claussen\" property=\"article:author\">\n <meta content=\"parat\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"pensjonskonflikt\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"nyhet\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"innskuddspensjon\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"dn media group\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"tone sagen\" property=\"article:tag\">\n <meta content=\"https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683\" property=\"og:image\">\n <meta content=\"1200\" property=\"og:image:width\">\n <meta content=\"684\" property=\"og:image:height\">\n <meta content=\"summary_large_image\" name=\"twitter:card\">\n \n <meta content=\"(+) Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok\" name=\"twitter:title\">\n <meta content=\"– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.\" name=\"twitter:description\">\n <meta content=\"https://image.m24.no/795397.jpg?imageId=795397&x=0&y=0&cropw=100&croph=60&panox=0&panoy=0&panow=100&panoh=60&width=1200&height=683\" name=\"twitter:image\">\n <link href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038?lab_viewport=oembed\" rel=\"alternate\" type=\"application/json+oembed\">\n <meta content=\"tjuefire\" property=\"sesamy:client-id\">\n <meta content=\"29\" property=\"sesamy:price\">\n <meta content=\"NOK\" property=\"sesamy:currency\">\n\n \n \n \n \n \n <meta content=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" property=\"og:url\">\n <meta content=\"c50qtsk5snjj3kqjuk8ovg72ctwqz9\" name=\"facebook-domain-verification\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon.svg\" rel=\"icon\" type=\"image/svg+xml\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-32x32.png\" rel=\"icon\" sizes=\"32x32\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-96x96.png\" rel=\"icon\" sizes=\"96x96\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-120x120.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"120x120\" type=\"image/png\">\n <link href=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/favicon-180x180.png\" rel=\"apple-touch-icon\" sizes=\"180x180\" type=\"image/png\">\n \n <link href=\"/view-resources/view/css/grid.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/main.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/colors.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/print.css?v=1777538158-L4\" media=\"print\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/foundation-icons/foundation-icons.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"/view-resources/view/css/site/medier24.css?v=1777538158-L4\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n \n \n \n\n\n \n\n \n<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->\n\n<!-- Google Tag Manager -->\n\n\n\n\n \n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css2?family=Montserrat:ital,wght@0,300;0,400;0,600;0,900;1,300;1,400;1,600;1,900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css?family=Raleway:300,300i,400,400i,600,600i,700,700i&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n <link href=\"https://fonts.googleapis.com/css2?family=Merriweather:ital,wght@0,300;0,400;0,700;0,900;1,300;1,400;1,700;1,900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n \n \n \n \n\n <meta content=\"OagE4s7HoIt7HWM8nFfUxbiklaZO6-y1ZRGkFl0Zb7k\" name=\"google-site-verification\"><meta content=\"ZtDZT5KZqCFxqDpH-waB6xh-5myzGey5mOmpru8bcRA\" name=\"google-site-verification\">\n \n \n \n \n <meta content=\"920038\" property=\"sesamy:publisher-content-id\">\n <meta content=\"https://www.m24.no/bestill\" property=\"sesamy:pass\">\n \n\n\n\n\n <meta content=\"nyhet\" property=\"article:section\">\n\n \n\n\n \n \n \n </head>\n\n <body class=\"l4 article site_medier24 section_nyhet has-paywall\" data-tag=\"parat,pensjonskonflikt,nyhet,innskuddspensjon,dn media group,tone sagen\">\n\n<!-- Google Tag Manager (noscript) -->\n<noscript><iframe height=\"0\" src=\"https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-NJB4GW3H\" style=\"display:none;visibility:hidden\" width=\"0\"></iframe></noscript>\n<!