Herold

Stengingen av Modum rådhus etter funn av asbest er helt riktig. Når det er mistanke om helsefarlige forhold, skal det reageres. Kommunedirektøren har gjort det som forventes. Samtidig må vi tørre å si det tydelig: Dette handler ikke bare om asbest.

Over tid har ansatte meldt om dårlig inneklima i rådhuset. Kalde kontorer om vinteren, så kalde at noen har måttet sitte med jakke på for å holde varmen. På varme dager blir temperaturen uutholdelig. Luftkvaliteten oppleves som tung og dårlig. Dette er ikke nye opplysninger, det har vært kjent lenge.

For mange handler dette ikke bare om ubehag. Det handler om helseplager. Hodepine, tretthet, irritasjon i luftveier og redusert konsentrasjon er typiske konsekvenser av dårlig inneklima over tid. Det påvirker både arbeidshverdagen og den enkeltes helse.

Ut av rådhuset og inn i barnehagen: – Det viktigste er at vi klarer å opprettholde en forsvarlig drift

Arbeidsmiljøloven er klar: Arbeidsplassen skal være fullt forsvarlig. Det gjelder også inneklima. Luft, temperatur og ventilasjon er ikke detaljer, men grunnleggende forutsetninger for å kunne gjøre jobben sin. Når vedlikehold utsettes over tid, skjer det noe forutsigbart, små problemer vokser. Det som kunne vært håndtert tidligere og mer skånsomt, utvikler seg til større og mer kostbare tiltak.

Til slutt blir konsekvensene tydelige: stengte bygg, omfattende tiltak, uro for ansatte og store kostnader for kommunen. Dette er ikke bare en teknisk utfordring, det er et spørsmål om prioritering.

Vurderer å holde rådhuset stengt i lang tid: – Vi er i dialog med Arbeidstilsynet om hva som kreves

Hvert år gjøres det politiske valg. Når vedlikehold og arbeidsmiljø ikke prioriteres høyt nok, flyttes kostnadene fram i tid. De forsvinner ikke, de vokser. De ansatte betaler først, gjennom et arbeidsmiljø som ikke er godt nok og helseplager som kunne vært unngått.

Kommunen betaler etterpå, gjennom økte kostnader, større inngrep og tap av tillit. Dette er ikke bare et administrativt ansvar, men et politisk ansvar. Nå som rådhuset er stengt, må dette tas på alvor. Ikke bare det akutte, men også det langsiktige. Hvordan skal Modum kommune sikre at ansatte har en arbeidsplass som er trygg, forsvarlig og i tråd med loven?

Etterslep på vedlikehold koster. Spørsmålet er ikke om vi har råd til å prioritere det. Spørsmålet er om vi har råd til å la være.

Foreslo å selge rådhuset, men ble nedstemt: – Nå har vi muligheten til å se på dette