Kommuneoppgjøret: Full sprekk i forhandlingene – nå må Riksmekleren rydde opp
Plus
Det ble ingen enighet i lønnsoppgjøret for landets kommuneansatte. Partene står så langt fra hverandre at de nå ber om hjelp for å unngå streik.
– Vi ble ikke enige om økt kjøpekraft for alle våre medlemmer, sier Cecilie Reinfjell, leder for Fagforbundets avdeling Indre Smaalenene.
Hun opplyser at også heltidsstillinger og helgvakter er sentrale temaer.
Fagforbundet er Indre Østfold kommunes største fagforening og organiserer nærmere 1900 ansatte i Indre Østofld kommune.
Reinfjell håper meklingen vil føre frem, men understreker at det også kan bli streik om kravene ikke imøtekommes.
– Vi er klare for kamp om nødvendig, understreker hun.
Etter intensive runder ved forhandlingsbordet ble det torsdag ettermiddag klart: Partene i kommunesektoren har brutt forhandlingene. Dermed går årets hovedoppgjør videre til mekling hos Riksmekleren.
I tillegg til å diskutere kroner og øre, blir også arbeidstid et tema i meklingen.
Fakta om oppgjøret:
Jakten på flere hender i eldreomsorgen
Hovedårsaken til bruddet handler om mer enn bare kroner og øre. Kommunene står overfor en enorm utfordring med en aldrende befolkning og mangel på folk i yrkesaktiv alder.
For arbeidsgiverorganisasjonen KS har det vært avgjørende å endre på reglene for arbeidstid.
De ønsker ordninger som gjør at flere jobber heltid, spesielt innen helse og omsorg.
KS har foreslått tiltak som skal stimulere til mer jobbing i helgene.
Forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø, innrømmer at de ikke kom i mål med disse kravene.
– For oss er det uaktuelt å godta at ansatte skal miste rettigheter som vi allerede har kjempet fram. Våre medlemmer skal ikke bare bli lyttet til i spørsmål om arbeidstid, men vi skal fortsatt ha reell medbestemmelse, sier leder i LO Kommune og Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, i en pressemelding, og legger til:
– Vi håper å komme fram til et godt resultat under meklinga som øker kjøpekrafta til medlemmene våre, og sikrer gode arbeidsvilkår. Dersom vi ikke klarer å bli enige om dette, er vi forberedt på å bruke det kraftigste virkemiddelet vi har, som er streik, slår Skeibrok i LO Kommune fast.
– Vi har strukket oss langt
Selv om samtalene beskrives som konstruktive, var det umulig å finne en løsning som alle de fire store arbeidstakerorganisasjonene (LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne) kunne si ja til.
– Partene har strukket seg langt, men dessverre har det ikke vært mulig å finne en helhetlig løsning, sier Gangsø i en pressemelding.
KS understreker at de må holde seg innenfor de økonomiske rammene som er satt, samtidig som kommunene må være attraktive steder å jobbe.
Dette skjer videre
Selv om det er brudd på de fleste punkter, ble partene enige om én ting: Akademikerne har nå sluttet seg til den nye hovedavtalen i sektoren.
For alle andre ansatte i kommuner og fylkeskommuner (med unntak av Oslo) starter den virkelige thrilleren i mai:
- mai: Meklingen starter offisielt.
- mai: Fristen går ut ved midnatt.
Dersom Riksmekleren ikke klarer å få partene til å skrive under på en avtale innen denne fristen, kan landet stå overfor en omfattende kommunestreik rett før sommerferien.