Fellesforbundet trapper opp: Hotellansatte i Hammerfest ut i streik
Fellesforbundet trappet sĂžndag opp streiken for ansatte i reiseliv- og servicebedrifter i Norge. I Hammerfest er 26 ansatte ved tre hotell tatt ut i streik.
Dermed er 3 858 medlemmer av Fellesforbundet tatt ut i streik over hele landet. Dagens opptrapping er det fjerde uttaket siden streiken begynte 19. april.
Konflikten med NHO Reiseliv bunner i et krav om 4 prosent hĂžyere lĂžnn pluss forskuttering av sykelĂžnn, sier regionleder i Fellesforbundet Nord-Norge, Per Christian Jacobsen til NRK.
LĂžnnskrav
â VĂ„re medlemmer har allerede liten lĂžnn fra fĂžr, og sĂ„ nekter vĂ„r motpart Ă„ gi det samme som resten av samfunnet. VĂ„re medlemmer har de samme regningene som skal betales som alle andre. NĂ„r det gjelder sykelĂžnna, ber vi om at bedriftene betaler ut vanlig lĂžnn, som de etterpĂ„ fĂ„r tilbake fra Nav, sier han.
Per Christian Olsen er regionleder Fellesforbundet Nord-Norge.
Det har vĂŠrt liten bevegelse mellom partene etter streiken startet for to uker siden.
Slik har streikeuttakene utviklet seg:
19. april: 1.627 medlemmer i Bergen og Oslo 23. april: 1.041 medlemmer i TromsĂž, Trondheim og Sandefjord 29. april: 29 medlemmer i Oslo, LillestrĂžm og Trondheim 3. mai: 1.161 medlemmer over hele landet.
Totalt: 3 858 medlemmer.
LavlĂžnnsgruppe
â Ansatte i hotell, restaurant, kantine og reiseliv er blant de med lavest lĂžnn i Norge, sier forbundsleder Christian Justnes.
Forbundsleder i Fellesforbundet, Christian Justnes forsvarer streikeuttakene slik:
â Vi mener alvor. NHO Reiseliv snur ryggen til vĂ„re medlemmer og sine ansatte nĂ„r de ikke vil lĂžfte deres lĂžnn- og arbeidsvilkĂ„r. Kravene vĂ„re er rettferdige. Ansatte i hotell, restaurant, kantine og reiseliv er blant de med lavest lĂžnn i Norge. Mange har ingen Ăžkonomisk buffer dersom de blir syke, sier han.
â Vi er ikke kommet lenger i forhandlingene, og da mĂ„ vi gjĂžre noe med det. Da blir det hardt mot hardt, sier Per Christian Jacobsen.
Hammerfest rammes i Finnmark
26 ansatte ved tre hotell i Hammerfest er tatt ut i streik, i tillegg til to kantineansatte ved ISS Rypefjord.
Opptrappingen fĂžrer til at 26 ansatte ved Smarthotell Hammerfest, samt Scandic og Thon i samme by blir tatt ut i streik. I tillegg berĂžrer konflikten to ansatte ved en kantine i Rypefjord, som benyttes av entreprenĂžrbedriften LNS.
Ingen andre bedrifter i Finnmark blir berĂžrt i fĂžrste omgang.
â Det er kun medlemmer i Hammerfest som ut i streik. Hvorfor velger Fellesforbundet en slik strategi?
â Det er litt taktisk, men med tanke pĂ„ at Hammerfest er en stor industriby, vil vi gjerne ha drahjelp fra industrien ogsĂ„. Er det streik, sĂ„ er det streik. Slik er spillereglene. Vi skulle gjerne unngĂ„tt dette, men noen ganger mĂ„ man sette hardt mot hardt. da ble det Hammerfest denne gangen, understreker Jacobsen.
â Om dette skulle bli langvarig, blir det garantert andre plasser i Finnmark som vil bli berĂžrt, sier han.
Scandic
DistriktsdirektĂžr i Scandic Nord, Knut Pettersen er ordknapp om situasjonen ved hotellet i Hammerfest.
â Vi har god bemanning pĂ„ hotellet, men Ăžnsker ikke Ă„ gĂ„ i detaljer pĂ„ dette, sier han.
â Hvilke konsekvenser fĂ„r dette for hotellets virksomhet i dagene som kommer?
â Vi vil gjĂžre alt vi kan for Ă„ drive hotellet som vanlig, bĂ„de for gjestene vĂ„re og for de ansatte som ikke er i streik. SĂ„ fĂ„r vi vurdere lĂžpende hvorvidt det blir nĂždvendig Ă„ justere tilbudet eller ikke, understreker Pettersen.
â Kunne vĂŠrt unngĂ„tt
NHO Reiseliv mener det er feil Ă„ fremstille saka som en lĂžnnskonflikt, og skriver dette i en e-post til NRK.
â I forhandlingene rett fĂžr pĂ„ske fikk vi ikke engang et krav om lĂžnnsĂžkning. Denne konflikten handler om kravet om forskuttering av sykepenger, foreldrepenger og pleiepenger, sier Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktĂžr for arbeidslivspolitikk.
Han sier videre at konflikten burde vÊrt unngÄtt med bedre samarbeid.
â NHO Reiseliv og arbeidsgiverne deler Fellesforbundets mĂ„l om trygghet for ansatte som blir syke. Nettopp derfor er det uheldig at arbeidsgivere og ansatte settes opp mot hverandre. Her burde vi stĂ„tt pĂ„ samme side og brukt kreftene pĂ„ Ă„ fĂ„ bedre og raskere ordninger fra Nav, understreker han.
â Kravet om forskuttering av sykepenger vil ramme de minste bedriftene hardest, og i verste fall true arbeidsplasser, mener Magne Kristensen, forhandlingsleder og direktĂžr for arbeidslivspolitikk i NHO Reiseliv.
â SmĂ„ bedrifter i faresonen
â Overnattings- og serveringsnĂŠringen bestĂ„r i stor grad av smĂ„ og mellomstore bedrifter med smĂ„ marginer. NĂ„r bedrifter pĂ„legges Ă„ forskuttere sykepenger over lang tid, risikerer vi at nettopp disse forsvinner.
â Mange av dem har ikke Ăžkonomisk bĂŠreevne til Ă„ fungere som gratis bank for staten, uten sikkerhet for Ă„ fĂ„ pengene igjen. Kravet om forskuttering vil ramme de minste hardest, og i verste fall true arbeidsplasser, sier Kristensen.