– Er det noe jeg har lyst til å gjøre, tenker jeg gjerne «det får jeg sikkert til»
Plus
Hun er både advokat, gründer og politiker. Etter å ha vært en av finalistene på årets HER-kåring denne uken har Kine Fusche Jenssen fått fornyet motivasjonen. Hun vil fortsette å bygge nettverk for at andre kvinner også skal blomstre i lederstillinger.
Mandag var den årlige konferansen og prisutdelingen som hyller kvinner som går foran, inspirerer og utfordrer i norsk næringsliv og samfunnsutvikling. Kine ble stemt fram som en av de ti kvinnene som kjempet om prisen for årets karriereprestasjon.
– Først og fremst var det utrolig gøy å være en av finalistene. Det kom som et sjokk da jeg fikk beskjed om at jeg var nominert.
Hun vant ikke kåringen, men er på ingen måte bitter.
– Hun som vant startet karrieren i 40-årene. Hun har hatt en utrolig spennende reise.
Flere drømmer
Mer enn noe annet var kåringen en motivasjonsboost.
– Opplevelsen har fått meg til å reflektere ganske mye. Jeg har nok drømmer, tanker og mål som ikke er satt skikkelig i struktur, beskriver hun.
Til høsten er det seks år siden hun skapte sin egen drømmearbeidsplass gjennom eget advokatfirma. Bestemmer hun seg for noe, er ikke Kine en dame som gir opp.
– Jeg er nok litt som Pippi. Er det noe jeg har lyst til å gjøre, tenker jeg gjerne «det får jeg sikkert til», ler hun.
Best på å trene
Da Kine var fem år var målet å bli verdens beste håndballspiller. I over 20 år var det hovedfokuset, og la grunnlaget for hvordan hun la opp hverdagen.
– Selv om jeg ikke ble det har jeg lært av verdens beste, forteller hun stolt.
Erfaringene har blitt et mantra. Det hun lærte fra idretten ser hun som direkte overførbart til arbeidslivet.
– Jeg var ikke et juridisk talent, men jeg er et treningstalent. Trener du godt og lenge nok kommer resultatene, for arbeidslivet er ikke en spurt. Det er et maraton.
Kine ønsker at egne erfaringer kan bidra til å hjelpe andre kvinner til å oppnå drømmene sine, og har derfor blitt en av pådriverne for kvinnenettverket i Kongsberg. Men det er ikke for å presse kvinner inn i lederstillinger for enhver pris.
Brenner for helheten
– Jeg skjønner kritikken som kommer når vi krever innpass og skal ha vårt eget nettverk. Men fokuset er ikke at vi må bli mer som menn eller overta.
Snarere tvert imot. De møtes ikke for å snakke om hvor dumme og teite menn er, men å heie på hverandres suksesser – og komme med konstruktive tilbakemeldinger for å hjelpe hverandre å bli bedre. Alt for å bidra til at kjønnsbalansen er intakt, samtidig som kandidater med de beste forutsetningene til å lykkes vinner fram.
Synspunktet går begge veier, og hun viser til nåtidens jusstudenter.
– 75 prosent kvinner utdannes i jussen. Fortsetter det sånn vil det ikke finnes mannlige advokater om noen år, og det er også problematisk.
Mer enn noe annet brenner hun for å dyrke hverandres forskjeller, og se på hvem som har de beste egenskapene og er mest egnet. Kvinnenettverket kan være med på å gi alle like forutsetninger.
– Vi damer må snakke mer sammen, og bruke nettverket til å tørre å stå for det vi er gode på.
Video-embed nederst i sakene