Herold

Etter fem år med stadig flere på arbeidsavklaringspenger (AAP) i Nordland, viser nye tall at pilene peker nedover. Aller best ut i hele fylket kommer Hattfjelldal.

– Vi er glade for at de siste års vekst i antall AAP-mottakere nå har flatet ut i Nordland, og det er spesielt verdt å merke seg nedgangen for de under 30 år, sier Cathrine Stavnes, direktør ved Nav Nordland i en pressemelding.

Ved utgangen av mars mottok 7.181 personer i Nordland arbeidsavklaringspenger. Selv om tallet er høyt, er det 41 færre enn på samme tid i fjor. Det betyr at den kraftige veksten vi har sett de siste fem årene nå har flatet ut.

Skiller seg ut

23 av fylkets kommuner har hatt nedgang i antall mottakere av arbeidsavklaringspenger fra mars 2026, og i vårt dekningsområde er det spesielt én kommune som skiller seg ut i positiv retning.

Hattfjelldal har nå fylkets laveste andel AAP-mottakere med kun 2,5 prosent av befolkningen mellom 18 og 66 år. Til sammenligning er snittet for hele Nordland 4,8 prosent.

Slik ser det ut i våre øvrige dekningskommuner:

• Vefsn: 4,2 prosent (under fylkessnittet)
• Grane, Leirfjord og Alstahaug: Mellom 3,0 og 4,4 prosent

I andre enden av skalaen finner vi Flakstad kommune, hvor andelen er helt oppe i 7,2 prosent, mens de andre bykommunene i fylket som Bodø og Narvik har en andel på 4,7 prosent og Rana har 4,6.

Slitasje og psyke

For de over 30 år er det muskel- og skjelettlidelser som er den vanligste årsaken til at man trenger støtte fra NAV, med en andel på 36 prosent. Psykiske lidelser følger tett bak med 34 prosent.

Blant de unge under 30 år er bildet et annet: Her er psykiske lidelser den dominerende årsaken hos hele 67 prosent av mottakerne. Likevel er det nettopp i denne aldersgruppen nedgangen er størst, med 30 færre mottakere det siste året.

Nav-direktøren understreker at arbeidsmarkedet i fylket skriker etter folk.

– Etterspørselen etter arbeidskraft i Nordland viser at vi trenger flere i jobb fra alle aldersgrupper. Unge er høyt prioritert hos oss i Nav, og i godt samarbeid med helse, utdanning og arbeidsgivere jobber vi med mål om stabil tilknytning til arbeidslivet ved å satse på kvalifiseringstiltak tett på arbeidslivets behov, sier hun.

Smartembed for https://services.api.no/api/componenthub/v1/dashboard?component=reels-carousel_reelsCarousel&publication=www.helg.no&tag=Video&title=Siste+videoer&limit=20