Herold

Ringerike kommune har fått en gjev anerkjennelse av Fagforbundet.

Av landets store kommuner har Ringerike havnet på toppen av Heltidskommunene 2025. Dette er en kåring av de beste kommunene på heltidsutlysninger av helsefagarbeiderstillinger.

Tre på topp

– Heltidsarbeidet har hatt mye oppmerksomhet her i flere år. Vi har innført årsturnus, mesteparten av vikarbudsjettet er tatt inn i driftsbudsjettet og vi bruker ikke vikarbyrå. Helgebelastningen er stort sett fordelt jevnt, uansett yrkesgruppe og de fleste ansatte har så stor stilling som de ønsker, sier Fagforbundets leder i Ringerike, Bente Anita Bråthen.

Tre på bunn

Bekymret

Kåringen er delt inn i store kommuner (flere enn 30.000 innbyggere), mellomstore kommuner (mellom 5.000 og 30.000 innbyggere) og små kommuner (færre enn 5.000 innbyggere)

Fagforbundets leder nasjonalt er bekymret over situasjonen på andre steder i landet.

– Vår kartlegging viser at om du er helsefagarbeider og skal flytte, ønsker å bytte jobb eller er nyutdannet, skal du være heldig om du finner en heltidsstilling, sier Helene Harsvik Skeibrok.

Hun ser likevel positive utviklingstrekk.

– Samtidig ser vi at det er flere kommuner som kun lyser ut heltid. Med denne kåringen og oversikten kan både folkevalgte, arbeidsgivere og tillitsvalgte bli inspirert til å jobbe for at flere stillinger lyses ut som heltid, sier Skeibrok.

Et paradoks

Skeisbrok mener det er belastende for medlemmene å ikke få tilgang til hele stillinger.

– Det er slitsomt og uforutsigbart å alltid måtte være klar for å ta en ledig vakt. Verken hverdager eller helger kan planlegges og mange forteller at de alltid står til arbeidsgivers disposisjon. Denne mangelen på forutsigbarhet går også utover pasienter og brukere som må forholde seg til unødvendig mange ansatte, forteller Skeibrok.

Hun mener at deltids-regimet kan være skadelig for rekrutteringen til helsetjenestene.

– Det er et paradoks at man på den ene siden sier at det trengs flere folk, det oppfordres til å søke seg til helsetjenestene, og ikke minst bli værende. Samtidig blir helsefagarbeidere i stor grad tilbudt deltidsstillinger, sier Skeibrok.

Kartlegging siden 2019

Kartleggingsarbeidet av stillingsutlysninger er et av flere kunnskapsinnhentinger som ligger til grunn for Fagforbundets pågående heltidsarbeid.

Forbundet har siden 2019 kartlagt omfanget av heltids- og deltidsstillinger som har blitt lyst ut for helsefagarbeidere, fordelt på kommuner, helseforetak og andre arbeidsgivere. Deltidslisten er basert på stillingsutlysninger for helsefagarbeidere på Nav.no.

Trosser trussel om anmeldelse: – Kundene ønsker og trenger tilbudet

Rema-Roy (57) har Norges vanligste jobb: – Kanskje det blir en klipp før daten