-- End Google Tag Manager (noscript) --> \n \n \n\n \n <a class=\"skip-link\" href=\"#main\">Jump to main content</a>\n\n <header class=\"pageElement pageHeader\">\n <div class=\"section mainline grid grid-align-center grid-fixed\">\n <div class=\"row\">\n<figure class=\"logo logo--mobile grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n\n<figure class=\"logo logo--primary grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n\n<figure class=\"logo logo--secondary grid-vas-center\">\n <a aria-label=\"Gå til forside\" href=\"//www.medier24.no\">\n <img alt=\"Gå til forside. Logo, Medier24.no\" src=\"/view-resources/dachser2/public/medier24/logo.svg\" width=\"80\">\n </a>\n</figure>\n<nav class=\"navigation mainMenu grid-vas-center grid-content-row\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://stilling.m24.no/\" target=\"_self\">Jobb</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item lab-hidden dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522\" target=\"_self\">Kontakt oss</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/annonsere\" target=\"_self\">Annonsere</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item \">\n\t\t\t\t<a href=\"https://event.m24.no\" target=\"_self\">Event</a>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item btn\">\n\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/bestill\" target=\"_self\">Abonner</a>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n<div class=\"search visible dac-hidden-desktop-down\" data-id=\"pageElements-6\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-6\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-6\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n<sesamy-login class=\" dac-hidden-mobile grid-vas-center\" url=\"\">\n <span slot=\"button-text\">Logg inn</span>\n</sesamy-login>\n<div class=\"hamburger to-be-expanded grid-column\" data-id=\"pageElements-8\">\n <div class=\"positionRelative\">\n <span class=\"hamburger-button hamburger-expander \">\n <button aria-controls=\"hamburger-container\" aria-expanded=\"false\" aria-haspopup=\"menu\" aria-label=\"Åpne meny\" class=\"burger-btn\">\n <i class=\"open fi-list\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n </span>\n </div>\n\n <div class=\"hamburger-container\" id=\"hamburger-container\">\n <div class=\"row\">\n<nav class=\"navigation dropdownMenu\">\n\t<ul class=\"menu-list\">\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\"></span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/nyhet\" target=\"_self\">Nyheter</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/pressepodden\" target=\"_self\">Pressepodden</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/emne/meninger\" target=\"_self\">Meninger</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://annonse.m24.no/\" target=\"_self\">M24 Reklame</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/nyhetsbrev\" target=\"_self\">Nyhetsbrev</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t\t\t<li class=\"first-list-item has-children\">\n\t\t\t\t<span tabindex=\"0\">fjernes 2 ...</span>\n\t\t\t\t<ul class=\"children\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/medier24-as/140529\" target=\"_self\">Om Medier24</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.m24.no/slik-kommer-du-i-kontakt-med-medier24/140522\" target=\"_self\">Kontakt oss</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"dac-hidden-desktop-up dac-hidden-desktop-down\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https://www.medier24.no/artikler/medier24-as/364915\" target=\"_self\">Medier24 AS</a>\n\t\t\t\t\t</li>\n\t\t\t\t</ul>\n\t\t\t</li>\n\t</ul>\n</nav>\n\n\n\n\t\n\n<sesamy-visibility class=\" dac-hidden-desktop-up grid-vas-center\">\n <div slot=\"not-logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"login\">Logg inn</a>\n </div>\n <div slot=\"logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"account\">Min side</a>\n </div>\n <div slot=\"logged-in\">\n <a href=\"#\" sesamy-link=\"logout\">Logg ut</a>\n </div>\n</sesamy-visibility><div class=\"search visible dac-hidden-desktop-up grid-vas-center\" data-id=\"pageElements-11\">\n\n <button aria-label=\"Søk\" class=\"search-button\">\n <i class=\"open fi-magnifying-glass\"></i>\n <i class=\"close fi-x\"></i>\n </button>\n\n <form action=\"/cse\" class=\"search-container\" method=\"get\" role=\"search\">\n <label class=\"visuallyhidden\" for=\"search-input-11\">Søk</label>\n <input id=\"search-input-11\" name=\"q\" placeholder=\"Søk...