Herold

15 personer søkte på stillingen. Etter en grundig rekrutteringsprosess er kommunens nye HR-leder ansatt.

Krødsherad kommune mottok totalt 15 søknader på stillingen som HR‑leder. Lone Marie Moen var den som til slutt sto igjen som den beste kandidaten og har fått tilbudet om jobben

– Jeg er både glad og ydmyk for muligheten til å gå inn i rollen som HR‑leder i kommunen. Jeg gleder meg til å bidra til gode arbeidsplasser, godt samarbeid og utvikling i en organisasjon som betyr så mye for lokalsamfunnet vårt, sier hun til kommunens egen hjemmeside.

Moen er bosatt i Krødsherad og kommer fra stillingen som HR-rådgiver i Sparebank 1 Ringerike Hadeland. Moen starter i sin nye jobb i begynnelsen av august.

Søkere fra fjern og nær til jobben som HR-leder

Fornøyd

Konstituert kommunedirektør Gunnar Loe, peker på at Moen har solid og relevant bakgrunn innen HR.

– Jeg er veldig fornøyd med at Lone takket ja til stillingen og ser fram til samarbeidet videre. Hun har en spennende bakgrunn med bred HR‑faglig kompetanse, og vi gleder oss veldig til å få Lone om bord, sier Loe.

– Vi fikk inn mange godt kvalifiserte søkere, og etter en helhetlig vurdering har vi landet på en kandidat som er godt rustet for rollen og en god match for organisasjonen, legger han til.

Smartembed for https://www.bygdeposten.no/api/graff/v1/component/enkel-biografi?id=527236

Tett på

Moen forteller at noe av det som gjorde at hun ønsket seg denne jobben, er muligheten til å jobbe tett på både folk og bygda.

– Kommunen er en viktig del av hverdagen til veldig mange, og de ansatte gjør en stor og betydningsfull jobb hver eneste dag. Å få være med og støtte, utvikle og legge til rette for dem som jobber her, oppleves både meningsfullt og motiverende.

Hun ser fram til å bli bedre kjent med både organisasjonen og menneskene som jobber i kommunen.

– Jeg gleder meg til å bli kjent med alle, lytte, lære og få bedre innsikt i alt det gode arbeidet som utføres, avslutter hun.