Herold

Aurora Berger Grosvold fra Halden fant til slutt en inngang til arbeidslivet. I dag står hele 1.104 personer under 30 år helt uten jobb i Østfold.

Oppsummering 'Kort oppsummert'

(FB) Østfold topper fortsatt statistikken ingen ønsker å lede.

Nye NAV-tall viser at 2,9 prosent av arbeidsstyrken står uten jobb – godt over landssnittet på 2,2 prosent.

Over tusen unge uten jobb

Bak tallene skjuler det seg også en mer alvorlig bekymring.

Hele 1.104 personer under 30 år er nemlig helt ledige i Østfold.

Mange unge bruker lang tid på å komme i jobb, og dette er en gruppe Nav prioriterer i arbeidet med å forebygge utenforskap og styrke tilknytningen til arbeidslivet.

FOR AUROE1

Krav om erfaring

Hun studerte ledelse av kreativ næring ved Handelshøyskolen BI, men da hun skulle ut i arbeid møtte hun raskt en velkjent barriere.

Krav om erfaring.

– Hvordan skal en få relevant arbeidserfaring, om ingen ønsker å gi den?

Spørsmålet løftet Aurora også frem offentlig, blant annet på

I fjor høst gjestet hun nemlig både, God Morgen Norge, Debatten på NRK, Oppdatert og Tv2 Nyhetene – hvor hun slo et slag for alle som sliter med å komme seg inn i jobbmarkedet.

Fakta: Arbeidsledighet i Østfold – mars 2026

Fant veien inn – deler råd til andre unge

I dag har hun likevel funnet en vei videre. Hun klarte faktisk å lande to jobber, etter flere år som aktiv jobbsøker.

Nå har hun jobb som markedskoordinator hos Randstad i Oslo, hvor hun blant annet jobber med artikkelskriving og publisering i sosiale medier, og som Service Manager hos Værste, her i Fredrikstad.

Veien dit har gjort henne tydelig i sine råd til andre unge:

– Tenk nytt og vær åpen. Se etter jobber som kanskje kan gi deg kompetanse innen det du ønsker og trenger. Selv om det ikke er nøyaktig det studiet ditt peker mot.

Samtidig legger hun ikke skjul på hvor krevende situasjonen er.

– Jobbmarkedet er kjempetøft. Det er mange som står i samme situasjon, og det er vanskelig å være ufrivillig arbeidssøker.Det er viktig og ikke gi seg selv om det blir tøft.

Artikkelen fortsetter under kartet.

Smartembed for https://datawrapper.dwcdn.net/aaCFQ/1/

Mange i samme situasjon

Aurora mener er mange i samme situasjon, og at man må minne seg selv på at man ikke er alene.

– Det arbeidsmarkedet det er noe feil med, fastslår hun.

26-åringen sender også en klar oppfordring til arbeidsgivere:

– Ansett også de uten erfaring. Gi opplæring, og husk at ingen kan komme som en ferdig senior. Kanskje må man åpne for flere praksisplasser eller internships.

– Hva skal skje med arbeidsmarkedet om 10 år? Om alle vi som har en utdanning står uten relevant erfaring, eller ingen arbeidserfaring i det hele tatt. Hvem skal ta over?

Vil koble flere unge til ledige jobber

Også Nav deler bekymringen til Aurora.

– Mange, og særlig unge, står lenge utenfor arbeidslivet. Det er noe vi tar på stort alvor, sier Lise Westly.

Lise Westly BIO (NAV)

Westly peker samtidig på at det er mange ledige stillinger i fylket, og at behovet for arbeidskraft øker.

– Når behovet for arbeidskraft øker, må vi klare å koble arbeidssøkere og jobbmuligheter bedre. Det krever samarbeid, fleksibilitet og nye løsninger fra alle parter i arbeidslivet, sier hun.