\" type=\"text\">\n </form>\n</div>\n\n \n\n </div>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n</header>\n\n \n\n \n \n\n\n <section class=\"main article\" id=\"mainArticleSection\">\n <div class=\"placeholder placement-top\" data-element-guid=\"8222b904-2233-46f1-b40d-6d3b31908393\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 display-label\" data-element-guid=\"d3ec8fba-ca9f-448f-a14d-6ac798bd00ad\" style=\"\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5702\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n <main class=\"pageWidth\">\n <article class=\" \">\n\n <section class=\"main article k5a-article\" id=\"main\">\n\n <div></div>\n\n\n\n <div class=\"articleHeader column hasCaption\" data-element-guid=\"8ff9b3f2-3516-4a50-eb95-cbbd34c29247\">\n\n \n\n\n\n\n <div class=\"media\">\n \n <figure class=\"headerImage\" data-element-guid=\"4c930a4e-6182-48e3-b033-2ba041af4b88\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"604\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"1058\"> \n <source height=\"604\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=2116&height=1208&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"1058\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"274\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"Tone Sagen er tillitsvalgt for flere i fellesfunksjonene i Schibsted Media.\" fetchpriority=\"high\" height=\"274\" src=\"https://image.m24.no/795397.webp?imageId=795397&x=0.00&y=0.01&cropw=100.00&croph=71.78&width=720&height=411&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <div class=\"floatingText\"></div>\n </div>\n\n\n <div class=\"caption \" data-showmore=\"Vis mer\">\n <figcaption class=\"\" itemprop=\"caption\">Tone Sagen er fungerende leder i Parat.</figcaption>\n <figcaption class=\"\" data-byline-prefix=\"\" itemprop=\"author\">Foto: Finn Våga</figcaption>\n </div>\n\n\n\n <h1 class=\"headline mainTitle t70 tm31\" style=\"\">Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene <span class=\"tm53\" data-lab-text_size_mobile=\"53\">går litt i kok</span></h1>\n <p class=\"subtitle \" style=\"\">– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.</p>\n\n\n\n <div class=\"meta\" data-element-guid=\"707a1b93-dd10-442f-e0ee-66df679165a4\">\n \n\n <div class=\"bylines\">\n <div class=\"byline column\" data-element-guid=\"625c1d94-9e10-488c-8271-d1725e6f8e1a\" itemscope itemtype=\"http://schema.org/Person\">\n \n <div class=\"content\">\n <figure data-element-guid=\"41cb7d03-08cd-4f03-b60e-fbdaa66bf107\">\n <picture>\n <img alt=\"Thomas Venger Claussen\" height=\"180\" itemprop=\"image\" src=\"https://image.m24.no/887939.webp?imageId=887939&x=18.76&y=9.34&cropw=67.25&croph=67.34&width=360&height=360\" width=\"180\">\n </picture>\n</figure>\n <address class=\"name lab-name-flex\">\n <span class=\"lab-hidden-byline-name\" itemprop=\"name\">Thomas Venger Claussen</span>\n <a href=\"https://www.m24.no/author/thomas-venger-claussen\" itemprop=\"url\" rel=\"author\">\n <span class=\"firstname \">Thomas Venger</span>\n <span class=\"lastname \">Claussen</span>\n </a>\n\n <span class=\"description \">Journalist</span>\n </address>\n </div>\n</div>\n\n \n </div>\n\n\n \n <div class=\"dates\">\n <span class=\"dateGroup datePublished\">\n <span class=\"dateLabel\">Publisert</span>\n <time datetime=\"2026-05-13T11:55:40.000Z\">13.05.2026 - 13:55</time>\n </span>\n <span class=\"dateGroup dateModified\">\n <span class=\"dateLabel\">Sist oppdatert</span>\n <time datetime=\"2026-05-13T13:02:17.000Z\">13.05.2026 - 15:02</time>\n </span>\n </div>\n\n\n\n\n\n</div>\n\n</div>\n\n\n \n\n \n \n\n\n \n\n <div class=\"bodytext large-12 small-12 medium-12\" data-element-guid=\"9ff1d3cb-ac86-4cf2-e6b9-73a6cd364999\">\n \n \n\n \n\n \n\n <sesamy-content-container class=\"bodytext\" gradient pass=\"https://www.m24.no/bestill\" publisher-content-id=\"920038\">\n <div class=\"teaserContent bodytext\" slot=\"preview\">\n \n </div>\n <div class=\"bodytext\" slot=\"content\">\n <p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">– Hvis de ikke klarer å løse dette lokalt, så må vi gå inn og se på rettmessigheten av den endringen de ønsker å gjøre, sier fungerende leder Tone Sagen i Parat Media til Medier24.</span></p><p>Rundt 80 ansatte er rammet av at DN Media Group vil avslutte ytelsespensjon til fordel for innskuddspensjon. </p><p>Flere ansatte i konsernet reagerer kraftig, om omtaler endringene som et «avtalebrudd» og «tillitsbrudd», ifølge et internt dokument <a href=\"https://www.m24.no/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759\" target=\"_blank\">Medier24</a> har lest.</p><p>Flere gir uttrykk for at de føler seg lurt.</p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Én svarer at «det føles som å bli dolket i ryggen» og enkelte bruker ord som «råttent», «ynkelig», «hårreisende» og «horribelt».</span></p><p>I dokumentet svarer flere ansatte de opplever det som at de ikke hadde tilstrekkelig informasjon da de tok valget mellom ytelse og innskudd for 16 år siden, og at de ikke skal ha forstått det som at det var fare for at bedriften skulle kunne kutte verdien senere. </p><p>– Det er ikke noe rart at sinnene går litt i kok, for det dreier seg jo om den enkeltes trygghet, sier Sagen.