Herold

Forrige uke var ankesaken mellom Lina Gebre og Voss Herad om ulovlig oppsigelse oppe i Gulating Lagmannsrett.

Våren 2015 stod følgende i Avisa Hordaland: «KS-advokatane Frode Lauareid og Cecilie Roaldsøy Sæther kjem attende til Voss for nye intervju i den såkalla varslingssaka alt neste veke… Lauareid og Sæther er hyrt inn av ordførar Hans-Erik Ringkjøb for å faktasjekka fleire utsegner hovudverneombod Asbjørn Nyberg kom med i Hordaland i februar, mellom anna at det rår ein fryktkultur i Voss kommune.» Konklusjonen som kom frem i rapporten, var at det ikke eksisterte noen fryktkultur. En konklusjon ledelsen i Voss siden har brukt for alt det var verdt. Nyberg fikk i stedet svært mye kritikk, det var plutselig han som var problemet (Franz Kafka har skrevet en hel bok om slike prosesser for de som skulle være interessert). I en artikkel i Avisa Hordaland fra 14. april i år, står det at advokat Lauareid i sin sluttprosedyre i ankesaken fremdeles hevder at helsefagarbeider Gebre selv sa opp sin stilling. At oppsigelsen på forhånd var skrevet av andre, at den ble presentert på et møte hvor to fra arbeidsgiver stilte, et møte Gebre ikke en gang visste hva skulle handle om, og hvor hun møtte alene, er altså underordnet. La det synke inn. La oss spole tilbake til 2015. Når ble en KS advokat egentlig egnet til å gjøre en vurdering av hvorvidt det var en fryktkultur i Voss kommune? Var dette egentlig bare en skinnprosess? Hvorfor ble ikke kritiske innvendinger til rapporten lyttet til? Har kommunen egentlig kommet lenger, eller har vi kanskje fremdeles en fryktkultur, hvor lydighet og lojalitet oppover er viktige egenskaper? Jeg skjønner Voss Herad egentlig svært godt når de gjennom de siste 11 år har brukt samme KS-advokat i ulike saker. Heradet vet at med Lauareid får de en advokat som virkelig går «all in» for sin oppdragsgiver, slik en dyktig advokat selvsagt skal gjøre. Men om det har vært særlig klokt for kommunens innbyggere, kommuneøkonomien og egne ansatte, er jeg mindre sikker på. Den siste som har opplevd konsekvensene av rapporten fra 2015, er helsefagarbeider Gebre. Hvor mange flere skal det bli?

Rådmann Martin Kulild har blitt konfrontert med påstandane/spørsmåla som kjem fram i dette lesarinnlegget, og har fått høve til å svara på dei: Det gjer han i dette innlegget:

Open organisasjon – ikkje fryktkultur

Her drøftar advokatane ei mogleg løysing i arbeidstvisten

Alle dei involverte forklarte seg om omstridd møte: – Lina lét seg ikkje pressa på noko

No byrjar ankesaka: Voss herad står på at helsefagarbeidar Lina (43) sjølv sa opp stillinga si

– Eg vil ha jobben min på sjukeheimen tilbake