Fare for storstreik: Oda Marita (28) har allerede streiket i tre uker
Oda Marita Sæland (28) har streiket siden 18. mars. Mandag kan hun få selskap av over 30.000 industriarbeidere
Det er tett mellom refleksvestene utenfor Andresen Karosseri torsdag.
– Vi streiker for å få en tariffavtale, rett og slett. Det er noe jeg mener er en selvfølge i 2026, sier klubbleder Oda Marita Sæland (28).
Hun jobber med dekkskift, polering og stell av biler ved bilforretningen i Ski, og er sammen med fire andre ansatte tatt ut i streik.
Torsdag har også medlemmer fra andre forbund møtt opp i Ski. De viser støtte til de streikende gjennom appeller, sang og slagord.
Markeringen er en liten forsmak på hva som kan skje mandag.
Hos Riksmekleren sitter Fellesforbundets Christian Justnes og Norsk Industrileder Harald Solberg i tvungen megling.
De har til midnatt lørdag på å bli enige.
Blir de ikke det, har Fellesforbundet varslet at 33.237 industriarbeidere ved 979 bedrifter vil tas ut i streik fra mandag.
På listen over bedriftene er blant andre Aker Solutions, Kongsberg Automotive, Kongsberg Maritime og Aibel.
– Reell mulighet for streik
I overkant av 600 av de ansatte er medlemmer i Fellesforbundets avdeling 1 – som hører til i Oslo og Akershus.
På kontoret i sentrum av Lillestrøm rigges det klart til streik.
Avdelingsleder Diyar Hakki og organisasjonsarbeider Kenneth Sandberg pakker refleksvester og informasjonsbrosjyrer i poser, som skal ut til alle arbeidsplassene.
De har inntrykk av at streikeviljen er stor blant medlemmene.
– Folk har lyst til å gå for streik. Det er først og fremst lønnen man tenker på – økt kjøpekraft, sier Dyiar Hakki.
Det blir sjeldent streik for medlemmene i frontfaget. Samtidig sier han medlemmene opplever et press på kjøpekraften og har «høyere forventninger enn på lenge».
– Jeg håper de kommer til en løsning ved forhandlingsbordet, men dersom resultatet ikke oppleves godt nok, så er det absolutt en reell mulighet for streik.
– Medlemmene er i hvert fall klare på at de forventer et oppgjør som merkes i lommeboken.
Det er særlig to krav som er sentrale fra Fellesforbundet:
- Økt kjøpekraft
- Forskuttering av sykepenger
– Målet er som alltid å unngå streik. Men hvis vi ikke oppnår et godt nok resultat, må vi gå til streik, sa Fellesforbundet-leder Christian Justnes i en pressemelding 7. april.
– Da vil dette uttaket ramme arbeidsgiverne hardt og brutalt. Vi tar ut nesten samtlige av våre medlemmer som er omfattet av industrioverenskomsten allerede i første uttak.
Administrerende direktør i Norsk Industri, Harald Solberg, har tidligere sagt til E24 at forskuttering av sykepenger er et prinsipielt spørsmål. Mange bedrifter forskutterer allerede i dag sykepenger, men Solberg mener dette ikke kan være et krav etter tariffavtalen:
– Vi vet at mange av våre mindre medlemmer ikke har administrativ kapasitet til å følge opp krav mot Nav. Dermed blir det en kostnad på administrasjon og oppfølging.
Fått mye støtte
Hos Andresen Karosseri har Oda Marita Sæland streiket i over tre uker nå. Hun sier hun er optimistisk.
– Hva vil det bety for dere å få en tariffavtale?
– Det handler mye om medbestemmelse, en mulighet til å få påvirke saker, sier hun.
– Vi ønsker et godt samarbeid med ledelsen, og opplever at dette er en måte å få til det på.
Sæland har tidligere snakket med Fri fagbevegelse og flere andre aviser.
Hun sier de har fått mye støtte, både av kunder, andre fagorganisasjoner og på sosiale medier.
– Det er veldig kjekt, sier hun.
Styreleder ved Andresen Karosseri AS, Joachim Andresen, sier bedriftens høyeste prioritet er å sikre lønnsomhet, fremtidig drift og arbeidsplasser.
– Vi er positivt innstilt til tariffavtale, men per i dag er det ikke økonomisk handlingsrom til å øke personalkostnadene. For å fase inn AFPAvtalefestet pensjon, må vi se på alle ytelser under ett og gjerne i forbindelse med lønnsoppgjøret. Da må vi sikre at alle de 30 ansatte blir hørt og involvert i prosessen, skriver han på SMS til E24.
– Det totale lønnsnivå, helseforsikring og OTPObligatorisk tjenestepensjon er høyere enn tariff. Vi opplever å være en attraktiv arbeidsplass, legger han til.
🔗 Published by 2 sources - Compare: