Herold

Fra en oppstart med to ansatte og én stor kunde har Respirare Accounting vokst raskt til 16 medarbeidere på få år.

For snart tre år siden åpnet Respirare Accounting dørene på Fomo Works. Daglig leder Camilla Todnem Aanestad og faglig leder Odny Grimslid forteller at de siste årene har vært svert travle, men veldig spennende og lærerike.

– Det har vært mye armer og bein, men vi har begynt å få hvilepulsen tilbake nå, forteller Grimsli sistmildt.

Det hele startet med kun Aanestad og Grimsli, og en stor kunde. I mai kan de ønske de velkommen til sin 16 ansatt.

– Det har vært en litt annerledes vei, men veldig givende og spennende. Vi startet med en veldig stor kunde og har vokst betydelig med flere kunder og ansatte de tre siste årene, fortsetter Aanestad.

– Det måtte jo bli en bra match

Anne Elisabeth Øijord-Westeng har jobbet som lønns- og regnskapskonsulent hos Respirare Accounting i to år. Hun forteller at hun fant stillingsannonsen var det noe helt spesielt som ga henne lyst til å søke.

– Jeg fant stillingen på LinkedIn, og gikk jeg inn på nettsiden deres. Der var det bilder av noen damer som så ut som en veldig gild gjeng. I tillegg så jeg at Camilla elsker jul, og jeg elsker jul, så det måtte jo bli en bra match, utdyper hun.

Anestaden har lagt ned mye vekt på ansettelsesprosessen, og sørger for at nye ansatte føler seg velkomne.

– Jeg synes det er kjekt at man har det kjekt på jobb, så det er noe vi bruker mye tid på. Når vi ansetter noen nye kollegaer legger vi de til i gruppechatten vår og inviterer til sosiale aktiviteter. Vi har blitt en veldig fin gjeng, utdyper hun.

Det sosiale samholdet står veldig sentralt hos kvinnene i Respirare, og det er noe de prioriterer i hverdagen.

– Vi sitter i åpent landskap, og folk smiler og ler gjennom arbeidsdagen. Det er ingen som er redd for å gjøre feil, for vi er her for å hjelpe, lære og oppmuntre hverandre, forteller Øijord-Westeng.

Kun kvinnelig ansatt

Foreløpig består teamet kun av kvinner, men de utelukker ikke å få inn en mannlig kollega.

– Det er helt tilfeldig at det kun er kvinner som jobber her, det hadde vært fint med mannlige kollegaer, men da må de passe inn i miljøet, sier Aanestad.

– Da måtte vi ha ansatt minst til slik de ikke var alene om det, legger Grimsli spøkefullt til.

Aanestad fortsetter og forteller at de ofte får kommentarer og spørsmål om det kun er kvinner i bedriften, men at det er utelukkende positivt.

– Vi er ikke så opptatt av om vi er kvinner eller menn i selskapet. Vi er opptatt av godt arbeidsmiljø og en kompetanse som er relevant for kundene, sier Aanestad

Flytter til større lokaler

I tillegg til å bruke mye tid på å dyrke gode relasjoner mellom kollegaer, ønsker Respirare å gi kundene sine den beste mulige opplevelsen. Lønns- og regnskapskonsulent Brit-Jorunn Salte Eide forteller at de blant annet har åtte timers svarfrist på henvendelser fra kundene sine.

– Selskapet har valgt en modell der kundene får en fast saksbehandler, i tillegg til en stedfortreder som kjenner kunden godt. Dette har kundene gitt svært positive tilbakemeldinger på, utdyper hun.

Respirare Accounting ble etablert i Kristiansand i 2021. Fagfolk fra ulike bransjer sammen med en felles ambisjon om å tilby mer helhetlige og skreddersydde løsninger til næringslivet. Sammen med Aanestad og Grimsli stiftet de selskap i Stavanger. Om ikke lenge skal de oppgradere til større lokaler på Fomo, og de ser fram til å fortsette å utvikle selskapet.

– Vi har jo vokst veldig mye på kort tid, og vi har vært veldig heldige med kollegaene vi har fått. At vi er på Fomo har jo vært en stor fordel, forteller Aanestad avslutningsvis.

Video-reel