Herold

Streiken i reiselivsbransjen bunner i at de ansatte vil ha sykepengene sine i tide. Det er et helt forståelig krav. Det vi ikke forstår, er hvordan man kan mene at reiselivsbedriftene skal ta regningen for at staten og Nav ikke betaler ut sykepenger i tide.

Vi må være ærlige om hvor problemet ligger: Det er ikke hos bedriftene, men hos staten og Nav. Når Nav ikke klarer å betale sykepenger som de skal, er ikke løsningen å lempe regningen over på små og mellomstore hoteller og serveringssteder.

Arbeidsgivere i norsk reiseliv bryr seg om sine ansatte, og er enige i at sykepengene må komme i tide. Men i stedet for å kreve at arbeidsgiverne skal ta denne belastningen, burde arbeidstakere og arbeidsgivere sammen rette oppmerksomheten dit den hører hjemme: mot staten og Nav. Det er der løsningen ligger.

Selvsagt har også arbeidsgivere et ansvar for å sende inn nødvendige opplysninger i tide. Det gjør de aller fleste. Likevel rammes nå reiselivsbransjen av en streik som i realiteten bommer på målet.

Reiselivet er en bransje med små marginer. Forskuttering av sykepenger er både administrativt og økonomisk krevende, særlig for små bedrifter. Mange har ikke mulighet til å binde opp store beløp over tid. Det går direkte utover drift, investeringer og muligheten til å ansette.

Dette rammer også reiselivsbedrifter i Vestfold og Telemark. Flere går nå inn i en kritisk periode med redusert kapasitet, rett før høysesongen. For noen kan konsekvensene bli alvorlige.

Nå må arbeidsministeren på banen og sørge for at Nav leverer. Regjeringen må sikre at sykmeldte får pengene de har krav på – til rett tid.

Det kan ikke være slik at små og mellomstore reiselivsbedrifter skal fungere som en bank for staten.