Herold

Klubblederen ved Aker Solutions i Verdal er mindre optimistisk med tanke på en løsning i meklingen enn det Fosdalen-sjefen er.

Våren er i anmarsj, og det betyr lønnsoppgjør.

Det ble brudd i forhandlingene i frontfagsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri før påske, og man er nå i gang med tvungen mekling.

Fristen er satt til lørdag 11. april ved midnatt.

Over 30.000 på lista

Fellesforbundet har et krav i bunnen om reallønnsvekst, samt at også private arbeidsgivere skal forskuttere sykelønnen etter arbeidsgiverperioden på 16 dager.

NHO og Norsk Industri mener på sin side at utbetaling av sykepenger er Navs oppgave, ikke bedriftenes. De mener også at bedriftene må gis rom for lokale forhandlinger ut fra den enkelte bedrifts situasjon.

Blir ikke partene enige innen fristen i helga, vil 33.237 industriarbeidere organisert i Fellesforbundet tas ut i streik fra mandag.

Fosdalen AS i Steinkjer og Aker Solutions i Verdal er de bedriftene i vårt område som får det største streikeuttaket, men også mindre bedrifter vil rammes, deriblant Midt Norsk Stillas, T.N. Vangs, Lafopa, Steinkjer Mekaniske og El-Tjeneste.

– Ser ikke så lyst ut

Leder for Verkstedklubben ved Aker Solutions i Verdal, Karl Martin Aas Østby, sier at han håper partene kommer i mål med forhandlingene, men han er ikke veldig optimistisk:

– Jeg synes det låste seg veldig fort i forhandlingene, og det er ikke noe godt tegn. Per nå ser det ikke så lyst ut med tanke på enighet, men det er jo fortsatt noen dager igjen, så vi får vente og se.

– Hvordan er stemningen blant de ansatte?

– Det er så travelt på verftet for tiden at det er lite snakk om forhandlingene og en eventuell streik, egentlig. Men vi i klubben har forberedt oss med streikeprotokoll og lister, så vi er klare hvis det blir en realitet, sier Østby.

– Hva mener du er viktigst – kravet om reallønnsvekst eller kravet om forskuttering av sykepenger?

– Vi i Aker har allerede en slik forskuttering, så for de fleste ansatte her er det nok lønnskravet som veier tyngst. For min egen del mener jeg begge veier tungt ut fra et solidarisk ståsted, da det er mange mindre bedrifter som ikke har en slik ordning, sier Østby.

– Betinget optimist

Daglig leder Bjørn Rygg i bemanningsselskapet Fosdalen AS i Steinkjer sier at de forbereder seg på at det kan bli streik, men han tror det blir en løsning i meklingen.

– Jeg er betinget optimist. Jeg opplever at det har kommet signaler om at partene mener de skal komme i mål, så jeg håper og tro det stemmer, sier Rygg.

Fosdalen AS er, med sine godt over 700 ansatte, en gjenganger på listene når det varsles streikeuttak.

– Det var ingen overraskelse at vi står på lista, nei. Vi har opplevd streik før også, så vi er klare til å sørge for at alt går riktig for seg og at alle får den informasjonen de skal ha hvis det ender med streik, sier han.