Herold

Mens ansatte i utelivsbransjen streiker for anstendige vilkår, legges det opp til lengre åpningstider under Fotball-VM. Det avslører et tydelig paradoks i hvordan vi verdsetter arbeidslivet.

Regjeringen åpner for utvidede skjenketider under fotball VM, men sender ansvaret videre til kommunene. Nå skal saken behandles her hjemme i Tromsø. Da må vi stille det viktige spørsmålet: Hvem er det egentlig som betaler prisen for at andre skal få sitte lenger på pub?

LO i Tromsø er i utgangspunktet imot å utvide skjenketidene. Ikke fordi folk ikke skal få samles rundt fotball, fellesskap og store øyeblikk. Mange arbeidsfolk elsker også fotball. Men vi nekter å late som om dette bare handler om litt lengre åpningstid. Dette handler først og fremst om arbeidsliv.

For hver ekstra time skjenkestedene holder åpent, er det noen som må stå lenger på jobb. Noen som må rydde, servere, vaske, håndtere fulle folk og komme seg hjem langt på natt. Det er kokker, servitører, bartendere, vektere og renholdere som får belastningen. Mange av dem jobber allerede i en bransje preget av høyt press, lave lønninger, deltidsstillinger og uforutsigbare vakter.

Dette er en bransje hvor altfor mange arbeidsgivere fortsatt presser grensene for hva folk skal tåle.

Samtidig står hotell- og restaurantarbeidere i streik for helt grunnleggende krav. Ikke luksus. Ikke gullkantede ordninger. De streiker for anstendig lønn og rettigheter mange andre arbeidstakere tar som en selvfølge. Flere av de streikende tjener så dårlig at streikebidraget på rundt 6000 kr uka i enkelte tilfeller er høyere enn vanlig lønn. Det sier egentlig alt om hvor skjevt denne bransjen har fått utvikle seg.

Da blir det ganske spesielt om svaret fra politikere skal være å åpne for enda lengre arbeidsdager og enda større belastning på de samme folkene.

LO i Tromsø er også bekymret for risikoen for sosial dumping og utnyttelse dersom skjenketidene utvides uten tydelige krav og kontroll. Vi vet at deler av utelivsbransjen er sårbare for useriøse aktører. Vi vet at ansatte blir presset til å ta vakter de egentlig ikke har kapasitet til. Vi vet at arbeidsmiljøloven ikke alltid blir fulgt opp godt nok.

Derfor holder det ikke å bare vedta lengre åpningstider og håpe at alt går bra.

Hvis kommunen likevel går inn for en midlertidig ordning under VM, må det stilles tydelige krav til arbeidsvilkår. Bedrifter må kunne dokumentere ordnede arbeidstidsordninger, tariffavtaler og at arbeidsmiljøloven faktisk følges. Verneombudenes vurderinger må tas på alvor. Kontrollene må styrkes, ikke svekkes. Om det ikke latt seg gjøre, så må stortinget åpne lovgivningen for at de kan gjøre det. Og det skulle bare mangle når de først har dyttet ansvaret ned på hver enkelt kommune for og ta denne avgjørelsen.

Fotball-VM varer noen uker. Kampen for et trygt og seriøst arbeidsliv varer hele året.

Vi kan ikke bygge feststemning på slitne arbeidstakere med dårlige vilkår. Dette handler om hvilke arbeidsvilkår vi ønsker å akseptere i vår kommune.

Et seriøst arbeidsliv må alltid veie tyngre enn ønsket om å selge noen flere pils på natta.