</p><p>Parat bistår flere titalls DN-ansatte i saken. Sagen har fortsatt tro på at partene finner en løsning lokalt.</p><h3>– Tro på at partene vil finne løsninger</h3><p>– Mediebransjen er et område hvor vi alltid har hatt tradisjoner for gode pensjonsordninger. Det er jo ikke den første bedriften som legger om fra ytelse til innskudd, sier Sagen.</p><p>– Vi har løpende dialog med de tillitsvalgte, og vi har fortsatt tro på at partene vil finne løsninger. Det er ikke avsluttet enda, sier hun.</p><p>Slike prosesser løses normalt annerledes, mener hun.</p><p>– Vanligvis finner man løsninger der man enten lukker ordninger for den enkelte, eller hvor man kompenserer for det tapet som den enkelte får, sier hun.</p><h3>– Oppleves brutalt</h3><p>Ifølge Sagen handler konflikten om mer enn bare tall i et regneark.</p><p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">– Man legger fremtidsplaner og man vil ha et verdig liv som pensjonist.</span></p><p><span class=\"\">Da oppleves slike endringer som brutale, sier hun.</span></p><p>Parat har foreløpig ikke gått inn som sentral part i konflikten, men følger utviklingen tett. </p><p>Hun ønsker samtidig å dempe konfliktnivået.</p><p>– Jeg ønsker ikke å piske opp stemningen. Jeg har fremdeles tro på at de skal klare dette lokalt. Det er vår klare oppfordring til arbeidsgiver, sier hun.</p><p>Sagen opplyser at Parat foreløpig bistår med juridiske råd til de lokale partene, men viser til at forbundet tidligere har vært involvert i pensjonssaker helt opp til Høyesterett.</p><h3>Pågår dialog</h3><p>I 2010 inngikk DN-ansatte en avtale med konsernet der de <a href=\"https://www.journalisten.no/martin-riber-sparre-dn-nye-medier-lonnsoppgjoret-2010/18500-til-dnno-ansatte/159015\">sa fra seg livsvarig ytelsespensjon</a>. Ansatte fikk velge mellom innskudd eller ytelse, mens nyansatte måtte over på innskuddspensjon.</p><p>Med en ytelsesordning er den ansatte garantert en bestemt pensjon, ofte en prosentandel av sluttlønnen, og selskapet bærer risikoen.</p><p>Med innskuddspensjon betaler arbeidsgiver inn en prosentandel av lønnen til pensjonssparing, mens den ansatte bærer risikoen for den fremtidige verdien av pensjonen. Dette gir arbeidsgiver mer forutsigbare kostnader.</p><p>Det pågår dialog med tillitsvalgte og er ikke fattet en endelig beslutning, har finansdirektør Remi Eliassen i DN Media Group understreket overfor <a href=\"https://www.journalisten.no/dn-ansatte-om-konsernledelsen-ratten-umoralsk-ynkelig-og-forkastelig/672922\" target=\"_blank\">Journalisten</a>.</p><p data-lab-font_weight=\"\">– Formålet har vært å vurdere en samlet pensjonsmodell som er mer bærekraftig og lik på tvers av konsernet. Samtidig forstår vi at ansatte som valgte ytelsespensjon i 2010 kan oppleve dette som særlig krevende, og det perspektivet tar vi alvorlig, uttalte Eliassen til Journalisten.</p><div class=\"columns btxt_row row small-12 large-12 bg-primary color_mobile_bg-primary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"4bcccc29-c77b-40dc-ad3e-2d4d2f7251c6\" style=\"\"><article class=\"column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 \" data-element-guid=\"ae45cd83-e592-4a90-944b-191e51b94ee2\" data-instance=\"919759\" data-section=\"nyhet\" data-site-alias=\"medier24\" itemscope>\n \n <div class=\"content color_mobile_no_bg_color\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.m24.no/a/919759\" href=\"/dn-media-group-magnus-newth-pensjon/pensjonsbrak-i-dn-media-group-ansatte-reagerer-kraftig/919759\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"d8c35eb4-637d-4c43-a514-9d38ce45ef8c\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"529\"> \n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"529\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" height=\"216\" src=\"https://image.m24.no/714125.webp?imageId=714125&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n </div>\n\n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n \n <h2 class=\"headline t28 tm21\" itemprop=\"headline\" style=\"\">Pensjonsbråk i DN Media Group: Ansatte reagerer kraftig\n</h2>\n\n \n\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-05-12T15:03:37+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column paywall small-12 large-6 small-abs-12 large-abs-6 \" data-element-guid=\"8884272f-946f-49c4-a1e4-7c8050bde468\" data-instance=\"919949\" data-section=\"nyhet\" data-site-alias=\"medier24\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n <a class=\"\" data-k5a-url=\"https://www.m24.no/a/919949\" href=\"/dn-media-group-pensjon-remi-eliassen/dn-eierne-henter-ut-34-millioner-fra-pensjonskasse/919949\" itemprop=\"url\" rel=\"\">\n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"7e7d6d27-2760-438a-89ed-01dd0dce6d26\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"529\"> \n <source height=\"239\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=478&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"529\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" fetchpriority=\"high\" height=\"216\" src=\"https://image.m24.no/714122.webp?imageId=714122&x=0.00&y=0.00&cropw=100.00&croph=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n </div>\n\n<div class=\"paywallLabel \"><span class=\"fi-plus\"></span> </div>\n\n \n <h2 class=\"headline \" itemprop=\"headline\" style=\"\">DN-eierne henter ut 34 millioner fra pensjonskasse\n</h2>\n\n \n\n\n\n\n </a>\n\n <time datetime=\"2026-05-13T09:44:20+02:00\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n</div>\n<p><br></p><p><br></p>\n </div>\n </sesamy-content-container>\n <div class=\"sesamy-paywall-container\">\n <sesamy-paywall item-src=\"https://www.m24.no/dn-media-group-innskuddspensjon-parat/parat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok/920038\" publisher-content-id=\"920038\" settings-url=\"https://api.sesamy.com/paywall/paywalls/tjuefire/ygOnOp3dkRqOMldPnjTRc.json\">\n <div class=\"\" slot=\"below-headline\">\n </div>\n </sesamy-paywall>\n <div>\n\n \n</div>\n\n\n \n\n\n <div class=\"column articleFooter\" data-element-guid=\"4f70ffac-9857-4fce-f067-98b684b4be58\">\n <span class=\"tags\">\n <a data-tag=\"parat\" href=\"/emne/parat\">parat</a>\n <a data-tag=\"pensjonskonflikt\" href=\"/emne/pensjonskonflikt\">pensjonskonflikt</a>\n <a data-tag=\"nyhet\" href=\"/emne/nyhet\">nyhet</a>\n <a data-tag=\"innskuddspensjon\" href=\"/emne/innskuddspensjon\">innskuddspensjon</a>\n <a data-tag=\"dn media group\" href=\"/emne/dn%20media%20group\">dn media group</a>\n <a data-tag=\"tone sagen\" href=\"/emne/tone%20sagen\">tone sagen</a>\n </span>\n \n</div>\n\n\n <div class=\"row social\">\n <div class=\"column large-12 small-12\">\n <a aria-label=\"Del på Facebook\" class=\"fi-social-facebook\" href=\"https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del på X (Twitter)\" class=\"fi-social-twitter\" href=\"https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n <a aria-label=\"Del via e-mail\" class=\"fi-mail\" href=\"mailto:?subject=Parat%20om%20DN-striden%3A%20%E2%80%93%20Ikke%20rart%20at%20sinnene%20g%C3%A5r%20litt%20i%20kok&body=%E2%80%93%20I%20mediebransjen%20har%20det%20v%C3%A6rt%20tradisjon%20for%20gode%20pensjonsordninger%20og%20kompensasjon%20ved%20omlegginger%2C%20sier%20fungerende%20Parat-leder%20Tone%20Sagen%20om%20den%20betente%20pensjonskonflikten%20i%20DN%20Media%20Group.%0Dhttps%3A%2F%2Fwww.m24.no%2Fdn-media-group-innskuddspensjon-parat%2Fparat-om-dn-striden-ikke-rart-at-sinnene-gar-litt-i-kok%2F920038\" target=\"_blank\"></a>\n </div>\n </div>\n\n </div></div></section>\n \n </article>\n <section class=\"related desktop-fullWidth mobile-fullWidth fullwidthTarget\">\n <div class=\"page-content\" data-element-guid=\"2a8979af-9cc6-4be1-f279-15bbb28253a4\"><div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"e731590a-7a3f-4bdf-8051-054a09b32f76\" style=\"\"><div class=\"column text_multiline small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"236c403d-badf-4475-adbc-3dfa531d2a56\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold\" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Har du tips til denne eller andre saker? Kontakt oss på: tips@medier24.no</p>\n </div>\n</div></div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"1f7dad8f-055e-4547-a4de-2559a35dfdbf\" style=\"\">\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"front_rows small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"8fae46c5-a739-47ce-d421-0aed9eff84b5\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n \n <div class=\"row small-12 large-12 bg-white color_mobile_bg-white hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"12910dc9-5bb2-4558-fdd8-00263ed29f37\" style=\"\">\n<!