Går sammen om felles mål for kommuneøkonomien
I Tromsøpolitikken har vi ikke vært flinke nok til å samarbeide bredt. Den krevende kommuneøkonomien tvinger frem en forandring av dette.
Partiene våre har ulike syn på veivalgene for Tromsø fremover – enten det gjelder, skole, kultur eller eldreomsorg, og hvordan vi leverer disse tjenestene. Samtidig deler vi visjonen om et varmt og livskraftig Tromsø. Vi er også enig om forståelsen om at en bærekraftig kommuneøkonomi er en forutsetning for å nå andre mål, og at vi nå må prioritere lovpålagte tjenester. Derfor går vi sammen om felles krav og retning til det videre arbeidet med kommuneøkonomien.
Tiltaksplan for å omstille mer og raskere
Når utgiftene er høyere enn inntektene, finnes det ingen enkle løsninger. Men å få økonomien i balanse krever i praksis én ting: Vi må bruke mindre penger. Det er krevende, men nødvendig. Alternativet er å skyve problemene foran oss, og gjøre situasjonen enda mer alvorlig i årene som kommer.
Derfor ber vi om en tiltaksplan, tilsvarende kravene om forpliktende tiltaksplan for kommuner i Robek. Målet er å hindre økende underskudd, og å bringe økonomien i balanse så raskt som mulig. Allerede vedtatte grep i handlings- og økonomiplanen må forsterkes med nye tiltak, både strukturelle, driftsmessige og finansielle.
Endring i lederstruktur
For å sikre legitimitet i omstillingen, må kommunens lederstruktur gjennomgås. Vi trenger færre ledere og et hensiktsmessig antall ledernivåer. Vi må til enhver tid ha riktig kompetanse og kapasitet til å nå de politisk fastsatte målene og gjennomføre omstilling.
Fremtidige økonomiske gevinster av en strammere organisasjon forutsetter færre ledere og lavere vekst i lederlønninger.
I en kommune er nesten alt kjerneoppgaver
Omstilling i offentlig sektor er enormt krevende. Det berører ansatte, tjenester og innbyggere. Men det er nødvendig for å sikre at vi også i framtiden kan tilby gode og trygge velferdstjenester.
I Tromsø kommune går rundt 60 prosent av budsjettet til lønn og pensjon. Det er lærerne i klasserommene, helsefagarbeiderne på nattevakt og ansatte som brøyter veiene om vinteren. Rundt 30 prosent går til kjøp av varer og tjenester – men også dette er i stor grad knyttet til lovpålagte tjenester, som barnevern, barnehager og helsetjenester.
Helse og omsorg alene står for over to milliarder kroner årlig, og utgiftene har økt betydelig de siste årene. Det skyldes både prisvekst, men også at behovene er større. Flere trenger tjenester, og mange trenger mer omfattende hjelp enn før. Innenfor helseområdet går 80 prosent av utgiftene til lønn og pensjon.
Felles utfordringer krever at vi tar felles ansvar
For å finne gode løsninger på utfordringene vi står i, må vi arbeide tverrpolitisk. Det krever at vi evner å prioritere det som er viktigst først – orden i økonomien.
Vi er uenige om mange ting. Men vi er enige om noe viktig: alvoret i denne situasjonen krever felles handling. Raskere, tydeligere og mer forpliktende enn før.
Vårt felles mål er å få orden på økonomien slik at vi også i framtiden kan sikre gode tjenester for innbyggerne i Tromsø. Dette ansvaret tar vi – sammen.