Herold

Flere i jobb i Horten — det er mulig

Plus
Kilde: GG Author: Tove R. Tangen, kommunestyrerepresentant for Høyre Published: 2026-04-20 09:47:06
Flere i jobb i Horten — det er mulig

I vår kommune er i overkant av 4 000 personer i aldersgruppen 20–66 år (tallet er hentet fra NAVs kommunetabell 2024) verken i jobb, utdanning, selvstendig næring eller har pensjon. Det betyr at rundt hver fjerde voksen i yrkesaktiv alder i Horten står utenfor arbeidslivet.

Det er et stort tap for den enkelte og for fellesskapet. Vi i Høyre mener at løsningen er klare, konkrete tiltak som gir folk mulighet til å bidra og få et liv med inntekt, mening og fellesskap.

Hvilke tiltak mener så Høyre bør vektlegges:

For det første må vi sikre tettere og mer arbeidsrettet oppfølging av unge og voksne hos NAV lokalt. NAV-kontorene i Horten bør i større grad prioriteres for målrettede, arbeidsrettede tilbud som praksisplasser, lønnstilskudd og lokale tiltak som gir ekte arbeidserfaring.

Kommunen kan selv ta mer ansvar for å bruke lokale entreprenører, frivillige aktører og bedrifter i dette arbeidet.

For det andre må kommunen jobbe for flere tilrettelagte arbeidsplasser og tettere samarbeid med næringslivet. Flere VTA-plasser og fleksible arbeidstilbud gjør at også personer med behov for tilrettelegging kan få en varig jobb.

Høyre vil også gjeninnføre målet om at 5 prosent av nyansettelser i det offentlige skal gå til folk med «hull» i CV-en — Horten kommune bør gå foran.

Skolen og opplæring er viktig. Flere må fullføre videregående, og Horten må satse mer på praksisnære opplæringstilbud, kvelds- og deltidsjobber for unge, samt norskopplæring og kompetansekartlegging for nyankomne slik at de raskere kommer i jobb.

Avslutningsvis, men ikke mindre viktig: det må lønne seg å prøve seg i jobb.

Vi i Høyre er svært fornøyd med at Horten kommune i disse dager har ansatt en egen utenforskaps-koordinator og ønsker ham varmt velkommen. Nå vil han komme til bunns i hvorfor så mange faller utenfor i vår kommune.

Vi trenger flere lokale løsninger som gjør det enklere å kombinere arbeid og støtte, og som gir tydelige veier tilbake til arbeidslivet.

Horten kan snu dette.

Med flere målrettede tiltak, tettere oppfølging og samarbeid mellom kommune, NAV og næringsliv kan flere få muligheten til å bidra. Det vil være bra for den enkelte og bra for Horten.

🏷️ Extracted Entities (5)

Horten (entity) Høyre (entity) NAV (entity) CV (entity) VTA (entity)