-- placeholder(#1) -->\n<div class=\"column articlescroller source_profilert_stilling_m24 small-12 large-12\" data-element-guid=\"870e3d46-125a-46fd-9095-fabdfe8c507c\" id=\"article_list_106347\" style=\"\">\n \n <div class=\"inner content fullwidthTarget\">\n \n <h2 class=\"articlescroller-header \" style=\"\">Ledige stillinger:</h2>\n\n <ul class=\"scroll-container swipehelper snap-container-x snap-element-start articles count_4 \">\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/nationen-soker-nyhetsjournalist/919483\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/919486.jpg?imageId=919486&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker nyhetsjournalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/journalistikk-midlertidig-oslo/vg-soker-minmote-journalister/918977\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918980.jpg?imageId=918980&panox=0.00&panoy=14.17&panow=100.00&panoh=71.67&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>VG søker MinMote-journalister</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-ledelse-oslo/aftenposten-seeks-commercial-product-manager/918934\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918946.jpg?imageId=918946&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Aftenposten seeks Commercial Product Manager</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nordre-aker-budstikke-soker-journalist/918555\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918558.jpg?imageId=918558&panox=0.00&panoy=13.71&panow=100.00&panoh=73.71&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nordre Aker Budstikke søker journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/dagens-naeringsliv-soker-undersokende-journalist/918302\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/918327.jpg?imageId=918327&panox=0.00&panoy=18.23&panow=100.00&panoh=63.55&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Dagens Næringsliv søker undersøkende journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/aftenposten-soker-historieforteller/917477\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917595.jpg?imageId=917595&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=27.10&heighty=0.00&heightw=35.24&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Aftenposten søker historieforteller</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/romerikes-blad-soker-vaktsjef-i-fast-stilling/917494\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917581.jpg?imageId=917581&panox=0.00&panoy=8.12&panow=100.00&panoh=83.77&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Romerikes Blad søker vaktsjef i fast stilling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/glamdalen-soker-journalist-i-fast-stilling-med-ansvar-for-sport/917178\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917185.jpg?imageId=917185&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Glåmdalen søker journalist i fast stilling – med ansvar for sport</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-innlandet-journalistikk/gd-soker-utviklingsredaktor/917078\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/917081.jpg?imageId=917081&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>GD søker utviklingsredaktør</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-oslo/nationen-soker-bygdelivs-journalist/915214\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915230.jpg?imageId=915230&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=16.04&heighty=0.47&heightw=34.76&heighth=99.53&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker bygdelivs-journalist</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-kommunikasjon/nationen-soker-journalist-med-some-og-videoansvar-til-fast-stilling/915146\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915149.jpg?imageId=915149&panox=0.00&panoy=40.28&panow=100.00&panoh=59.72&heightx=0.00&heighty=0.00&heightw=100.00&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Nationen søker journalist med some- og videoansvar til fast stilling</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-profilert-stilling/krs-soker-fremoverlent-journalist-med-solid-nyhetsteft/915076\">\n <figure>\n <img alt=\"\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/915082.jpg?imageId=915082&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=37.99&heighty=0.00&heightw=46.67&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>KRS søker fremoverlent journalist med solid nyhetsteft</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-midlertidig/nrk-nordland-soker-dyktige-nyhetsjournalister/913055\">\n <figure>\n <img alt=\"nrk nordland\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/913073.jpg?imageId=913073&panox=0.00&panoy=0.00&panow=100.00&panoh=100.00&heightx=54.17&heighty=0.00&heightw=15.71&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>NRK