Herold

Hotell- og restaurantstreiken er nå inne i sin tredje uke og det er fortsatt usikkert hvor lenge vi må ha på streikevestene. Det er for så vidt opp til NHO Reiseliv. Vi gir oss ikke, siden våre krav er rettferdige og streikeviljen er stor.

Vi krever en lønn å leve av også for våre medlemmer og kollegaer. Ansatte i hotell for eksempel, har noen av landets dårligste lønninger. Faktisk har hotell- og restaurantansatte hatt reallønnsnedgang de siste ti åra. NRK har en nettside, «lønnsjekken», hvor man kan sjekke lønna til sitt yrke.

Vet dere hvor man finner hotellresepsjonister for eksempel på den statistikken? 342. plass av 362. Renholdere i bedrifter? 335. plass. Kjøkkenassistenter? 349. plass. Vi er ikke akkurat på lønnstoppen i Norge sammen med ledere i offentlig sektor, dommere eller flyvere. Eller hotelldirektørene, som man finner på 26. plass på lista.

Skal vi som lager maten, vasker hotellrommene, tar imot gjestene og gir gode opplevelser til våre besøkende ikke få noe igjen for strevet? Skal hotellkongene på toppen, som Petter Stordalen, fortsette å håve inn på vår arbeidskraft, mens vi som skaper verdiene og får hjula til å gå rundt skal sitte igjen med knapper og glansbilder? Nei! Det skulle altså bare mangle at NHO Reiseliv også vil gi våre yrkesgrupper en reell lønnsvekst.

Industritillitsvalgte støtter de streikende

Hevder Park begår streikebryteri: – De kan si hva de vil, men det er ikke helt rent mel i den posen der

I tillegg krever vi i Fellesforbundet forskuttering av sykepenger i fire måneder også for oss i hotell- og restaurantbransjen, slik som Fellesforbundet nå har fått på plass i tariffavtalene for industrien, byggebransjen og byggeindustrien. I bussbransjen fikk Fellesforbundet i 2022 gjennomslag for 12 måneders forskuttering. Handel og Kontor fikk også nylig gjennomslag for fire måneder forskuttering for sine ansatte. Hvorfor mener NHO Reiseliv at noen av de som tjener minst i Norge, vi som jobber på hoteller, er de som skal finne oss i å ikke ha forskuttering av sykepenger og at vi ikke fortjener å ha denne tryggheten? NHO Reiseliv skyver småbedriftene foran seg og sier at de ikke har råd til forskuttering. Vel, hvis det skal være et norgesmesterskap i dårlig likviditet, så er de hotell- og restaurantansatte på pallen. Noen av våre medlemmer må finne seg i å vente i flere uker, og noen ganger måneder, på å få utbetalt sykepengene de har krav på fra NAV.

Vi er alle enige i at NAV må behandle søknader om sykepenger raskere og at ingen bedrifter skal bli skadelidende av å få på plass forskuttering.Men, mens vi venter på at det skal skje, må vi tenke på medlemmene våre her og nå. De har ikke råd til å gå uten penger og de har ikke store bufferkontoer å ta av mens de venter på sykepenger.

Som forbundsleder i Christian Justnes skrev i Dagbladet tidligere, om Peter, en servitør og tillitsvalgt ved puben Scotsman i Oslo, som beskrev det enkelt: «Å bli syk handler ikke bare om helse, men om økonomisk overlevelse. Om å frykte egenandeler hos legen. Om å bruke kredittkort for medisiner. Om å gå flere kilometer til jobb fordi man ikke har råd til transport. Om å planlegge uka etter vakter – ikke bare for lønn, men for å sikre seg mat».

Det har vi ikke råd til og derfor krever vi full lønn, forskuttering og trygghet under sykdom vi også! Denne kampen skal vi vinne!