Får penger til å forebygge utenforskap
Plus
– En mulighet til å forsterke arbeidet med å forebygge utenforskap og bygge sterke lag rundt hver enkelt ungdom.
– Jeg er veldig glad for at Tromsø får tre millioner kroner til å forebygge utenforskap og få flere unge inn i helse- og omsorgstjenestene. Det er et viktig tiltak for både unge og eldre, sier stortingsrepresentant Tom Einar Karlsen fra Arbeiderpartiet i en pressemelding.
Tildelingen skjer gjennom regjeringens rekrutteringsprogram for å bidra til å dekke bemanningsbehovet i helse- og omsorgstjenestene, og samtidig få flere unge inn i arbeidslivet, skriver Ap.
– Dette gir tre millioner kroner til prosjektet «Nye spor» i Tromsø kommune, der målet er å forebygge og redusere utenforskap for unge mellom 18 og 35 år. Som en inkluderende arbeidsgiver skal Tromsø kommune i samarbeid med NAV tilby praksisplasser til 100 ungdommer i løpet av ungdomshovedstadsåret 2026, sier Marta Hofsøy, Arbeiderpartiets leder i Helse- og velferdsutvalget i Tromsø kommune.
Europeisk ungdomshovedstad
– For oss i Arbeiderpartiet er det viktig at muligheten som europeisk ungdomshovedstad – den første i Norden – også gir oss en mulighet til å forsterke arbeidet med å forebygge utenforskap og bygge sterke lag rundt hver enkelt ungdom. Dette er vinn-vinn både for hver enkelt ungdom og for kommunen og samfunnet for øvrig.
Arbeiderpartiregjeringen lanserte rekrutteringsprogrammet i år. Etter at søknadene fra kommunene er ferdigbehandlet, får 23 kommuner og bydeler tildelt til sammen 64,5 millioner kroner, står det i pressemeldingen.
Mangel på arbeidskraft
Rekrutteringsprogrammet bidrar til at NAV kan følge opp deltakere gjennom sine jobbspesialister og kommunen får tilskudd til å utvikle systemer for å ivareta, følge opp, lønne og tilby opplæring til deltakerne.
– Vi har mangel på arbeidskraft innenfor helse- og omsorgssektoren. Samtidig står mange unge utenfor arbeid og utdanning. Rekrutteringsprogrammet bidrar til å løse begge utfordringene. Å få flere unge inn i helse- og omsorgstjenesten er med på å sikre trygghet for helsa og en verdig alderdom, sier Karlsen.
– Med dette legger vi til rette for at generasjonene møter hverandre i de kommunale helse- og omsorgstjenestene, og særlig eldreomsorgen. Slik får flere en jobb å gå til – og eldre får bedre hjelp. Det er en vinn-vinn-oppskrift for både unge og eldre, avslutter Karlsen og Hofsøy.