Nordland søker dyktige nyhetsjournalister</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n <li class=\"scroll-item snap-element column hasImage skipLeadText\" data-section=\"stilling\">\n <a href=\"https://stilling.m24.no/fast-stilling-journalistikk-ledelse/ostlands-posten-soker-ansvarlig-redaktor-og-daglig-leder/910138\">\n <figure>\n <img alt=\"Østlands-Posten\" height=\"119\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/910169.jpg?imageId=910169&panox=0.00&panoy=3.87&panow=100.00&panoh=76.79&heightx=19.29&heighty=0.00&heightw=38.57&heighth=100.00&width=1058&height=570&format=webp&width=530&height=238\" width=\"265\">\n </figure>\n <div class=\"text-container\">\n \n \n <h3>Østlands-Posten søker ansvarlig redaktør og daglig leder</h3>\n \n \n \n </div>\n </a>\n </li>\n </ul>\n\n \n <p class=\"ingress align-center mobile_text_align_align-center\"><a aria-label=\"\" href=\"https://stilling.medier24.no/\"><span class=\"font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\"></span></a><a aria-label=\"\" href=\"https://stilling.m24.no\"><span class=\"font-weight-bold\" data-lab-font_weight_desktop=\"font-weight-bold\">Se alle ledige stillinger her</span></a></p>\n\n\n </div>\n\n \n</div>\n\n</div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"c5c30a15-1af1-422d-e1aa-85245a9f7bec\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"39136270-3f56-44a3-8bab-20b88c6b75f0\" id=\"markup_117219\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n \n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n\n </div>\n</div>\n\n</div>\n<div class=\"row small-12 large-12\" data-element-guid=\"5485345a-a706-4d6c-bbcf-6ee00d645732\" style=\"\"><div class=\"markupbox column small-12 large-12 small-abs-12 large-abs-12\" data-element-guid=\"240fd70d-7779-48b6-9a78-f45c99e8c87e\" id=\"markup_920041\">\n \n <div class=\"content fullwidthTarget\" style=\"\">\n\n \n\n \n\n <k5a-stream name=\"below-article\"></k5a-stream>\n\n \n \n </div>\n</div>\n</div>\n</div>\n\n </section>\n </main>\n <div class=\"placeholder placement-left\" data-element-guid=\"76a17057-c263-4c32-ebd8-a507815e778f\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"26c68e6d-9e10-485d-81a9-3054fabd6a4d\" style=\"top: 120px;\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5709\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n <div class=\"placeholder placement-right\" data-element-guid=\"420a1423-c219-4f60-d161-65d6efd8c4ee\">\n\n<div class=\"column adnuntius-ad small-12 large-12 sticky display-label\" data-element-guid=\"8343b2c6-7481-4f6d-fefe-77cebcf82efe\" style=\"top: 120px;\">\n <div class=\"adnuntius-ad-content\" id=\"adn-00000000000d5706\" style=\"display:none;\">\n <span class=\"ad-label\">Annonse</span>\n </div>\n</div>\n\n\n</div>\n </section>\n\n <template class=\"definitionTemplate\">\n <div class=\"definitionPopup\">\n <div class=\"definitionInfo\">\n <p></p>\n <span></span>\n <button class=\"definitionClose\">✕</button>\n </div>\n </div>\n </template>\n\n\n \n \n\n \n\n<footer class=\"page\">\n <div class=\"row-section desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"04a2ad36-821a-46d4-ad9c-12a25c0ace45\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideBottom-none mobile-space-outsideBottom-none desktop-space-insideBottom-none mobile-space-insideBottom-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><article class=\"column small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4 \" data-element-guid=\"358ee320-2080-47c9-acb5-9db78f0b2546\" data-instance=\"105778\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"cb82823f-8594-4271-8d1f-a45a875bfd70\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"159\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"353\"> \n <source height=\"159\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=706&height=318&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"353\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"480\"> \n <source height=\"216\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"480\"> \n <img alt=\"\" height=\"216\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/279025.webp?imageId=279025&width=720&height=324&format=jpg\" style=\"\" width=\"480\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n <p class=\"subtitle \" itemprop=\"description\" style=\"\">\n Medier24 drives av Medier24 AS. Organisasjonsnummer: 815 450 132 <span class=\" primary\" data-lab-text_color_desktop=\"primary\"><a