Herold

Det er med stor glede vi ser at Hygge tok til fornuften, etter en litt småklein kommentar på facebook. Og jeg er så utrolig stolt av mine medkamerater/medorganiserte for den fantastiske jobben de har gjort for å sette søkelys på gode og viktige arbeidsvilkår.

Jeg håper virkelig at den jobben de fagorganiserte på Hygge har gjort setter søkelys, og sprer ringvirkninger i resten av bransjen, på hvor viktig dette er. Undres fortsatt på hvorfor det skal være så utfordrende for en arbeidsgiver å gi sine ansatte gode arbeidsvilkår. Gode arbeidsvilkår genererer fornøyde ansatte som yter bedre, er mer fornøyde og ønsker på det jevne at bedriften skal gå bra og være lønnsom.

Og det er nå jobben begynner. For selv med en tariffavtale er det ikke automatikk i at den blir fulgt. Det er dessverre generelt fortsatt alt for mange arbeidsgivere som skal sno seg rundt tariffavtaler, for egen vinnings skyld og profitt. Så selv med en tariffavtale så er det mye jobb igjen.

Jeg ønsker tillitsvalgt lykke til på ferden og håper det ikke blir alt for mange uenighetsprotokoller. At man ikke kommer borti situasjoner der avtalen tolkes til fordel for arbeidsgiver, tiden hales ut og mange saker blir til unødvendige tvister.

Min oppfordring til Hygge Gjøvik er at de leser tariffavtalen nøye. At de ber om, fra sin organisasjon om å bli kurset i dette, på lik linje som mange av oss tillitsvalgte blir oppfordret til, og gjør. Dette vil skape mye mindre konflikter på arbeidsplassen. For, som tillitsvalgt har du ikke lyst til å være vaktbikkje, du har lyst til å skape et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.

Og igjen, takk for den jobben dere har gjort, kjære medorganiserte.