Når folk er trygge på jobb, blir samfunnet tryggere for oss alle
I Norge lever vi tett på både naturkreftene, lange avstander og en mer urolig verden. Det gjør oss sårbare – men det gjør oss også tydelige på hva som faktisk skaper trygghet. Når vi snakker om sikkerhet og beredskap i dag, må vi starte i nord.
For totalberedskap handler mer om kun militær styrke. Investeringer i infrastruktur er ikke luksus – det er grunnberedskap. Flyplassen og motorvei som fungerer; Mat og strømforsyning vi kan stole på; Digitale og fysiske nettverk som holder – også når det virkelig gjelder.
I Nord-Norge vet vi hva som skjer når infrastrukturen svikter. Da stopper samfunnet opp. Da blir avstander større, og utryggheten øker.
Sikkerhet og beredskap handler om folk, samfunn, tillit og arbeidslivet. Derfor er lønnsforhandlingen i staten helt avgjørende.
Lønnsoppgjøret mellom staten og de fire hovedsammenslutningene LO stat, Akademikerne stat, YS stat og Unio stat har startet. Oppgjøret omfatter 180.000 ansatte i den norske staten. De har frist på seg til 30. april med å bli enige.
Sterkt samarbeid mellom arbeidsgivere og arbeidstakere er en bærebjelke i norsk beredskap. Det er dette samarbeidet som sikrer forutsigbarhet, ansvarlighet og trygghet – både for folk og for kritisk infrastruktur. Men samarbeid alene er ikke nok.
Vi trenger styrke arbeidsmiljøloven og sørge for en tariffavtale i staten som ivareta alle ansatte, rekruttere, beholde kompetanse og sikre at vi har nok folk i tjeneste.
Uten tilstrekkelig bemanning og gode arbeidsvilkår svekkes evnen vår til å bekjempe kriminelle nettverk, sosial dumping og ulovlig arbeid. Det handler ikke bare om arbeidslivspolitikk – det handler om sikkerhetspolitikk.
Når kontrollen forsvinner, skapes rom for kriminalitet. Når ansatte presses, svekkes beredskapen. Derfor må vi også snakke om arbeidslivspolitikk som sikkerhetspolitikk.
I en urolig tid som den vi lever i nå, må partene i arbeidslivet bygge fellesskap – ikke forskjeller. Den må bidra til å sikre infrastruktur og hverdagen til folk, uansett hvor de bor.
Den viktigste investeringen vi kan gjøre for trygghet og beredskap, er å investere i alle ansatte som leverer tjeneste til samfunnet.
Når folk er trygge på jobb, blir samfunnet tryggere for oss alle. Det er slik vi bygger beredskap – nedenfra og opp, og det er slik vi sikrer Norge for framtida.