aria-label=\"\" class=\"\" data-cke-saved-href=\"https://www.medier24.no/personvern\" href=\"https://www.medier24.no/personvern\">Personvern/cookies</a></span>\n</p>\n\n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<div class=\"column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"673d8097-d4f1-4746-ba25-4c3eac60f420\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p><span class=\"font-weight-bold m-font-weight-bold \" data-lab-font_weight=\"font-weight-bold\">Redaktør:</span> Hanne McBride</p><p><span class=\"font-weight-bold\">Ansvarlig redaktør: </span><span>Kristin Stoltenberg</span></p><p data-lab-font_weight=\"\">Du kan også kontakte oss på:</p><p>Tips: <a aria-label=\"\" href=\"mailto:tips@medier24.no\">tips@medier24.no</a></p><p>Debatt: <a aria-label=\"\" href=\"mailto:meninger@medier24.no\">meninger@medier24.no</a></p><p>Annonse: <a href=\"mailto:annonse@watchmedia.no\">annonse@watchmedia.no</a></p><p>Abonnement:<a href=\"mailto:m24@watchmedia.no\"> m24@watchmedia.no</a></p><p>For andre henvendelser, <a href=\"mailto:firmapost@medier24.no\">firmapost@medier24.no</a>.</p><p>Medier24 AS er medlem av <a href=\"http://www.fagpressen.no/\">Fagpressen</a>.</p>\n </div>\n</div><div class=\"column text_multiline small-12 large-4 small-abs-12 large-abs-4\" data-element-guid=\"82bae4a4-70bf-4048-95f9-9bae5ba9f681\">\n \n <div class=\"content multiline bodytext\" style=\"\">\n <p>Medier24 arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.</p><p>Vi bruker KI-verktøy som ChatGPT, Claude, og Gemini i journalistikken vår.</p><p>Medier24s redaksjon har alltid det fulle ansvar for publisert innhold, med eller uten bruk av kunstig intelligens.</p>\n </div>\n</div></div>\n</div>\n<div class=\"row-section desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" data-element-guid=\"7a71b6b1-3ea0-43b4-f14c-9775ae69e07c\" style=\"\">\n<div class=\"row small-12 large-12 desktop-space-outsideTop-none mobile-space-outsideTop-none bg-quinary color_mobile_bg-quinary hasContentPadding mobile-hasContentPadding\" style=\"\"><article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"7d80a629-9839-44be-865b-a3a79b19b81a\" data-instance=\"105776\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"fcad44d6-f426-41ab-c509-a149c651339a\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278910.webp?imageId=278910&x=29.70&y=31.73&cropw=40.36&croph=43.63&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"d5f6dfaf-170e-43c1-aee3-25acdb7ead20\" data-instance=\"105774\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"c6f7d0e5-dd1f-4288-a737-579776e16063\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278914.webp?imageId=278914&x=22.62&y=21.57&cropw=55.90&croph=60.39&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n<article class=\"column small-4 large-4 small-abs-4 large-abs-4 \" data-element-guid=\"45d0b5e5-1819-487e-c914-a8d666097918\" data-instance=\"105772\" data-section=\"\" data-site-alias=\"\" itemscope>\n \n <div class=\"content\" style=\"\">\n \n \n\n\n <div class=\"media \">\n \n <figure class=\"\" data-element-guid=\"f8ec150e-c5aa-44b3-beb7-a0e3267e59b2\">\n <div class=\"img fullwidthTarget\">\n <picture>\n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"342\"> \n <source height=\"155\" media=\"(min-width: 768px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=684&height=310&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"342\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=webp\" type=\"image/webp\" width=\"155\"> \n <source height=\"71\" media=\"(max-width: 767px)\" srcset=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg\" type=\"image/jpeg\" width=\"155\"> \n <img alt=\"\" height=\"71\" loading=\"lazy\" src=\"https://image.m24.no/278928.webp?imageId=278928&x=10.71&y=30.95&cropw=81.19&croph=36.67&width=233&height=107&format=jpg\" style=\"\" width=\"155\">\n </picture> \n </div>\n \n</figure>\n\n \n \n \n \n \n \n \n\n <div class=\"floatingText\">\n\n <div class=\"labels\">\n </div>\n </div>\n \n\n </div>\n\n\n \n\n \n\n\n\n\n \n\n <time datetime=\"\" itemprop=\"datePublished\"></time>\n </div>\n</article>\n</div>\n</div>\n\n</footer>\n\n\n\n\n\n \n\n <div class=\"powered-by \"><a href=\"https://labradorcms.com/\" target=\"_blank\">Powered by Labrador CMS</a></div>\n\n\n \n \n </body>\n</html>\n",
"source_updated_at" : null,
"summary" : "– I mediebransjen har det vært tradisjon for gode pensjonsordninger og kompensasjon ved omlegginger, sier fungerende Parat-leder Tone Sagen om den betente pensjonskonflikten i DN Media Group.",
"tags" : null,
"title" : "Parat om DN-striden: – Ikke rart at sinnene går litt i kok",
"twitter_title" : null,
"version" : 1
}