Herold

Fullstendig limbo, beskriver ansatte ved Godthaab. Det er det lett å si seg enig i.

1. oktober.

Det kan være datoen som markerer siste arbeidsdag for 60 ansatte ved Godthaab i Bærum.

Eller det kan være en hvilken som helst dato, der hverdagen går sin gang ved det hundre år gamle rehabiliteringssenteret.

For de som jobber der, er forvirringen komplett. Hva skjer med institusjonen fremover? Vil de fortsatt ha jobb? Og hva med pasientene, vil de ha et tilbud? Og hvordan vil i så fall det tilbudet være?

«Dette er en fryktelig krevende og vond situasjon for oss,» sier administrerende direktør Lillanna Lindema Engzelius.

«Vi er jo i fullstendig limbo. Det oppleves veldig snodig og uryddig,» sier fysioterapeut Didrik Bell, som måtte ha familieråd på hjemmebane da han mottok oppsigelse i januar.

Skal man tørre å fortsette i jobben, vel vitende om at man kanskje blir uten arbeidsplass i november? Eller skal man ta sjansen på at det ordner seg, slik at lån og økonomiske forpliktelser fortsatt kan overholdes for familien som snart teller fire personer?

Fysioterapeuten har valgt å bli, mens åtte av 60 ansatte hittil har sluttet uten å bli erstattet.

Hvordan havnet vi her?

Den historien er preget av komplett kaos.

Det starter i oktober i fjor da Helse Sør-Øst kunngjorde at de kutter avtalen med Godthaab, avtalen som utgjør selve driftsgrunnlaget for senteret.

Dette skjedde etter en anbudskonkurranse innen spesialiserte rehabiliteringstjenester, der 17 andre tilbydere ble valgt. På dette tidspunktet var status at Godthaab hadde kontrakt til og med 30. juni i år.

Men så, i februar, gikk stortingsflertallet inn og ba regjeringen instruere Helse Sør-Øst om å annullere denne anbudsrunden.

De befalte at dagens avtaler måtte videreføres inntil man har et nytt, langsiktig avtaleverk på plass, der «kvalitet og hensynet til pasientene er det viktigste,» ifølge Frp-politiker Erlend Wiborg.

Klokt, mente Godthaab.

Men gleden varte ikke lenge, for helseminister Jan Christian Vestre var usikker på konsekvensene av vedtaket i Stortinget.

Og så kom altså meldingen om at Helsedepartementet mener det strider mot norsk lov, og dermed ikke kan gjennomføres.

Derav oppsigelsene til 60 ansatte, og ny sluttdato i oktober.

Man kan mene hva man vil om anbudsprosessen som førte til at Godthaab sto uten kontrakt.

Men det som utspiller seg politisk nå, er uansett Stortinget på sitt verste.

Gang etter gang ser vi at opposisjonen vil markere seg, og ettersom regjeringen er i mindretall, har opposisjonen også mulighet til å få flertall for sakene sine.

Da spiller det tydeligvis liten rolle om det som foreslås, er lovlig eller ei.

Vi så det i forbindelse med det såkalte Dieselbrølet, der Stortinget vedtok en rekke avgiftskutt på drivstoff som nå viser seg å kunne være ulovlig.

Og vi ser det på Godthaab.

Det er ikke annet å si enn at det er useriøst fra politikere som åpenbart først og fremst er ute etter å stikke kjepper i hjulene for regjeringen, og samtidig score noen lettjente poeng selv.

Konsekvensene er enkle å se.

For mens politikerne leker markeringsleken, vokser usikkerheten seg større på landets eldste rehabiliteringssenter. Det er selvfølgelig utrygt for pasientene som i dag får hjelp akkurat her.

Og det er utrygt for de ansatte.

De har alle fortjent at de som bestemmer, faktisk har kontroll på hva de gjør.

Det må være det minste vi kan forvente.