Herold

Allerede i 1890 begynte vi å markere 1. mai som en dag hvor arbeiderne stiller krav til sine rettigheter i arbeidslivet. Den gangen var det 8-timersdagen som stod sentralt. I år, som så mange tidligere år, er det ønsket om økt kjøpekraft og et løft i lavlønnsyrkene. 1. mai er dermed fortsatt en kampdag, men samtidig skal vi feire fremgangen og de seirene som arbeiderbevegelsen har hatt underveis.

Sunndal kommune er landets beste på heltidskultur. Dette skal vi ikke kimse av! Vi har en kommune som er opptatt av at ansatte skal ha hele stillinger, og vi ser at dette gagner alle ledd: arbeidstaker, arbeidsgiver og tjenestemottaker. Vi vet at å ha flere ansatte i faste, hele stillinger gir forutsigbarhet og trygghet for den enkelte. Videre gir det bedre kontinuitet og kvalitet i tjenestene. Dette kan vi absolutt klappe oss på skuldra for.

Med dagens samfunnsutvikling opplever mange at det forventes mer i en allerede travel hverdag. Det er mange ansvars- og arbeidsoppgaver som skal utføres, mens de fysiske ressursene uteblir, spesielt ansatte. Det gode grunnlaget Sunndal kommune har sikret, med tanke på heltidskultur, vil være helt avgjørende for at ansatte skal kunne stå i arbeidslivet lengst mulig.

I tillegg til en sterk heltidskultur ser vi at det kommunale trepartssamarbeidet har båret frukter også andre steder. I forbindelse med årets hovedforhandlinger er det nå tariffestet at ansatte i kommunene skal få arbeidstøy. Her har Sunndal kommune nok en gang vært i forkant, da dette allerede har vært på plass for store deler av våre kommunalt ansatte. Samtidig er vi glade for at nå er avtalefestet for flere.

Dette er blant tingene vi feirer. Samtidig lever vi i en verden som blir mer urolig, mer uforutsigbar og mer presset. Derfor fortsetter vi å markere 1. mai, denne dagen har vist oss at dersom arbeidstakere står sammen har vi makt til å påvirke. Arbeidere før oss har kjempet frem ferie, sykelønn og pensjon, i tillegg til retten til et trygt arbeidsliv og regler for helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassene. Mange tenker nok at disse rettighetene er selvfølgelige, men i en presset verden er også våre rettigheter under press og kan svekkes dersom vi ikke er våkne.

For oss i Fagforbundet handler 1. mai om det helt grunnleggende: retten til trygge arbeidsplasser, rettferdig lønn og et helsefremmende arbeidsliv. Dette er verdier som bygges opp gjennom samhold, solidaritet og omtanke.

Gratulerer med dagen!