Herold

Det er lett å vedta flotte uttalelser i lukkede møter med 29 likesinnede – vanskeligere er det å se realitetene i øynene. Dere skriver at «ingen skal straffes for å være syke». Det er alle enige i, men det er ikke dette, debatten handler om.

Den handler om at Norge har et av verdens høyeste sykefravær, og at det koster fellesskapet 60–75 milliarder kroner i året – penger som alternativt kunne gått til sykehus, eldreomsorg og skoler. Det er hyklersk å avfeie all kritikk som «høyresidens angrep på syke» når vi vet at:

Den årlige «Gallup state of the global workplace» presenterer årlig tall på engasjement i arbeidslivet, og deres funn for verden viser omtrent disse fordelingene:

• Den engasjerte (liker jobben): Ca. 15-23% (varierer noe fra år til år).
• Den Ikke engasjerte («quiet quitting»): En stor andel (ofte over 60 %) som gjør det de må, men ikke mer.
• Den aktivt disengasjerte («loud quitting» / negativt innstilt): Ca. 15-18%. som aktivt motarbeider arbeidsplassen og skaper dårlig arbeidsmiljø.

Dette koker igjen ned til at:

– En betydelig andel av fraværet ikke skyldes medisinsk sykdom, men forhold som arbeidsmisnøye, livssituasjon, holdninger, arbeidsmoral og systemer som gjør det enkelt å velge bort jobb.

– Ordningen rammer rettferdighetssansen til dem som går på jobb selv om de sliter, mens kollegaen ved siden av bruker egenmelding som en ekstra ferieordning.

– Legene selv melder om et press til å skrive sykmeldinger de ikke alltid mener er medisinsk begrunnet.

Fagbevegelsen gjør en viktig jobb, men her viser dere at dere fornekter realiteter, samtidig fremviser dere en fullstendig endringsvegring.

Ethvert forslag om justering møtes med retorikk om «angrep på arbeidere», i stedet for en ærlig diskusjon om ordningens bærekraft. Et system som ikke er bærekraftig, vil til slutt kollapse – og da er det nettopp lavlønnsarbeiderne dere hevder å forsvare, som taper mest.

Å forsvare status quo er ikke solidaritet.

Det er en direkte ansvarsflukt …

Johnny DolveSkattebetaler

Ikke kødd med sykelønna!