Lagmannsretten konkluderte i februar med at Wolt-bud ikke har krav på faste ansettelser.

Høyesterett tar sak om Wolt-bud

Fellesforbundet anket til Høyesterett, som nå skal vurdere saken.

– Vi er veldig glade for at Høyesterett skal behandle saken. Dette er en veldig viktig sak både for tusenvis av bud som jobber i bransjen og for hele det norske arbeidslivet, sier Espen Utne Landgraff, som er Wolt-bud og tillitsvalgt i Fellesforbundet, i en pressemelding.

– Vi håper Høyesterett er enig med oss i at det ikke skal være mulig å organisere seg bort fra alt som heter arbeidstakerrettigheter med et pennestrøk.

Bakgrunnen var tre Wolt-bud som gikk til sak mot selskapet fordi de mente de var arbeidstakere etter arbeidsmiljøloven og ikke selvstendig næringsdrivende, skrev Frifagbevegelse.

Budene vant første runde i Oslo tingrett. Borgarting lagmannsrett kom imidlertid i vinter til et annet resultat og mente at budene er selvstendige oppdragstakere, og at de ikke har krav på faste ansettelser.