Fra storby til god livskvalitet
Plus
DET ER lett Ă„ ta det for gitt: Stillheten, naturen, tryggheten og rommet rundt oss. Men for stadig flere europeere er nettopp dette blitt en mangelvare â og en lengsel. Historien om nederlandske familier som bytter ut tett byliv med skog og fjell i Norge, er ikke lenger et unntak. Den peker pĂ„ en stĂžrre trend vi bĂžr ta pĂ„ alvor. Familien har valgt et liv pĂ„ Fosseland pĂ„ grensen mellom Flekkefjord og Kvinesdal. Her vil de slĂ„ seg til og leve drĂžmmelivet. I dagens avis og pĂ„ nettavisen kan du lese deres historie. Riktignok kommer de fra en mindre by, i europeisk sammenheng, fra Houten med omkring 35.000 innbyggere.
MANGE NORSKE lokalsamfunn bekymrer seg for fraflytting, men noen oppdager verdien av det vi selv ofte overser. De sĂžker ikke nĂždvendigvis hĂžyere lĂžnn eller karrierer i tradisjonell forstand. De sĂžker livskvalitet: Trygghet for barna, nĂŠrhet til naturen, mindre stress og mer mening i hverdagen. Norge â og sĂŠrlig distriktene â tilbyr nettopp dette.
DET GIR grunn til optimisme. For dersom mennesker er villige til Ä flytte pÄ seg for Ä leve et annet liv, Äpner det ogsÄ muligheter for arbeidslivet vÄrt. Rekrutteringsutfordringene i mange bransjer er velkjente, ikke minst i helsevesenet. Sykehusene vÄre sliter med Ä tiltrekke seg og beholde kvalifiserte fagfolk, som kirurger og spesialister. Men kanskje ligger en del av lÞsningen i Ä lÞfte blikket utover landegrensene.
DA HOLDER det ikke med stillingsannonser alene. Vi mĂ„ bli flinkere til Ă„ fortelle historien om regionene vĂ„re: Om oppvekstvilkĂ„r, natur, fellesskap og muligheter. Samtidig mĂ„ vi erkjenne at det ogsĂ„ krever tilrettelegging â sprĂ„kopplĂŠring, integrering og smidige systemer. Der gjĂžr nettverkssamarbeidet i Lister en utmerket jobb, som gjerne kan prioriteres enda hĂžyere. VĂ„r egen Frode Johannessen i Smaabyen, har skjĂžnt hva dette dreier seg om. Det betyr at vi mĂ„ vĂŠre mer aktive pĂ„ jobbmesser i Europa.
NĂ R FOLK reiser fra europeiske storbyer for Ă„ finne roen her, er det et signal. VĂ„re kvaliteter er ikke bare idyll â de er etterspurt. SpĂžrsmĂ„let er om vi evner Ă„ bruke det som et fortrinn i kampen om framtidens arbeidskraft.