Søk sommerjobb nå!
Nord-Norges viktigste inngangsbillett til arbeidslivet.
Hvert år skjer det samme: Bedrifter i hele Nord-Norge lyser ut sommerjobber – og ungdom sitter klare med spørsmål. Har jeg nok erfaring? Er det vits å søke?
Svaret er enkelt: Ja. Nå er tida inne for å søke sommerjobb.
Læring utenfor klasserommet
For mange unge er sommerjobben det første møtet med arbeidslivet. Det er her man virkelig lærer hva det vil si å møte presis, ta ansvar og samarbeide med andre.
Det er her man oppdager egne styrker – og kanskje også hva man ikke vil jobbe med senere. Begge deler er nyttig erfaring. Sjøl var jeg avisbud i min første sommerjobb.
En sommerjobb er ikke bare en inntektskilde. Den er en inngangsbillett til erfaring, nettverk og mestring.
Hjulene stopper uten vikaren
Samtidig er sommerjobbene avgjørende for bedriftene. I særlig reiseliv, handel og service er sommeren hektisk.
Uten sommervikarer stopper hjulene opp.
Flere bedrifter melder allerede nå om utfordringer med å få tak i folk. Det gjør det ekstra viktig at unge faktisk søker – også der de ikke tror de er «den perfekte kandidaten».
Altfor mange lar være å sende søknad fordi de mangler erfaring. Men erfaring er nettopp det sommerjobben skal gi. Arbeidsgivere ser etter motivasjon, arbeidsvilje og evne til å lære – ikke ferdigpakka CV-er.
Ofte teller det mer at du ringer eller møter opp, enn at søknaden er perfekt formulert.
Et av flere verktøy mot fraflytting
For bedriftene handler sommerjobbene også om framtida. Mange av dem som i dag er fagarbeidere, ledere eller gründere, startet nettopp som sommervikarer.
Sommerjobben er en rekrutteringsarena. Den gir bedriftene mulighet til å bli kjent med unge folk – og unge en mulighet til å bli kjent med næringer de kanskje ikke visste at fantes.
Dette er særlig viktig i Nord-Norge. Skal vi lykkes med å holde på ungdom og sikre kompetanse til framtidas arbeidsliv, må vi gi unge tidlig kontakt med lokale arbeidsplasser.
Sommerjobb kan være forskjellen på om man flytter tilbake – eller aldri kommer hjem igjen.
En utfordring til næringslivet
Derfor er dette også en utfordring til alle arbeidsgiverne: Lys ut sommerjobber, legg til rette for opplæring og møt unge arbeidstakere med forventninger og tillit.
En god sommerjobbopplevelse setter spor – på godt og vondt. De fleste unge vil gjøre en god jobb hvis de får sjansen.
Til ungdom og studenter: Ikke vent. Søk bredt. Vær nysgjerrig. Arbeidslivet trenger dere. Og dere trenger arbeidslivet.
Ta steget – og lykke til!