Herold

Ahus har politianmeldt sykepleieren, som nå har fått besøksforbud og risikerer suspensjon. Sykepleieren bestrider sykehusets bekymringer.

(Romerikes Blad): – Vi anmeldte forholdene fordi vi mente de var alvorlige og trolig lovstridige, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen.

BIO: Jan Inge Pettersen

Ahus-ledelsen kan ikke uttale seg om det de har definert som en personalsak. Men RB har fått innsyn i en rekke dokumenter fra Statsforvalteren og Romerike og Glåmdal tingrett.

Disse viser at mannen har hatt flere jobber ved sykehuset, men i år valgte ledelsen å politianmelde ham og varsle Statsforvalteren.

Nå har mannen fått besøksforbud. I tillegg vurderer myndighetene administrativ reaksjon.

RB har snakket med sykepleieren, som ikke lenger jobber ved Ahus. Han bestrider sykehusets bekymringer.

Skriftlig advarsel

Sykepleieren fikk flere klager og en skriftlig advarsel for dårlig oppførsel, faglige forhold og for å ha vært hardhendt med en pasient.

Da han senere ble ansatt ved Ahus igjen, mener sykehuset at han unnlot å fortelle om arbeidsforholdet i både CV og intervju.

Sykepleieren er helt uenig i sykehusets versjon. Han mener man står fritt til å velge innholdet i egen CV. Han hevder også at han nevnte det tidligere arbeidsforholdet uformelt før intervjuet, men at han aldri fikk direkte spørsmål om det.

Anklager om pasientdrap

Etter ansettelsen kom det raskt nye klager på sykepleieren. Han sendte også mange meldinger til ledelsen med sterke anklager om pasientdrap – påstander sykehuset har undersøkt og avvist som grunnløse.

Sykehuset anmeldte fordi de opplevde meldingene som grenseoverskridende og plagsomme.

Romerike og Glåmdal tingrett har nå gitt sykepleieren besøksforbud mot sykehuset og tre ledere. Dette er første gang Ahus går til et slikt skritt mot en tidligere ansatt.

Sykepleieren mener besøksforbudet bygger på sykehusets egne, subjektive opplevelser.

– Et besøksforbud er ikke en straff, men et forebyggende tiltak. Alle kan få besøksforbud i livet sitt, sier han.

Vurderer suspensjon

Ahus mener sykepleieren mangler faglig innsikt og at oppførselen hans ikke passer for en sykepleier. De ber myndighetene vurdere å trekke tilbake tillatelsen til å jobbe i yrket.

Statsforvalteren har undersøkt saken, som handler om sykepleierens oppførsel og om han er egnet til yrket.

Både sykepleieren, Ahus og andre arbeidsgivere har gitt opplysninger til saken, opplyser Thea Marie Lindquist Belseth ved Statsforvalteren til RB.

Bio: Thea Marie Lindquist Belseth

Noen av arbeidsgiverne skryter av sykepleierens yrkesutøvelse, andre viser til uønskede hendelser.

Statsforvalteren ber uansett Helsetilsynet vurdere administrativ reaksjon og suspensjon av autorisasjonen.

Dokument

Bestrider saken

Selv om Ahus uttrykker stor bekymring, kjenner sykepleieren seg imidlertid ikke igjen i anklagene når RB snakker med ham.

– Hva er din kommentar til at det nå stilles spørsmål ved din egnethet som sykepleier?

– Det bestrides i sin helhet, sier sykepleieren til RB.

Han mener den tidligere advarselen var urettferdig og påpeker at han fikk fortsette å jobbe i flere måneder etterpå. Han beskriver sin egen innsats i denne perioden som «utmerket» og forstår ikke hvorfor sykehuset varsler myndighetene først nå.

Begrensede muligheter

– Dette er en alvorlig og lei sak. Heldigvis skjer slikt svært sjelden hos oss. Som regel synes vi det er veldig hyggelig når tidligere kolleger ønsker seg tilbake til Ahus, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen.

Han forklarer at sykehuset i dag har begrensede muligheter til å sjekke bakgrunnen til søkere fordi de må følge strenge regler for personvern.

Søkere står fritt til å utelate tidligere jobber, og Ahus kan kun kontakte de referansene som søkeren har oppgitt i prosessen.

Ahus vurderer nå å kreve at søkere forteller om de har jobbet ved sykehuset tidligere.

– Når en søker utelater informasjon, svekker det grunnlaget vi har for å vurdere om personen passer til jobben. For et sykehus som Ahus er dette alvorlig, ettersom pasientsikkerhet og faglig forsvarlighet er avgjørende, sier Pettersen.

Reels i sak